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1、此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。司法所2020年度工作計劃_司法所全年工作計劃進一步規(guī)范司法所工作,使司法工作能夠達到上級要求,努力爭創(chuàng)人們滿意的司法所。下面是小編帶來關于司法所2020年度工作計劃的內容,希望能讓大家有所收獲!司法所2020年度工作計劃篇(一)2020年,xx司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實“”以及xx屆四中全會精神,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法,為加快經濟發(fā)展方式轉變,積極做好法律服務,全面踐行依法治國。一、進一步深化規(guī)范

2、化建設,爭創(chuàng)省級模范司法所我所于2020年被評為省級規(guī)范化司法所以來,全體工作人員積極履職,不斷創(chuàng)新,以更高標準,嚴格要求。2020年,我所將把爭創(chuàng)省級模范司法所作為工作的目標,認真找差距、促整改,從機構設置、人員素質、業(yè)務質量等方面真抓實干,確保工作更上一個新臺階。二、繼續(xù)加強人民調解工作,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境以人民調解法的實施為契機,完善人民調解、行政調解和司法調解三位一體的大調解機制,充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心積極開展人民調解工作,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。充實完善人民調解組織網絡建設,以現(xiàn)有的調委會為依托,進一步做好人民調解員培訓工

3、作,提升調解員調處各類糾紛水平,大力開展矛盾糾紛排查調處工作。每月組織兩次排查、分析,每月組織兩次匯報、上報協(xié)調處理情況,通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制,將人民調解工作制度化、經?;⒁?guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合,突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案,對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照矛盾糾紛排查登記表的具體要求核實情況,做好登記。同時,排查和調處原則上同步進行,力求排查一起,調處一起,化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題,要落實“領導包案制度”,切實做到排查調解到位,落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”為目標,

4、力爭做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”,為鎮(zhèn)重點工作的開展提供和諧的發(fā)展環(huán)境。三、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,確保取得實效要加強對社區(qū)矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎上對矯正對象實行分級分類管理,有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監(jiān)管、幫扶有效結合、整體運作的工作機制,建立健全分析排查、信息通報、重大問題協(xié)商等制度,建立健全社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度,不斷提高社區(qū)矯正規(guī)范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監(jiān)獄、家庭、單位、社區(qū)的無縫對接,對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理,強化職業(yè)技能培訓,建立健全多層

5、次幫教、多元化安置的工作機制,幫助刑釋解教人員提高謀生能力,促進他們順利融入社會。一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育,使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程,以不放松對自己的要求,明確自己的在刑身份,找準自己的定位,端正態(tài)度,積極改造。二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度,在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行,做到人人平等,一視同仁,充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法,采取個別座談了解,電話匯報、報到、村(社區(qū))走訪等方式,及時掌握服刑人員的思想工作情況,幫助他們化解心理上的障礙。三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照相關規(guī)定,加強日常監(jiān)

6、督管理,加強對社區(qū)矯正實施辦法的學習,規(guī)范社區(qū)矯正工作流程,落實精細化管理,強化對社區(qū)矯正對象的日常管理、教育,確保轄區(qū)內無重新犯罪現(xiàn)象出現(xiàn)。不圖形式走過場,落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作,嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議,聽取工作匯報,征求矯正意見,落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度,及時了解掌握服刑人員的情況,強化監(jiān)督管理,從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。四、積極推進法律服務工作,不斷拓展和規(guī)范法律服務領域進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為,以抓服務質量為側重點,深化法律服務“六進”活動,將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?,依托村、社區(qū)法律援助聯(lián)絡

7、點,加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系,深化“法律援助便民服務”主題活動,細化實化便民措施,為農民工、零就業(yè)家庭、殘疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞“和諧云湖”,通過海報、廣播、標語等多種渠道深入開展法律援助宣傳,使廣大群眾,尤其是社會弱勢群體了解法律援助,懂得利用法律援助來解決涉法問題,爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。五、深入推進公正廉潔執(zhí)法,進一步提高隊伍建設堅持理論聯(lián)系實際和“三個至上”的理念,不斷提高干部的政治素養(yǎng)和理論水平。繼續(xù)推進“五講五比我先行”,落實工作紀律,強化崗位責任。緊緊圍繞促進公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力的

8、根本目標,堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。要提升素質,優(yōu)化法律服務水平,加強工作人員自我學習,提升專業(yè)能力及個人素質,開展各類普法宣傳活動,營造良好的法治文化氛圍;加強對經濟法律的學習,協(xié)助鎮(zhèn)集體、企業(yè)制定、審核各類經濟合同,規(guī)避法律風險,為鎮(zhèn)重點工作提供文明的法治環(huán)境。積極踐行群眾路線,貫徹為民服務理念,為群眾辦實事、辦好事,提供便民、優(yōu)質服務。六、繼續(xù)加強普法依法治理,全力營造“法治云湖”以“六五”普法為依托,加大對政府干部職工、企事業(yè)單位員工以及廣大群眾的法制宣傳教育,扎實開展“農村法制宣傳月”、“青少年法制宣傳周”、“12.4全國法制宣傳日”等活動,通過傳單、手冊、法制課、現(xiàn)場答疑等多

9、種手段,提高干部群眾的法律意識和法制觀念。要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺,每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習,會后下發(fā)到各村、社區(qū),由村、社區(qū)干部將學法資料粘貼在宣傳欄、櫥窗中,通過以點帶面。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制副校長,為學生上法制教育課。緊密結合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動,開展多種形式的宣傳教育活動。同時不斷探索創(chuàng)新社會綜合管理措施,更新普法宣傳手段,如加大與新聞媒體的合作力度,重點關注司法所在依法行政方面好的經驗、做法,為創(chuàng)建“法治云湖”、“平安云湖”貢獻力量。司法所2020年度工作計劃篇(二)201x年是全面貫徹xx規(guī)劃和

10、落實xx普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民,推進三項重點工作及司法行政體系建設,切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展,促進各項工作的順利開展,特制定工作計劃如下:一、指導思想以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標,強化基層基礎工作,強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識,圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系,充分發(fā)揮司法所的職能作用,推進三項重點工作,突出重點,為本地區(qū)的經濟發(fā)展,創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。二、工作目標1、加強對公益法律服務的力度,加大宣傳,發(fā)揮其應有的作用,滿足老百

11、姓對法律方面的需求。2、加大人民調解的工作力度。充分發(fā)揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用,形成大調解格局,使糾紛調解成功率保持95%以上。3、采取各種方式,加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度,做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作,當好地方黨委、政府的參謀助手,完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。4、積極調動社會力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作,矯正對象安置幫教達到100%,重新犯罪率控制在零;繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑,人員幫教率達到100%,脫管失控率控制在零;5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調和指導,充分發(fā)揮司法所的職能作用,與各相關職能科

12、室密切配合,圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。三、具體任務、抓手(一)完善隊伍管理,加強司法所規(guī)范化建設。1、結合本職工作,做好業(yè)務建設。一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度,科學安排學習內容,結合新頒布的法律法規(guī),積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動,確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程,認真落實各項制度,做好責任分工,全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案,確保齊全、完整。2、強化思想建設,堅持三多。一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī),提高理論基礎,堅定理想信念。二是多實踐。經常深入到農村和社區(qū),加強實踐和鍛煉,不

13、斷提高自己,提高做好優(yōu)質服務的綜合素質。三是多總結。日常工作,及時總結經驗和不足,查漏補缺。3、加強環(huán)境建設,做好日常管理工作。一是做好隊伍管理工作。日常工作期間,要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事,言語大方,文明用語;二是經常打掃衛(wèi)生,保持良好的辦公環(huán)境。(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度,消除矛盾隱患。1、努力建立大調解工作格局。協(xié)調關系、整合資源,調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作,街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯(lián)合調解辦公室、各村、居建立調解委員會,各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡,構筑大調解工作的前沿陣地,為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)

14、境:2、加強人民調解隊伍的業(yè)務培訓。通過法律趕集、入戶等形式,做好人民調解法的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作,加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度,提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作,完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發(fā)展變化規(guī)律,為黨委、政府獻計獻策,當好參謀、助手。司法所2020年度工作計劃篇(三)2020年,湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下,將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞街道中心工作,充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用,為

15、湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。一、主動開展人民調解工作,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用,配合街道綜治工作中心主動開展人民調解工作,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡,落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析,每月組織一次匯報、上報協(xié)調處理情況,通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制,將人民調解工作制度化、經常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合,突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案,對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照矛盾糾紛排查登記表的具體要

16、求核實情況,做好登記。同時,排查和調處原則上同步進行,力求排查一起,調處一起,化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題,要落實黨工委領導和科室長包案,切實做到排查調解到位,落實到位。二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,確保取得實效一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育,使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程,以不放松對自己的要求,明確自己的在刑身份,找準自己的定位,端正態(tài)度,主動改造。二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度,在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行,做到人人平等,一視同仁,充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。主動拓展教育方法,采取個別座談了

17、解,電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方法,及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況,幫助他們化解心理上的障礙。三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法的規(guī)定,加強日常監(jiān)督管理,不圖形式走過場,落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作,嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議,聽取工作匯報,征求矯正意見,落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度,及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況,強化監(jiān)督管理,從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。三、認真抓好法制宣傳工作,努力提高街居干部法律素質2020年是“六五”普法啟動的第二年,要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺,每月制訂一期學法資

18、料在會上進行集中學習,會后下發(fā)到各社區(qū),由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中,通過以點帶面,有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法認識。安排司法所工作人員到相關的小學中學校擔任法制輔導員,為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動,開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調好街道干部學法工作,重點學習憲法、人民調解法、新信訪條例、治安管理處罰法等法律法規(guī),進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。四、主動推進法律服務工作,不斷拓展和規(guī)范法律服務領域進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為,以抓服務質量為側重點,深化法律服務“三進”活動,將法律援助工作方法從“等

19、上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?,依托社區(qū)法律援助聯(lián)絡點,社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系,為符合條件的群眾提供法律援助,以充分保障社會弱勢群體的合法權益,促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作,通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳,使廣大群眾,尤其是社會弱勢群體了解法律援助,懂得利用法律援助來解決涉法問題,爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。司法所2020年度工作計劃篇(四)為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神,整體推進大畈司法所基礎建設和日常工作,特制定2020年度工作計劃。一、指導思想進一步貫徹落實精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,根據“兩會”精神,緊緊圍繞

20、“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標,大力加強和改進干部工作作風,努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。二、具體工作實施1、普法依法治理工作普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作,xx年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進,在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“xx”普法規(guī)劃方案實施的基礎上,積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī),營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中,民主法制示范村定為白泥村,法制示范學校定為大畈鎮(zhèn)中心學校。五至六月份,在全鎮(zhèn)范圍內開展一次普法骨干培訓,通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份,對大畈中心學校進行一次全員參與的以治安

21、管理處罰法、未成年人保護法為重點的法律知識專題講座,著力提高青少年學法、守法、用法的意識,遏制青少年違法犯罪趨勢。2、人民調解工作人民調解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,亦是我所2020年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設,涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰(zhàn),我所將繼續(xù)大力倡導“聯(lián)動調解”模式,即積極動員聯(lián)絡大畈鎮(zhèn)人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解,最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用,建立和筑牢人民調解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調組織網絡,四至五月份,計劃對全鎮(zhèn)人民調解員進行一次系統(tǒng)培訓,力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調解員。 xx年度,我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式,積極主動和相關部門單位聯(lián)系溝通,確保作到“流

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