




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXX有限公司項目管理人員考核辦法 擬制: 審核: 主管: 會簽: 批準: 2015年6月5日發(fā)布項目管理人員考核辦法1 目的 為了更好的實現(xiàn)項目管理目標,提高項目管理效率,特制定本辦法。2 定義 項目管理人員是指與XXXX有限公司簽訂勞動(勞務(wù))合同,并受XXXX有限公司聘用擔任項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、施工員、測量員、安全員、質(zhì)量員、造價員、資料員、材料采購員、庫管員等的相關(guān)管理人員。其中項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目技術(shù)負責人為項目高層管理人員,施工員、測量員、安全員、質(zhì)量員、造價員、資料員、材料采購員、庫管員等相關(guān)人員為項目一般管理人員。3 考核范圍及考核重點3.1 考核范圍
2、:凡屬XXXX有限公司各在建工程項目部所有管理人員均在考核范圍之內(nèi)。3.2 考核重點3.2.1 根據(jù)建筑工程現(xiàn)場施工管理的特殊性,項目管理人員作息時間應(yīng)服從工程項目質(zhì)量、進度、安全需要,服從項目經(jīng)理安排。3.2.2 項目管理人員請假必須按規(guī)定程序辦理請、銷、續(xù)假手續(xù),假期期滿必須按時返崗,如未按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)的,按曠工處理。項目管理人員無故曠工三次(一天算一次),公司視其主動離職。3.2.3 項目管理人員應(yīng)嚴守職業(yè)道德,嚴禁在工程項目施工過程中對相關(guān)單位、個人進行吃、拿、卡、要。公司一旦發(fā)現(xiàn)項目管理人員有該類違紀行為,根據(jù)其情節(jié)嚴重程度分別處于警告、罰款、停職、辭退,并追究其對公司造成的
3、一切損失及相關(guān)法律責任。3.2.4 因項目管理人員個人原因造成工程項目較大及以上質(zhì)量、安全事故,公司有權(quán)將其辭退,并追究其對公司造成的一切損失及相關(guān)法律責任。4 考核評分辦法4.1 項目高層管理人員由公司工程技術(shù)部按月度對其進行考核評分,評分結(jié)果報綜合管理部備案。4.2 項目一般管理人員由項目經(jīng)理組織項目副經(jīng)理、項目技術(shù)負責人按月度對其進行考核評分,評分結(jié)果報工程技術(shù)部和綜合管理部備案。4.3 項目部造價員、材料采購員考核得分由公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門考核得分與項目部考核得分組成,業(yè)務(wù)部門考核得分與項目部考核得分各占總分的50%。5 考核評分細則5.1 評分方法:評分分基本素質(zhì)評分和崗位工作評分,其中
4、基本素質(zhì)評分分值為30分,崗位工作評分分值為70分。5.2 基本素質(zhì)評分標準(總分30分):評分項目評分標準標準分實得分工作態(tài)度主動性:對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責任心:是否能勇于承擔責任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。2遵守紀律是否能嚴格遵守公司勞動紀律,每違反一次,扣0.5分。每月考勤遲到(早退)一次扣0.5分,曠工一次扣一分,下不保底。2業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況,工作是否任勞任怨,誠懇敬業(yè)。有不負責任的言行,每次扣1分,下不保底。2專業(yè)知識的學習與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連續(xù)發(fā)生,除第一次外,以后每次扣1分,下不保底。2
5、工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)職責范圍內(nèi)的公司或項目部事務(wù),確保項目部各項工作順利進行。由于協(xié)調(diào)不到位影響到工程進展,每次扣1分,下不保底。3協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣2分,下不保底。3執(zhí)行制度嚴格執(zhí)行公司和項目部的各項管理制度。執(zhí)行制度原則性錯誤,每次扣3分;執(zhí)行制度不力,每次扣1分,下不保底。10工作配合協(xié)同其他部門開展工作,按時完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。事務(wù)完成不積極、不主動,每次扣1分,下不保底。2項目部工作人員互相推諉、工作不力,每次扣1分,下不保底。25.3 崗位工作評分標準(總分70分):5.3.1 項目經(jīng)理考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)項
6、目部未執(zhí)行安全管理各項制度,安全教育、安全檢查、安全交底制度未嚴格執(zhí)行,每次扣5分,下不保底。每發(fā)生一起一般安全事故扣1分,較大安全事故扣5分,重(特)大安全事故本項不得分。安全技術(shù)措施針對性不強,存在隱患,每處扣3分。安全防護措施不得力、安全用品質(zhì)量不合格,每處扣5分,下不保底。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題4小時內(nèi)未采取有效措施整改,每次扣5分。當月安全無事故,加5分。10質(zhì)量控制項目部未執(zhí)行質(zhì)量管理制度或未嚴格執(zhí)行,扣5分。每發(fā)生一起重(特)大質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故每次扣2分,下不保底。當月無質(zhì)量事故,加5分。8文明施工標志標牌、場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清、三
7、防(防火、防爆、防毒)。巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。8工程進度項目部未制定進度計劃或制定計劃未及時上報,每次扣5分。項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣1分,其他原因酌情扣分。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加1分,累計加分不超過3分。進度計劃制定不合理,每次扣3分。12材料使用項目部未執(zhí)行材料管理制度或未嚴格執(zhí)行材料采購、進出庫、存放制度,每次扣5分,下不保底。材料計劃、庫房管理、材料使用、現(xiàn)場管理制度執(zhí)行不徹底,每次扣2分。材料采購未按程序進行,每次扣5分。未執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,每次扣5分。材料使用現(xiàn)場浪費嚴重或材料采購出現(xiàn)以次充好、以權(quán)謀私另外處
8、理。12成本控制項目部未執(zhí)行成本管理、分包結(jié)算制度,扣5分,下不保底。項目部未按時將月完成產(chǎn)值上報公司,每次扣3分。工程簽證辦理不及時造成索賠困難,每次扣5分,下不保底。10資金回收按時申報進度款,并全額回收得2分,超額回收加1分,不足回收酌情扣減。105.3.2 項目副經(jīng)理考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)項目部未執(zhí)行安全管理各項制度或未制定生產(chǎn)管理獎罰細則,扣5分。每發(fā)生一起一般安全事故扣1分,較大安全事故扣5分,重(特)大安全事故本項不得分。安全防護措施不得力、安全用品使用不恰當,每處扣2分,下不保底。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題4小時內(nèi)未采取有效整改措施扣5分。安全教育不及時、安全交底針對
9、性不強、安全檢查不到位、安全活動無記錄,每次扣3分。當月安全無事故,加15分。10質(zhì)量控制項目部未執(zhí)行質(zhì)量、技術(shù)管理制度,扣3分。每發(fā)生一起重(特)大質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故每次扣2分,下不保底。質(zhì)量保證措施不得力、質(zhì)量技術(shù)交底不明確,每次扣3分。項目部“三檢制”執(zhí)行不力,技術(shù)復核、隱蔽驗收不及時,每次扣2分,下不保底。當月無質(zhì)量事故,加14分。10文明施工未編制創(chuàng)建文明工地計劃,扣5分。標志標牌、場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清、三防(防火、防爆、防毒)。巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。未按施工組織設(shè)計布置現(xiàn)場,每次扣2分。 10工程進度未制定項目部階
10、段性進度計劃、月進度計劃或制定計劃未及時上報,每次扣5分。進度計劃制定不合理,每次扣3分。項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣1分,其他原因酌情扣分。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加1分,上不封頂。 10材料使用未執(zhí)行材料管理制度或未執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,扣5分。材料計劃、材料使用、現(xiàn)場管理制度執(zhí)行不徹底,每次扣2分。材料使用現(xiàn)場浪費嚴重、工完場清較差,每次扣2分,下不保底。 10生產(chǎn)調(diào)度主管工作安排失誤、問題協(xié)調(diào)解決不及時,每次扣5分。未組織生產(chǎn)例會或生產(chǎn)協(xié)調(diào)、調(diào)度不及時,每次扣3分。因安排不合理造成停(窩)工每次扣5分。工作安排失誤、問題協(xié)調(diào)解決不及時造成損
11、失,每次扣5分。未讀懂圖紙施工要求造成損失,每次扣5分,下不保底。工程資料填寫不及時、施工安排無記錄,每項扣3分。未按照批準的施工組織設(shè)計、方案安排工作,每次扣3分。 205.3.3 技術(shù)負責人考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)項目部未執(zhí)行安全管理各項制度每次扣3分,下不保底。每發(fā)生一起一般安全事故扣1分,較大安全事故扣4分,重(特)大安全事故本項不得分。安全技術(shù)措施針對性不強或方案不合理存在隱患,每處扣4。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題4小時內(nèi)未采取整改措施或編寫整改方案,每次扣4分。當月安全無事故,加2分。15質(zhì)量控制項目部未執(zhí)行質(zhì)量管理制度或未制定質(zhì)量管理獎罰細則,扣5分。每發(fā)生一起重(特)大
12、質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故扣2分,下不保底。技術(shù)方案針對性不強,質(zhì)量保證措施不得力,扣3分。執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準、作業(yè)交底書不嚴格、不及時、措施不得力,每次扣2分。技術(shù)復核、隱蔽驗收未按制度執(zhí)行,每次扣2分。當月無質(zhì)量事故,加15分。10文明施工未編制文明工地創(chuàng)建現(xiàn)場規(guī)劃或施工平面布置圖,扣5分。標志標牌、場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清、三防(防火、防爆、防毒)。日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。 5工程進度未制定項目部總進度計劃或制定計劃未及時上報,每次扣5分。項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因的,每拖延1天,扣1分,其他原因酌情扣分。 10材料使
13、用材料的報驗、檢測、復試不嚴格、不及時、不得力,每次扣2分。新材料使用未進行有效的考察、未按程序進行評估而用于工程,每次扣5分。方案制定未考慮材料的合理使用,造成浪費,每次扣5分。10技術(shù)管理未執(zhí)行項目部技術(shù)管理制度或未完善項目部技術(shù)管理制度,扣4分。對設(shè)計變更未在12小時內(nèi)簽署意見,每次扣2分,下不保底。未對作業(yè)技術(shù)交底書、施工方案、質(zhì)量處理報告認真簽署意 見或不及時簽署意見,每次扣3分,下不保底。工程驗收準備工作不充分、資料整編不完整,每次扣3分。由于圖紙問題解決不力、交底不清、資料管理混亂造成損失,每次扣2分。技術(shù)管理工作當月無過失,酌情加13分。205.3.4 施工員考核項目考核內(nèi)容和
14、方式標準分實得分安全生產(chǎn)每發(fā)生一起安全事故扣0.5分,較大安全事故扣1分,重(特)大安全事故本項不得分。接到安全隱患問題整改通知后4小時內(nèi)未采取有效措施進行整改,每次扣2分,下不保底。當月安全無事故加2分。 5質(zhì)量控制每發(fā)生一起重(特)大質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故每次扣2分,下不保底。由于技術(shù)管理過失造成質(zhì)量事故,每次扣5分,下不保底。質(zhì)量保證措施不得力、質(zhì)量交底不明確,每次扣4分。項目部“三檢制”執(zhí)行不力,不合格產(chǎn)品流入下道工序,每次扣2分,下不保底。關(guān)鍵部位施工未實行旁站指揮,每次扣5分。當月無質(zhì)量事故加2分。 20文明施工未執(zhí)行文明工地計劃,扣2分。場容場貌
15、、材料堆放、作業(yè)面工完場清,巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。辦公場所臟亂差,工程資料收集、整理、匯編不規(guī)范,每次扣1分。5工程進度項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣0.5分,其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理,每次扣2分。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。工程報驗資料未及時上報有關(guān)單位,造成停(窩)工,每次扣4分,下不保底。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加0.5分,累計不超過3分。20材料管理未執(zhí)行材料管理制度,扣2分。材料未做檢測、復試、試驗等檢驗工作或不合格材料用于工程,每次扣5分,下不保底。5
16、技術(shù)管理未執(zhí)行技術(shù)管理制度,扣5分。項目部各種往來文件收發(fā)未執(zhí)行登記、備案、簽字手續(xù)或手續(xù)不齊全,每次扣5分,下不保底。對一般技術(shù)問題不解決、不上報,每次扣5分,下不保底。未對辦公用品、資料圖紙、工具書、檢測工具等進行登記備案并履行簽字手續(xù),每次扣2分。造成丟失損壞無責任人,另行處罰。在12小時內(nèi)未對設(shè)計變更等圖紙變化做出處理意見,每次扣2分,造成損失另行處罰。對重大技術(shù)問題、圖紙變更未及時上報有關(guān)領(lǐng)導,每次扣5分,下不保底。由于圖紙掌握不透,交待不清造成損失,每次扣5分,下不保底。 155.3.5 測量員考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)每發(fā)生一起安全事故扣0.5分,較大安全事故扣1
17、分,重(特)大安全事故本項不得分。接到安全隱患問題整改通知后4小時內(nèi)未采取有效措施進行整改,每次扣2分,下不保底。當月安全無事故加2分。5測量控制每發(fā)生一起重(特)大質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故每次扣2分,下不保底。由于測量過失造成質(zhì)量事故,每次扣5分,下不保底。施工過程中放線與驗線不積極、不主動,每發(fā)生一次扣2分,下不保底。測量儀器未在規(guī)定的時間內(nèi)及時提出校驗要求,每發(fā)生一次扣3分,下不保底。測量放線與驗線發(fā)生失誤,每發(fā)生一次扣5分,下不保底。當月無質(zhì)量事故加2分。25文明施工未執(zhí)行文明工地計劃,扣2分。場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清,巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處
18、不合格扣1分。辦公場所臟亂差,工程資料收集、整理、匯編不規(guī)范,每次扣1分。5工程進度項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣0.5分,其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理,每次扣2分。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。工程報驗資料未及時上報有關(guān)單位,造成停(窩)工,每次扣4分,下不保底。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加0.5分,累計不超過3分。20技術(shù)管理未執(zhí)行技術(shù)管理制度,扣5分。項目部各種往來文件收發(fā)未執(zhí)行登記、備案、簽字手續(xù)或手續(xù)不齊全,每次扣5分,下不保底。對一般技術(shù)問題不解決、不上報,每次扣5分,下不保
19、底。未對辦公用品、資料圖紙、工具書、檢測工具等進行登記備案并履行簽字手續(xù),每次扣2分。造成丟失損壞無責任人,另行處罰。對重大技術(shù)問題、圖紙變更未及時上報有關(guān)領(lǐng)導,每次扣5分,下不保底。由于圖紙掌握不透,交待不清造成損失,每次扣5分,下不保底。 155.3.6 安全員考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)未執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)管理制度或安全保證措施不得力,每次扣5分,下不保底。每發(fā)生一起一般安全事故扣2分,較大安全事故扣5分,重(特)大安全事故本項不得分。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題4小時內(nèi)未采取有效措施,每次扣5分,下不保底。工程安全管理資料填寫、整理不及時、不準確,每項扣2分,下不保底。對已安裝完畢的
20、機械設(shè)備、安全設(shè)施等未進行檢查、驗收、評定工作,每次扣5分,下不保底。安全檢查、監(jiān)督不認真、檢查記錄不完整,每次扣2分,下不保底。安全交底不明確、安全教育不及時,未履行簽字手續(xù),每次扣5分,下不保底。安全防護措施不得力、安全用品使用不恰當、違章指揮,每處(次)扣5分,下不保底。當月安全無事故,加15分。 40文明施工未執(zhí)行文明工地計劃,扣2分。場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清,巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。未對項目部工作人員或特殊作業(yè)人員登記備案,扣5分。 10工程進度項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣0.5分,其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理,
21、每次扣2分。安全設(shè)施驗收不及時、不認真,影響工程正常進行,每次扣3分,下不保底。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加0.5分,累計不超過3分。 10材料管理未執(zhí)行材料管理制度,扣5分。未對安全防護用品進行檢查、驗收、登記、備案,每次扣2分。 105.3.7 質(zhì)量員考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)每發(fā)生一起一般安全事故扣0.5分,較大安全事故扣1分,重(特)大安全事故本項不得分。接到安全隱患問題整改通知后4小時內(nèi)未采取有效措施進行整改處理,每次扣2分,下不保底。當月安全無事故,加2分。 5質(zhì)量控制質(zhì)量得
22、分當月質(zhì)量合格率標準分。每發(fā)生一起重(特)大質(zhì)量事故本項不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故每次扣2分,下不保底。未執(zhí)行項目部質(zhì)量管理制度或質(zhì)量控制措施不得力,扣5分。質(zhì)量保證措施不得力、質(zhì)量交底不明確,每次扣4分。項目部“三檢制”執(zhí)行不力,不合格產(chǎn)品流入下道工序,每次扣2分,下不保底。關(guān)鍵部位施工未實行旁站指揮,每次扣5分。未執(zhí)行“樣板先行”制度,每項扣5分,下不保底。未對已完工序、分部工程進行質(zhì)量檢查、驗收、評定工作,每項(次)扣2分,下不保底。工程質(zhì)量資料填寫、整理不及時,每次扣2分。當月無質(zhì)量事故,加15分。 30文明施工未執(zhí)行文明工地計劃,扣2分。場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工
23、完場清,巡視檢查過程中每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。 5工程進度項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣0.5分,其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理,每次扣2分。質(zhì)量驗收不及時、不認真,影響工程正常進行,每次扣2分,下不保底。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加0.5分,上不封頂。 10材料管理未執(zhí)行材料管理制度,扣2分。材料未做檢測、復試、試驗等檢驗工作或不合格材料用于工程,每次扣5分,下不保底。材料驗證不及時、材料使用管理不得力,每次扣2分。 10成本控制成本控制得分(完成產(chǎn)值-成本
24、支出)/完成產(chǎn)值標準分。分包工程結(jié)算意見簽署不準確,每次扣2分,造成損失另行處罰。 105.3.8 造價員考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)每發(fā)生一起一般安全事故扣0.5分,較大安全事故扣1分,重(特)大安全事故本項不得分。當月安全無事故,加1分。 5文明施工辦公場所臟亂差,工程造價資料整理混亂,每次扣1分。 10工程進度項目部未完成月進度計劃,由于項目部管理不善原因造成的,每拖延1天,扣0.5分,其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理,每次扣2分。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。項目部完成月進度計劃,每提前1天,加0.5分,上不封頂。
25、 10材料管理未執(zhí)行材料管理制度,扣5分。 5造價管理未執(zhí)行項目部工程造價、分包結(jié)算等經(jīng)濟管理制度,扣5分。項目部各種經(jīng)濟往來文件收發(fā)未執(zhí)行登記、備案、簽字手續(xù)或手續(xù)不齊全每次扣2分,下不保底。工程經(jīng)濟簽證資料填寫、收集、辦理不認真,與工程進度不同步,每次扣5分,下不保底。對重大工程造價問題、成本異常情況沒有及時上報上級領(lǐng)導,每次扣5分,下不保底。由于圖紙掌握不透等原因?qū)е鹿こ塘坑嬎阌姓`,每次扣2分,下不保底。造成損失,另行處罰。造價、經(jīng)濟、技術(shù)資料管理混亂,每次扣2分。未對兩算進行對比或?qū)Ρ仍u價有偏差,每次扣5分,下不保底。編制的工程施工產(chǎn)值報表不準確,每次扣4分。對工程造價信息收集不及時,
26、造價政策動態(tài)把握不準確,每次扣2分,下不保底。對各種工程造價原始資料保存不全面,每次扣5分,下不保底。30成本控制成本控制得分(完成產(chǎn)值-成本支出)/完成產(chǎn)值標準分。分包工程結(jié)算意見簽署不準確,每次扣2分,造成損失另行處罰。 105.3.9 資料員考核項目考核內(nèi)容和方式標準分實得分安全生產(chǎn)安全責任制度、質(zhì)量保證制度、施工方案等收集、整理、歸檔不全、不及時,扣2分。相關(guān)人員安全考核合格證、特種作業(yè)崗位證書收集不及時,扣2分。安全技術(shù)交底資料收集、整理、歸檔不全、不及時,扣2分。相關(guān)單位所發(fā)安全隱患整改聯(lián)系單、通知書,未及時傳達各相關(guān)責任人、未及時進行書面回復,扣2分。民工文明施工培訓教育資料未及
27、時完成、收集、整理、歸檔,扣2分。其他相關(guān)安全資料未及時收集、整理、歸檔,酌情扣分。每發(fā)生一起一般安全事故扣0.5分,較大安全事故扣3分,重(特)大安全事故本項不得分。當月安全無事故,加1分。10質(zhì)量控制圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商等相關(guān)資料未及時收集、整理、歸檔,扣2分。各半成品、成品、構(gòu)配件等建筑施工材料出廠合格證、進場檢驗報告、現(xiàn)場抽樣復檢報告等資料未及時收集、整理、歸檔,扣2分。各項隱蔽資料未及時完成、收集、整理、歸檔,扣2分。其他相關(guān)質(zhì)量資料未及時收集、整理、歸檔,酌情扣分。 10文明施工文明作業(yè)與宣傳資料未及時完成、收集、整理、歸檔,扣2分。民工文明施工培訓教育資料未及時完成、收集
28、、整理、歸檔,扣2分。其他文明施工資料未及時完成、收集、整理、歸檔,酌情扣分。10資料管理不嚴格執(zhí)行公司資料管理制度,扣2分。資料跟不上進度,扣10分。資料缺項、混亂、錯誤、丟失、收發(fā)不及時影響施工,扣10分。影響現(xiàn)場進度、受業(yè)主、監(jiān)理、政府建設(shè)主管部門批評,扣10分?;A(chǔ)、主體、竣工驗收及其他大型檢查因資料原因不順利,扣10分。30耗材管理紙張節(jié)約,紙張二次利用,加2分。紙張浪費,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,下不保底。打印設(shè)備、電腦等辦公設(shè)備用品使用、保養(yǎng)得當,加2分。非正常原因損壞打印設(shè)備、電腦等辦公設(shè)備用品,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。其他辦公用品合理利用,加2分。105.3.10 材料采購員考核項目考核內(nèi)容
29、和方式標準分實得分安全生產(chǎn)每發(fā)生一起一般安全事故扣0.5分,較大安全事故扣1分,重(特)大安全事故本項不得分。若因材料質(zhì)量引發(fā)安全事故,本項不得分。購置安全防護用品質(zhì)量不合格,每次扣2分;造成人身、財產(chǎn)損傷,每次扣4分,下不保底。當月安全無事故,加2分。10質(zhì)量控制若因材料質(zhì)量引發(fā)質(zhì)量事故,本項不得分。 購置材料檢測、復試、試驗不合格,每次扣4分,下不保底。購置材料無法提供有效的產(chǎn)品質(zhì)量證明或不按時收集原始質(zhì)量證明資料,每次扣2分,下不保底。當月無質(zhì)量事故,加2分。 10文明施工未執(zhí)行文明工地計劃,扣2分。材料庫材料放置混亂、標識不清,每次扣2分,下不保底。材料放置不合理,存在三防(防火、防爆、防毒)隱患,每次扣2分,下不保底。10工程進度工作計劃制定不合理,每次扣2分。采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分布式能源系統(tǒng)與能源大數(shù)據(jù)分析考核試卷
- 2024年監(jiān)理工程師合同管理工程合同變更程序知識點練習
- 廢水處理技術(shù)生態(tài)修復應(yīng)用考核試卷
- 運動傷害預(yù)防與賽事醫(yī)療救援的融合策略考核試卷
- 兵器試驗面試題及答案
- 法醫(yī)內(nèi)部考試題及答案
- 戰(zhàn)略協(xié)同與目標一致性與否考核試卷
- 風機公司面試題及答案
- 紹興市焊工考試試題及答案
- 生物演化試題及答案
- GB/T 9765-2009輪胎氣門嘴螺紋
- GB/T 23806-2009精細陶瓷斷裂韌性試驗方法單邊預(yù)裂紋梁(SEPB)法
- 2022年04月四川宜賓市敘州區(qū)面向區(qū)內(nèi)外考試選調(diào)在編在職教師136人考試押題庫【1000題】含答案附帶詳解析
- FZ/T 74001-2020紡織品針織運動護具
- 圖解“雙均線雙交叉”期貨、股票操作系統(tǒng)課件
- 宮外孕右輸卵管妊娠腹腔鏡下盆腔粘連分解術(shù)、右輸卵管妊娠開窗取胚術(shù)手術(shù)記錄模板
- 教科版 科學小學二年級下冊期末測試卷及參考答案(基礎(chǔ)題)
- 美軍標電子裝備環(huán)境試驗-mil-std-810g
- 混凝土重力壩設(shè)計說明書
- 應(yīng)用回歸分析(第三版)何曉群_劉文卿_課后習題答案_完整版
- 道路及兩側(cè)便道保潔方案.docx
評論
0/150
提交評論