研發(fā)團隊人員架構(gòu)及崗位職責(zé)方案

1、研發(fā)團隊人員架構(gòu)及崗位職責(zé)方案1人員架構(gòu)2目前問題通過橫向?qū)Ρ刃袠I(yè)內(nèi)大部分研發(fā)團隊，針對公司研發(fā)團隊現(xiàn)狀，提出一些不成熟的建議，拋磚引玉：1) 平臺從產(chǎn)品策劃，到項目管理都由程序自主開發(fā)，導(dǎo)致研發(fā)團隊職能分配不精準(zhǔn)，造成責(zé)、權(quán)分配不明；可通過目前研發(fā)項目對團隊進行細分職能，專業(yè)人做專業(yè)事。2) 項目進度由程序自己把控，沒有監(jiān)管，有可能導(dǎo)致拖沓、質(zhì)量、等問題。由于程序?qū)I(yè)技術(shù)較強，最好由有完整項目經(jīng)驗的項目經(jīng)理把控項目質(zhì)量、進度。由程序負責(zé)人與項目經(jīng)理共同把控進度與質(zhì)量，互相監(jiān)管，互相制約。項目經(jīng)理需要把公司利益放在第一位，并且有優(yōu)秀的管理水平。3) 項目質(zhì)量需由各部門共同把控；策劃、程序、美術(shù)

2、最后共同驗收，并及時和第一線業(yè)務(wù)人員反饋溝通，由此可以提高用戶體驗，避免用戶體驗差造成的操作不便，這樣可以節(jié)約業(yè)務(wù)人員對外培訓(xùn)成本，節(jié)約公司資源。4) 需要有項目的整體時間規(guī)劃，細化到每一個模塊的時間節(jié)點并上報，這樣可以把控好整體項目進度，并做到有效監(jiān)管；項目每個模塊細化分配到個人，責(zé)、權(quán)分明。避免對于項目需求敷衍糊弄。5) 程序隊伍需要更有奮斗精神，對工作應(yīng)認真負責(zé)。6) 目前普遍公司的互聯(lián)網(wǎng)項目研發(fā)部門大致分為策劃部，程序部，美術(shù)部，測試部；并且由項目經(jīng)理管理人員及項目進度、質(zhì)量、考核等。由項目經(jīng)理主導(dǎo)其他部門負責(zé)人開會討論項目的開發(fā)及運營，并根據(jù)公司規(guī)劃從頂層制定年度規(guī)劃，并逐步細化；由

3、策劃部與程序部共同企劃項目產(chǎn)品流程；達成一致后由策劃部提出產(chǎn)品與美術(shù)需求，由程序執(zhí)行，最終由測試部測試，策劃部門審核；并由項目經(jīng)理對整體項目質(zhì)量進度負責(zé)。7) 運營部門應(yīng)著手準(zhǔn)備新媒體的推廣宣傳，公眾號細分到兩個渠道，一方面是政府、高校；另一方面是廣大學(xué)生與群眾，并著手研究新媒體運營工作，針對不同人群制定不同的運營策略，發(fā)布信息，這樣不僅可以精準(zhǔn)推動農(nóng)校對接的社會認知，并且可以和其他部門聯(lián)動，例如人事部的招聘等；而且可以為未來的我餓網(wǎng)、HR網(wǎng)站積累用戶與口碑，并為以后的運營積累經(jīng)驗和人才儲備。8) 美術(shù)部門需要學(xué)習(xí)新的知識及軟件應(yīng)用，例如AE、UI等，為公司節(jié)約成本及未來的項目做準(zhǔn)備。9) 根

4、據(jù)項目情況，總體總監(jiān)與經(jīng)理級別各需一人，執(zhí)行人員數(shù)量根據(jù)不同項目，由項目經(jīng)理與前后端主程序共同開會討論制定若干。3. 崗位職責(zé)項目部項目經(jīng)理：1、計劃：1) 項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。2) 制定項目過程中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。3) 根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。4) 建立項目的每一個時間節(jié)點，并在每個時間節(jié)點審核并評估項目進度。5) 各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。2、組織：1) 組織項目所需的各項資源。2) 設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限，在特殊情況下。組織項目組加班。3) 定制項目組內(nèi)

5、外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的項目溝通計劃）4) 處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。5) 處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。6) 安排客戶培訓(xùn)工作。3、領(lǐng)導(dǎo)：1) 保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。2) 創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。3) 提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。4) 合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽和度。5) 制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。6) 定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。7) 及時發(fā)現(xiàn)并處理項目組中出現(xiàn)的問題。4、控

6、制1) 保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。2) 在項目的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；3) 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。4) 對項目進行配置管理與規(guī)劃。5) 控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。程序部前端開發(fā)程序總監(jiān)1) 負責(zé)前端開發(fā)部門產(chǎn)品組團隊的管理和發(fā)展，配合公司和部門戰(zhàn)略制定目標(biāo)并付諸實施。2) 完成前端程序開發(fā)的所有工作，并完成相應(yīng)的文檔；與項目經(jīng)理溝通，制定項目目標(biāo)、計劃，把控項目進度并完成。3) 與美術(shù)設(shè)計師溝通，合作完成網(wǎng)站頁面前端的特效和最新的應(yīng)用。4) 主動

7、跟進與處理各模塊的bug；5) 對前端項目組員進行管理，合理安排工作，制定KPI并進行考核。6) 負責(zé)團隊專業(yè)上發(fā)展，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，做到專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求相結(jié)合；7) 負責(zé)團隊的前端開發(fā)質(zhì)量，保障進度，不斷提升效率和產(chǎn)能，追求高性能，有針對性實施前后端分離。8) 負責(zé)前端技術(shù)在公司的推廣和完善，以用戶為中心，不斷嘗試創(chuàng)新，給用戶最合適的產(chǎn)品，提升團隊業(yè)界影響力。前端開發(fā)工程師1) 根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；2) 負責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；3) 與設(shè)計團隊緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法；4) 與后端開發(fā)團隊緊密配合，

8、確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；5) 頁面通過標(biāo)準(zhǔn)校驗，兼容各主流瀏覽器。后端開發(fā)程序總監(jiān)1) 負責(zé)后端開發(fā)部門產(chǎn)品組團隊的管理和發(fā)展，配合公司和部門戰(zhàn)略制定目標(biāo)并付諸實施。2) 完成后端程序開發(fā)的所有工作，并完成相應(yīng)的文檔；與項目經(jīng)理溝通，制定項目目標(biāo)、計劃，把控項目進度并完成。3) 與項目組其他成員保持良好溝通，明確需求說明書和設(shè)計說明書，對后端項目組員進行管理，合理安排工作，制定KPI并進行考核。4) 進行系統(tǒng)總體測試，進行BUG修改；5) 參與編寫技術(shù)文檔；6) 參與客戶培訓(xùn)，實施培訓(xùn)；7) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項目后期維護工作；8) 履行與其他崗位配合的義務(wù)；9) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

9、它工作。后端開發(fā)工程師1) 根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的后端端代碼規(guī)范；2) 負責(zé)電子商務(wù)后臺的整體架構(gòu)的完善；3) 負責(zé)電子商務(wù)后臺的性能優(yōu)化；4) 負責(zé)電子商務(wù)后臺核心模塊的開發(fā)；5) 合理安排架構(gòu)，實現(xiàn)代碼可維護性、可讀性高6) 與前端工程師溝通對接，完善調(diào)試、開發(fā)工作，并撰寫工程文檔策劃部產(chǎn)品經(jīng)理1) 負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計；2) 制作需求文檔并與程序溝通，根據(jù)市場協(xié)助程序完成平臺開發(fā)；3) 參與產(chǎn)品概念設(shè)計，到上線后的數(shù)據(jù)行為分析和用戶反饋收集； 4) 獨立完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計，包括定義、設(shè)計、推進等工作，完成

10、需求文檔的撰寫； 5) 持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能；6) 制定策劃部工作，合理安排策劃部任務(wù)，考核策劃部員工KPI；7) 制定針對公司業(yè)務(wù)人員對平臺使用培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)；8) 與公司業(yè)務(wù)人員溝通，及時發(fā)現(xiàn)平臺使用問題，并總結(jié)歸納，配合研發(fā)優(yōu)化平臺使用文案1) 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作； 2) 負責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷方向進行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫； 3) 保證各項策劃編輯工作按整體進度、質(zhì)量要求完成。4) 積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議；5) 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推

11、廣方式；6) 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。培訓(xùn)專員1) 負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；2) 協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3) 負責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃實施，組織資源、課程并落實培訓(xùn)；4) 負責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向產(chǎn)品經(jīng)理匯報工作。美術(shù)部美術(shù)總監(jiān)1) 管理培訓(xùn)平面設(shè)計團隊，與項目經(jīng)理溝通，按時完成KPI任務(wù)并對團隊成員進行考核2) 負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通；正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；3) 設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行 4) 領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、VI 設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制

12、作5) 全面負責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審6) 負責(zé)項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制UI設(shè)計師1) 根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計；2) 負責(zé)項目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；3) 能積極與開發(fā)溝通，推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)。4) 負責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作。5) 根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。6) 對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化，維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。平面設(shè)計師1) 負責(zé)公司日常設(shè)計制作、公司展覽會議布置；2) 廣

13、告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。3) 協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；4) 對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 5) 建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；測試部測試專員1) 參與軟件項目的需求分析，關(guān)注項目需求的可測性，并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險；2) 負責(zé)軟件項目的測試方案制定，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，并進行相互評審；3) 實施軟件測試，完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負責(zé)；4) 對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；5) 匯總測試執(zhí)行情況，編制相關(guān)報告。運營部運營總監(jiān)1) 負責(zé)媒體平臺（網(wǎng)站、微信、微博等）的日常運營及推廣工作；2) 獨立運營微博、微信公眾號等自媒體平臺，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高