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珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
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2、任務(wù)乙方同意按甲方需要在_部門(mén)擔(dān)任_職位(職務(wù)、崗位、工 及職位 種，下同)，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 臨時(shí)指派的工作任務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié) 商同意方可變更。 崗位技能工資 基礎(chǔ)崗位工資技能工資工齡其它 勞 工資等級(jí)工資額等級(jí)工資額工資工資 合計(jì) 動(dòng) 1.乙方實(shí)發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì) 報(bào) 效益狀況，視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作(業(yè)務(wù))性 質(zhì)以及貢獻(xiàn)大小來(lái)確定。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最 低工資標(biāo)準(zhǔn)。 酬 2.每月_日為甲方發(fā)放工資時(shí)間。甲方不按上述日期發(fā)放工資 的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。 3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給 乙方待工

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