儀修主管職務(wù)說明書

1、精品 料推薦職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1 人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、維修工工資等級78 點所轄人員3 人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗和程控電話交換系統(tǒng)維護、維修。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織完成標(biāo)準(zhǔn)儀器、物檢化驗儀器維護、維修。工作時間百分比：25%職1、完成各類儀器、儀表校驗用的標(biāo)準(zhǔn)儀器、儀表的維護、維修工作。責(zé)工作一2、完成各分廠物檢化驗室實驗儀器維修工作。任務(wù)職責(zé)表述：組織完成全廠所有現(xiàn)場測量儀表校驗、標(biāo)定及修理。工作時間百分比： 25%職1、組織完成現(xiàn)場儀表按要求定期校驗工作。責(zé)工作2、組織完成各分廠

2、臨時送檢的各類儀表。二任務(wù)3、完成各分廠送修（各分廠內(nèi)部無能力修復(fù)）儀表修理或聯(lián)系設(shè)備處外協(xié)，并對維修質(zhì)量檢驗。職責(zé)表述： 保證二級計量系統(tǒng)準(zhǔn)確正常運行。工作時間百分比： 10%職組織完成二級計量儀表，記錄維護維修校驗以及一級計量儀表的送檢。責(zé)工作三任務(wù)職責(zé)表述：組織完成全廠電話系統(tǒng)維護、維修任務(wù)。工作時間百分比： 24%職1、電話線路的檢測、調(diào)整、維護、維修責(zé)工作2、電話機的修理四任務(wù)3、程控交換機的管理和維修職職責(zé)表述： 督促設(shè)備安全管理及固定資產(chǎn)管理工作時間百分比： 8%責(zé)工作編制儀表設(shè)備檢修計劃，建立儀器儀表設(shè)備檢修記錄，負(fù)責(zé)各種備品備件及材料計劃。五任務(wù)1精品 料推薦職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對

3、工段內(nèi)部培訓(xùn)、考核工作時間百分比：5%職對工段員工進行安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)與工作考核。責(zé)工作六任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述： 完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：3%七權(quán)力： 1、對儀表檢修校驗的決策權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)控權(quán)。2、對檢修的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)，對違反檢修規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)。3、對業(yè)務(wù)范圍的問題有權(quán)處理并向直接上級匯報。4、有選擇物資供貿(mào)商議權(quán)。5、本領(lǐng)域獲取信息、知識的再教育、培訓(xùn)權(quán)；對勞動工具的使用權(quán)；相并事情的知情權(quán)。6、對下屬員工獎懲的決定權(quán)；業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)；選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)；下屬員工的任免和提名權(quán)；員工工作爭議有裁定權(quán)；員工出勤的監(jiān)督權(quán)；崗

4、位調(diào)配的建議權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度、安全、計量主管；設(shè)備管理部電氣、機修外協(xié)主管；物資采購部采購員、各生產(chǎn)分廠電儀主管；動力分廠電氣主管、保全、公用主管；質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過儀表專業(yè)培訓(xùn)和質(zhì)量管理以及企業(yè)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗5 年電氣、儀表工作經(jīng)驗， 3 年管理崗位經(jīng)驗知識精通機械、電子、電氣及儀表知識；通曉聚酯和紡絲工藝、設(shè)備；掌握電路維修知識。技能技巧熟練電子及儀表安裝、調(diào)試、校驗及維修、其它：使用工具設(shè)備會使用校驗用的標(biāo)準(zhǔn)儀器、會一般電氣儀表檢修工具工作環(huán)境車間普通環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班所需記錄文檔通知、便條、備忘錄、匯報文件或報告、總結(jié)、研究報告?zhèn)鬟_：動力分廠廠長、保全加壓主管、電氣