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文檔簡介

1、崗位入職要求部門名稱直屬上級入職基本要求工作內容描述主要職責權限接口關系崗位包裝車間散裝工段段長名稱包裝車間生產副直轄各班班長主任下級1、學歷：技校（職專）以上2、工作經歷：從事本專業(yè)工作三年以上3、技能：工藝助工以上4、年齡：男 2159 歲，女 2154 歲負責全工段的行政、技術管理工作。1、落實各種檢修、檢查任務，提出本段工具、材料、備件計劃；負責本工段安全管理及維修技術管理工作。2、執(zhí)行上級部門下達的各項管理制度與規(guī)定，組織制定、落實本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。 3、負責本段人員管理；組織員工不斷學習專業(yè)技術，定期對員工的工作業(yè)績、技術水平、工作質量進行考評，完成獎金的二次分配。 4、控制本

2、段工作質量，完成本段目標成本計劃，實現本段生產效益。 5、不斷學習掌握新技術，組織廢舊件的修復修理，廣泛開展修舊利廢。 6、有提出意見和建議的權利，并對本段成員所提建議進行研究、匯總上報，并給予答復。以工作票形式通知維修工段執(zhí)行維修任務，負責質檢處出庫通知單的落實。1 / 3崗位入職要求部門名稱直屬上級入職基本要求工作內容描述主要職責權限接口關系崗位包裝車間袋裝工段段長名稱包裝車間生產副直轄各班班長主任下級1、學歷：技校（職專）以上2、工作經歷：從事本專業(yè)工作三年以上3、技能：具有包裝工藝中級以上水平4、年齡：男 2159 歲，女 2154 歲負責全工段的行政、技術管理工作。1、落實各種檢修、檢查任務，提出本段工具、材料、備件計劃；負責本工段安全管理及維修技術管理工作。2、執(zhí)行上級部門下達的各項管理制度與規(guī)定，組織制定、落實本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。 3、負責本段人員管理；組織員工不斷學習專業(yè)技術，定期對員工的工作業(yè)績、技術水平、工作質量進行考評，完成獎金的二次分配。 4、控制本段工作質量，完成本段目標成本計劃，實現本段生產效益。 5、不斷學習掌握新技術，組織廢舊件的修復修理，廣泛開展修舊利廢。 6、有提出意見和建議的權利，并對本段成員所提建議進

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