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1、嘉明鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)工作方案一、項(xiàng)目目標(biāo)市級(jí)目標(biāo):全面落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)。繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè),農(nóng)村居民重點(diǎn)人群服務(wù)率達(dá)85%。工作目標(biāo): 按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院逐步為農(nóng)村居民提供健康教育、預(yù)防保健、康復(fù)治療、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、醫(yī)療的“六位一體”服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)均等化,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。二、基本原則和實(shí)施范圍基本原則:規(guī)范我市院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)人民群眾的健康保障作用,我院服務(wù)的村鎮(zhèn)有11個(gè)人口4萬(wàn)多人。其中60歲老人和12歲以下的兒童站我鎮(zhèn)人口的一半以上。三、工作措施(一)高度重視,落實(shí)責(zé)任。
2、各村的村衛(wèi)生站要高度重視,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,落實(shí)工作職責(zé),采取有力措施,確保工作的順利進(jìn)行。(二)加強(qiáng)溝通,互相配合。各科室要做好科室之間的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)各科室之間的信息溝通,尤其是門診病人到住院病人的信息傳遞民政、計(jì)生等部門的政策落實(shí)和工作配合。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生及保健機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作,切實(shí)解決工作中的具體問(wèn)題。(三)嚴(yán)格督查,及時(shí)整改。各科室要按照工作要求,自行檢查,實(shí)行月督查制度,防保站的工作人員要認(rèn)真檢查各村衛(wèi)生站工作開(kāi)展情況,對(duì)于存在的各種問(wèn)題,要及時(shí)整改。要認(rèn)真做好落實(shí)工作的信息收集、反饋工作,每個(gè)季度都要對(duì)工作進(jìn)行一次大的總結(jié),進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,檢查工作進(jìn)度,研究解決工作中
3、存在的問(wèn)題,部署下一階段的工作。四、工作任務(wù)(一)全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)1.落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)基本項(xiàng)目。根據(jù)四川省城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)基本項(xiàng)目(川衛(wèi)辦發(fā)2008509號(hào))我院進(jìn)一步完善疾病預(yù)防控制、婦幼保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生職能,建立分工明確、層級(jí)合理、密切協(xié)作的工作機(jī)制,安排人力資源,逐一落實(shí)并完成農(nóng)村公共衛(wèi)生信息收集管理、健康教育、疾病預(yù)防控制、重點(diǎn)人群服務(wù)管理、衛(wèi)生監(jiān)督及愛(ài)國(guó)衛(wèi)生服務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容,農(nóng)村居民重點(diǎn)人群服務(wù)率達(dá)85%。2.實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院惠民衛(wèi)生服務(wù)從2010年起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院惠民衛(wèi)生服務(wù)?;菝?/p>
4、服務(wù)內(nèi)容為:免費(fèi)建立健康檔案(免費(fèi)為0-36個(gè)月兒童、60歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、殘疾人、貧困人口、慢病患者等重點(diǎn)人群建立個(gè)人健康檔案,并提出干預(yù)措施);免費(fèi)接種國(guó)家類疫苗(免費(fèi)規(guī)范化接種14種類疫苗,包括耗材費(fèi));免費(fèi)進(jìn)行高血壓、糖尿病病人健康管理(免費(fèi)對(duì)診斷明確的高血壓、糖尿病病人進(jìn)行規(guī)范化管理,并開(kāi)展健康教育和病例隨訪,不包括檢驗(yàn)、檢查和藥品費(fèi));免費(fèi)為70以上老年人進(jìn)行基本體檢(定期為70歲以上老年人進(jìn)行體檢,包括望、捫、叩、聽(tīng)物理檢查,測(cè)量體重、血壓,化驗(yàn)血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝表面抗原、血糖,免費(fèi)開(kāi)展孕產(chǎn)婦訪視(免費(fèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),并進(jìn)行產(chǎn)前訪視5次、產(chǎn)后訪視3次);免費(fèi)進(jìn)行0-36
5、個(gè)月兒童保?。赓M(fèi)為0-36個(gè)月兒童建立兒童保健手冊(cè),并提供0-12月內(nèi)34次、13-36月內(nèi)每年2次體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)價(jià))。我院還根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)免費(fèi)項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)。3.推進(jìn)公共衛(wèi)生“五進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)我院著力深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),開(kāi)展健康教育、免疫規(guī)劃、慢病管理、婦幼保健、康復(fù)理療等“五進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)模式,加強(qiáng)鄉(xiāng)村重點(diǎn)人群健康管理。(二)繼續(xù)深化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生管理體制。1.明確醫(yī)管中心職責(zé),醫(yī)院管理中心與衛(wèi)生局的職責(zé)、職權(quán)劃分需要進(jìn)一步清晰,落實(shí) “政事分開(kāi)、管辦分離”。2.貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化管理。建立城鄉(xiāng)一體化管理模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民 “基本
6、醫(yī)療同質(zhì)化,公共衛(wèi)生均等化”。(三)繼續(xù)深化規(guī)范財(cái)務(wù)管理。在執(zhí)行綜合預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支兩條線管理。嚴(yán)格成本核算,科學(xué)核定我院的支出標(biāo)準(zhǔn)和額度,規(guī)范支出范圍和內(nèi)容。(四)繼續(xù)深化規(guī)范藥品管理。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院基本藥物目錄,深入推進(jìn)農(nóng)村藥品集中統(tǒng)一配送工作,保證藥品質(zhì)量。實(shí)施低利率藥品順加作價(jià),降低藥品價(jià)格。(五)繼續(xù)深化加強(qiáng)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育。鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生人員參加學(xué)歷教育和進(jìn)修學(xué)習(xí),有條件的農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu),可給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)還未取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員,要鼓勵(lì)并組織其參加執(zhí)業(yè)資格考試,做好依法持證上崗,結(jié)合推進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生一體化工作要求,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村在職、在崗衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度建設(shè)(六)規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。1.深化實(shí)施人事制度改革。落實(shí) “四定”(定編、定崗、定責(zé)、定薪),全面實(shí)行院長(zhǎng)聘任制和全員聘用制;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的考核和監(jiān)督,實(shí)施績(jī)效考核;建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院工作人員聘期考核制和未聘人員分流制度,以專業(yè)水平、服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度作為績(jī)效考核的主要標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定性與定量考核、聘期考核與定期考核相結(jié)合的考核制度;考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、績(jī)效工資或者崗位調(diào)整的依據(jù)。實(shí)現(xiàn)人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立能上能下、能進(jìn)能出,有激勵(lì)、有
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