主要負責人安全職責 3篇.doc

1、主要負責人安全職責 3篇安全生產法第十七條，生產經營單位主要負責人對本單位安全生產負有六項職責。(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(七)及時、如實報告生產安全事故。主要負責人安全職責2為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。一、以“安全第一、預防為主、

2、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。三、部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。五、部門必

3、須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，落實公司的質量安全管理目標。六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。八、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)九、部門

4、安全生產工作按公司安全生產制度和員工各項獎懲制度予以獎懲。十、本責任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。總經理簽字：部門負責人簽字：2020年*月*日2020年*月*日主要負責人安全職責3一、主要負責人是安全生產的第一責任人，對本礦山安全生產負總責。二、主要負責人必須經有關部門的安全培訓和考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，持有主要負責人安全資格證。三、嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。對全礦的安全生產工作統(tǒng)籌安排，制定相關的安全生產工作計劃，保證安全經費的投入。五、全面掌握全礦的安全

5、生產狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結生產工作時，必須同時總結安全工作，并建立相應的安全生產記錄。將計劃、布置、檢查、總結、評比納入安全工作。六、為職工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，做好職業(yè)病危害防治工作。七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。八、安排定期組織職工進行安全學習培訓，不得安排未經安全培訓的人員和考核不合格的人員上崗。九、組織制定和實施應急救援預案，保證預案落實所需的資金、人員和設備，并定期演練。十、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。十一、組織開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向有關部門提出報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。十二、發(fā)生重傷死亡事故，應迅速查看現場，及時準備地向有關部門報告。并主動參與、協助相關部門組織的事故調查。十三、具體領導有關部門做好女工及未