在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話.doc

1、在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話 加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識，增強本領(lǐng)，提高水平的必要手段。今天，縣委在這里舉辦我縣20XX年以來新提拔副科級干部培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，提高整體工作效能的需要，對于進一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加快推進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三點意見。 一、這次培訓(xùn)的背景和目的 去年以來，我縣根據(jù)全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的實際狀況，在充分調(diào)研和聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對全縣科

2、級干部進行了較大范圍的調(diào)整，選拔了一批高素質(zhì)的年輕干部充實到我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等方面都有了很大改變，整個領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的精神面貌煥然一新，工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，通過一年多的工作實踐鍛煉，大家的能力素質(zhì)都有了很大提高，但是，也存在有一些問題，比如理論水平還有待進一步提高，工作經(jīng)驗還不夠豐富，解決問題的方法還不是很多，參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說雖然職位提升了，但并不代表我們的實際工作能力也就隨之提高了，因此，縣委經(jīng)過研究決定舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高大家的理論知識水平，懂得一些領(lǐng)導(dǎo)方法

3、和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗，開闊視野，不斷充實自我，提高素質(zhì)和能力，成為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的骨干力量。 二、認清形勢，提高素質(zhì)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部 參加培訓(xùn)班的各位同志都要珍惜機遇，自覺加強思想理論、工作方法、作風(fēng)紀律等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，提高做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)、做學(xué)問的本領(lǐng)。 要找準位置，明確職責(zé)，主動肩負起推進科學(xué)發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新生事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認識到自己的不足。有的缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有些還沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉;在領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能

4、力上，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負組織期望。要找準自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置。作為新提任干部，尤其是副職，往往是雙重角色，即在整體工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領(lǐng)導(dǎo)行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應(yīng)該努力做到：攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又要自覺維護領(lǐng)導(dǎo)核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;與班子成員相處特別與主要負責(zé)人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人

5、格;用權(quán)而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨斷專行。只有正確地認識自己，才能避免無所適從，無所作為，對于領(lǐng)導(dǎo)班子整體來講，就可以發(fā)揮出互補增效的功能。 要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，工作是過程，發(fā)展是目的。當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有真才實學(xué)。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替政治理論水平;新世紀優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念，更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位，學(xué)歷都是大學(xué)?？埔陨蠈哟?，相當

6、一部分還是大學(xué)本科，都有較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學(xué)歷不等于本領(lǐng)，知識不等于能力。對于新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責(zé)任和需要，在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，博采眾長，求得知識更新和能力提升。同時，要做到學(xué)以致用、融會貫通，把學(xué)到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新工作的動力。 要求真務(wù)實，開拓進取，在新的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是要全面掌握情況，積極開展工作。大家到新崗位工作已一年了，一年來我們對自己的工作熟悉得怎么樣，工作開展情況如何，有沒有創(chuàng)新性的開展工作，工作成效是否明顯，工作成績較以

7、前是不是有了更大進步，等等，這些都是需要大家認真思考的。大家在任職前，大多都是偏重于做某一方面、某一項工作，有的同志雖然來自基層，工作在第一線，但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路;要重點了解和掌握自己所承擔(dān)工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題;要了解所分管工作的有關(guān)政策、規(guī)定、上級要求等等。只有這樣，才能掌握工作的主動權(quán)。二是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點。大家剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作一定要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一項一項地抓

8、工作任務(wù)的落實，并抓出成效來，以實際行動推動各項工作的深入開展。三是要勇于開拓，爭創(chuàng)一流業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新提拔的科級干部，要克服等、怕、守、怨的思想障礙，以積極的態(tài)度對待工作。具體工作中，一方面要保證上情下達，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署，令行禁止，顧全大局，維護黨委、政府和單位的權(quán)威;另一方面要保證下情上達，及時、準確地反映社情民意，為黨委、政府和本單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時，要深入基層、深入實際，為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力做到認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。 三、確保培訓(xùn)取得實實在在的效果 當前，各單位的工作都十分繁忙

9、，組織這次培訓(xùn)可能會給工作和生活帶來不便，希望大家積極克服困難，自覺服務(wù)教學(xué)安排和管理，集中精力抓好學(xué)習(xí)。 第一，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家平時工作都很忙，在一起集中起來認真學(xué)習(xí)的機會很少，希望大家能珍惜機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭通過這次培訓(xùn)，使自己在思想認識和工作能力上都有一個新提高。 第二，要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。而在工作實踐中遇到的問題和情況去是層不出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。大家要把學(xué)習(xí)的成果落實到具體的工作中去。在以后的工作中，一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持工作學(xué)習(xí)“兩結(jié)合”，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，在各自的工作中發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。 第三，要嚴守學(xué)習(xí)紀律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，靜下心來參加培訓(xùn)。真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論