新人入職個人工作總結(jié)范文

1、新人入職個人工作總結(jié)范文新人入職個人工作總結(jié)范文篇一我叫 xxx ，畢業(yè)于 xxx 化工學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入 xx 市 xxxx 有限公司這個大集體， 成為團隊的一員。 自20xx 年 x 月 x 日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：一、初入職場。剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7 月 x 日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進行了為期九天的入職培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和

2、安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。 其中，公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)場上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。二、職業(yè)化培訓(xùn)。職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。 之前作為一名學(xué)生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化。現(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓(xùn)。 自加入華陽以來， 我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團培訓(xùn)時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵 ; 第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程。 通過這兩次的培訓(xùn)，

3、使我對職業(yè)化有了進一步的認識， 更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊， 沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。三、生產(chǎn)線實習(xí)。在集團培訓(xùn)結(jié)束后， 我被分配到了永華事業(yè)所生技部。 我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實習(xí)：包括在 OPT工程進行部品組裝 / 滴膠作業(yè)實習(xí) ; 在 ACT工程進行組件焊錫作業(yè)實習(xí) ; 在 CD、DVD、DISC調(diào)整工位進行部品位置調(diào)整實習(xí)和在 QC工程進行產(chǎn)品性能測試方法實習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實習(xí)， 讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和 5S 現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。

4、在實習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、 品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。 正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。 雖然產(chǎn)線實習(xí)忙碌而辛苦， 但只要有付出就會有回報， 有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。四、存在的不足與今后努力的方向。通過一個月的工作， 我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。 例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。 這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強

5、烈的責(zé)任心外， 也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流， 通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)， 在以后的工作中，我一定還會學(xué)到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻出自己的一份力量。新人入職個人工作總結(jié)范文篇二這個收獲的季節(jié)里， 我將自 7 月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。 在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程， 扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色 ; 出入

6、社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)， 要扮演的是一個主動、活躍、 踏實肯干的新人角色。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好， 確切的說是還保持著一個學(xué)生的風(fēng)貌， 沒有成功邁出社會的第一步。 就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說， 自己沒能很好的融入這個大家庭。 這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲， 結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：主動學(xué)習(xí)、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ) ( 相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品 ) 扮演好轉(zhuǎn)型之后的新

7、角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷 ( 變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn) ) 相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。各擬制一份短期的人生 ( 工作、生活 ) 拓展計劃和一份長期人生 ( 工作、生活 ) 拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護、 公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、 固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍

8、和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜， 自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷 , 也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、 不足與優(yōu)勢， 自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、 固井水泥漿體系、 水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、 固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃：多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。 端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完

9、美轉(zhuǎn)型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有 xxxx 、xxxx 、xxxx ，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、 井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、 井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、 井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、 施工結(jié)束后期的負責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、 井次實驗記錄歸檔、 等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、 公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固

10、井質(zhì)量結(jié)果給予負責(zé)人考核相關(guān)事宜。新人入職個人工作總結(jié)范文篇三人的一生就像城市中的公交車， 有許許許多多的驛站， 每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中， 開始了我的一個新的征程， 也是在這樣的一個全新的開始中， 迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、 企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力提

11、高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。 在我們今后的實際工作中， 無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通， 只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。二是從改造自己入手， 適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。 當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工， 我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己， 當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ菑募毼⒐ぷ魅胧?，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的， 我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可， 但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會， 在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)