木業(yè)公司工藝工程師崗位說(shuō)明書

1、木業(yè)公司工藝工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門研發(fā)部崗位定員直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工工藝職通過(guò)各種渠道了解內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工工藝責(zé)工作一參加專業(yè)技術(shù)的交流，任務(wù)對(duì)公司生產(chǎn)加工工藝的改進(jìn)提出合理的建議職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝的編制；對(duì)加工過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程提出科學(xué)的工藝流程的方案和生產(chǎn)工藝方案職負(fù)責(zé)工藝流程圖和生產(chǎn)工藝方案的制定責(zé)工作二負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程編制和相關(guān)技術(shù)圖紙和文檔的編寫，任務(wù)000-10-0312009 年 7 月對(duì)

2、車間的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，處理相關(guān)的技術(shù)問題負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)職責(zé)表述： 產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)，原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，其他非標(biāo)準(zhǔn)輔料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；公司內(nèi)技術(shù)資料的搜集和整理歸納根據(jù)不同產(chǎn)品，制定產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)，以供檢驗(yàn)部門參考職責(zé)三根據(jù)不同樹種，制定原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)需要，制定輔料使用標(biāo)準(zhǔn)，以供輔料入庫(kù)使用生產(chǎn)工藝文件，標(biāo)準(zhǔn)的整理和歸納1 / 3職責(zé)表述： 新工藝的課題攻關(guān)；新工藝的評(píng)審組織，老工藝的革新職根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，提出新工藝的建議責(zé)工作四組織新工藝技術(shù)攻關(guān)，參加評(píng)審，協(xié)助研發(fā)工程師，參與新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)對(duì)老工藝，老產(chǎn)品提出革新的合理化建議職責(zé)五職責(zé)表述： 完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：新產(chǎn)品，新工藝的建議權(quán)工藝流程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝方案的建議權(quán)攻關(guān)方案的參與權(quán)公司技術(shù)的收集和管理權(quán)對(duì)違反工藝操作規(guī)程、工藝紀(jì)律的現(xiàn)象有權(quán)制止在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)任職資格 ：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)木材加工相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷木材加工相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2 年以上知識(shí)熟悉木材加工工藝，木材加工國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技能技巧具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備繪圖設(shè)備，計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，車間工作時(shí)間特征正常工