2014屆高考政治總復(fù)習(xí) （導(dǎo)航+核心考點突破）3-7個人收入的分配精華課件 新人教版必修1

1、必修一,第三單元 收入與分配,第七課 個人收入的分配,1.考點展示,2.知識概覽,效率與公平的關(guān)系,正確區(qū)分各種分配方式,核心考點突破,高效復(fù)習(xí)導(dǎo)航,抓住兩個高考重點,突破一個高考難點,高考典例,典例1 典例2 典例3 典例4 典例5,規(guī)避三個易失分點,勞動收入都是按勞分配收入,實現(xiàn)社會公平,允許一部分地區(qū)和個人先富起來違背社會主義共同富裕的原則,公平原則就是在分配中實現(xiàn)平均主義收入,第七課 個人收入的分配,考點展示,(1)分配制度：生產(chǎn)決定分配，按勞分配及其作用，我國多 種分配方式并存。 (2)效率與公平：收入分配方式對效率、公平的影響，提高效率、促進(jìn)公平。,知識概覽,高效復(fù)習(xí)導(dǎo)航,考點一

2、分配制度,核心考點突破, 近三年有4次在此處命題，屬低頻考點，主要以選擇題的形式出現(xiàn)。命題時高考經(jīng)常以選擇題的形式考查考生對分配方式、分配政策等的理解，復(fù)習(xí)備考可以結(jié)合財政和稅收的作用、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征、國家的宏觀調(diào)控等知識去思考。,命題揭密,復(fù)習(xí)要求,復(fù)習(xí)本考點，要求了解我國按勞分配為主體、多種分配 方式并存的內(nèi)容與客觀必然性，掌握不同所有制經(jīng)濟(jì)中的 收入所得，區(qū)分各種不同的分配方式。,趙三本人,一、趙三一家人的收入屬于什么分配方式？ 二、這體現(xiàn)了我國的什么分配制度？,我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！,我在國有企業(yè)工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢！,我在

3、外資企業(yè)上班，每月工資3600 。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬。,趙三的妻子,趙三的兒子,趙三的女兒,我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計酬后，收入還挺不錯的哦！,探究：,核心考點突破,講解點1 按勞分配,1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求,在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。,范圍（僅限于此）,分配尺度,分配標(biāo)準(zhǔn),分配對象,2、按勞分配的地位-,主體地位,公有制的主體地位，決定了按勞分配在所有分配方式中必然居主體地位。,核心考點突破,(1)個體勞動者的收入：,勞動成果扣

4、除成本和稅收,(2)特點：,既是勞動者、又是經(jīng)營者、投資者。不僅付出勞動，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,(3)對其政策：,個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有。,個體勞動者的合法收入受國家保護(hù),勞動收入,經(jīng)營收入,資本收入,講解點2 按個體勞動者勞動成果分配,核心考點突破,講解點3 按生產(chǎn)要素分配,核心考點突破,按個體勞動者成果分配 按勞分配 按資本要素分配 按土地要素分配 按技術(shù)、信息要素分配 按勞動要素分配,股金收入分紅 信息服務(wù)收入 小理發(fā)店收入 私營企業(yè)中的工人的工資 國有企業(yè)工人的收入 出租房屋收入,試一試 連一連,核心考點突破,(2011

5、上海)一家IT公司生產(chǎn)軟件產(chǎn)品，需要各種生產(chǎn)要素參與，其中屬于資本要素的是 () 運轉(zhuǎn)資金 公司辦公樓 電腦設(shè)備 程序設(shè)計 A. B. C. D.,資本要素包括資金、場地、設(shè)備等因素，程序設(shè)計屬于技術(shù)要素，切題，與題干無關(guān)，故選A。,【典例1】,訓(xùn)練,解析,答案,請完成創(chuàng)新設(shè)計P37對應(yīng)訓(xùn)練1題。,核心考點突破,小結(jié)：分配方式比較,【高考警示鐘】高考中對分配方式的考查往往會結(jié)合工資、獎金的收入分配方式進(jìn)行考查，關(guān)鍵在于明確其所屬所有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)。 （1）只有公有制經(jīng)濟(jì)（包括國有企業(yè)和集體企業(yè)）中的職工工資、獎金收入才是按勞分配收入；而非公有制經(jīng)濟(jì)中的職工工資、獎金收入則是按生產(chǎn)要素（勞動要素）

6、分配收入。 （2）按生產(chǎn)要素分配不是私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)特有的分配原則，在公有制企業(yè)中除了按勞分配，也要健全按生產(chǎn)要素參與分配的制度。,核心考點突破,記一記背一背,公有制范圍內(nèi)的工資收入和獎金為按勞分配獲得的收入，專利轉(zhuǎn)讓收入和房屋出租收入為按生產(chǎn)要素分配獲得的收入，個體雜貨店的收入為按個體勞動者勞動成果分配獲得的收入，D符合題意，答案選D。A、B、C均為錯誤選項。,【典例2】,訓(xùn)練,解析,答案,(2010安徽)李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入36 000元，獎金8 000元，個人專利轉(zhuǎn)讓收入5 000元；其妻開一家個體雜貨店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李

7、某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是 ()。 A.44 000元26 000元 B.36 000元19 000元 C.49 000元21 000元 D.44 000元11 000元,核心考點突破,請完成創(chuàng)新設(shè)計P38對應(yīng)訓(xùn)練3題。,【易錯點1】 勞動收入都是按勞分配收入,在我國現(xiàn)階段，勞 動者的勞動收入是 多種多樣的。主要 有國家機(jī)關(guān)的工作 人員和公有制企業(yè)、 事業(yè)單位職工按勞 分配的收入，私營 經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中 勞動者的工收入， 個體勞動者的勞動 收入，經(jīng)營風(fēng)險中 經(jīng)營者憑借復(fù)雜勞 動而獲得的勞動收 入。,按勞分配僅指公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者的勞動收入。,國有經(jīng)濟(jì)和 集體經(jīng)濟(jì)中 勞動者的工

8、資,按勞分配,私營經(jīng)濟(jì)和 外資經(jīng)濟(jì)中 勞動者的工資,按勞動 要素分配,勞動收入,正確圖解,個體經(jīng)營 者的收入,按個體勞動者的勞動成果分配,核心考點突破,1.在這種情況下，你會提出什么建議以確保分配公平？,2.如果五人在做蛋糕的過程中付出的勞動各不相同，這時你覺得蛋糕又該如何分？,情景：五個人分一塊蛋糕，但是由于擔(dān)心誰來切都會給自己多切一些，因而五人為如何分配爭執(zhí)不下,3.此時，老大說：做蛋糕的錢是我出的，工具是我提供的，我應(yīng)該分得蛋糕的絕大部分，你們四人只能分得極小一塊，你覺得公平嗎？,平均,有差距,差距不能過大,講解點1 實現(xiàn)社會公平,核心考點突破,2. 收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相

9、對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。,3.收入分配公平的意義：公平的收入分配，是社會主義分配原則的體現(xiàn)，有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。,講解點2 收入分配方式對效率、公平的影響,不是絕對平等，即平均主義。,不等于分配不公,1. 公平的含義比較寬泛，合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。,注意：公平 沒差別（或平均主義） 差距過分懸殊，而在于差別是否合理。,核心考點突破,如何實現(xiàn)社會公平？,2.理解一個制度保證：堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保

10、證。,3.把握兩個重要舉措 （1）保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措,意義：有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資于消費的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。,做法：要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。,（2）再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一個重要舉措 要加強(qiáng)政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制

11、在一定范圍內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實現(xiàn)公平分配。,1.根本途徑：大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會財富。,核心考點突破,(1)效率與公平關(guān)系：效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高 效率的保證。維護(hù)社會公平有利于調(diào)動勞動者生產(chǎn)積極性，推 動生產(chǎn)力發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會財富。 (2)分配與消費：維護(hù)社會公平，有利于縮小收入差距，從 而提升整個社會的消費水平，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)，擴(kuò)大內(nèi)需。 (3)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特點：維護(hù)社會公平，有利于縮小 行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實現(xiàn)共同富裕的 目標(biāo)。 (4)科學(xué)發(fā)展觀：維護(hù)社會公平是堅持以人為本，全面協(xié)調(diào) 可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧的要求。 (5

12、)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式：維護(hù)社會公平，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長主 要依靠投資、出口拉動向依靠投資、出口與消費協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn) 變，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。,【思維拓展】 維護(hù)社會公平的經(jīng)濟(jì)意義,核心考點突破,回答本題時，首先要正確分析材料中流動人口的期盼是什么，從材料可知是工資待遇、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、子女入學(xué)、住房等問題的合理解決。其次要明確設(shè)問中的行為主體是政府，然后結(jié)合實現(xiàn)社會公平的理論知識，逐步分析解決上述問題的措施。,【典例3】,訓(xùn)練,解析,答案,（2012安徽) 流動人口是城市建設(shè)的重要力量，他們渴望與市民共享城市發(fā)展成果，強(qiáng)烈期盼改善工資待遇、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、子女入學(xué)、住房等狀況。從社會管理的視

13、角看，引導(dǎo)人口有序遷移，統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化配置公共服務(wù)資源，創(chuàng)新社會管理，是促進(jìn)流動人口社會融合亟待解決的課題。 用經(jīng)濟(jì)生活中促進(jìn)社會公平的相關(guān)知識，說明政府如何應(yīng)對流動人口的期盼。,答案：保證居民收入在國民收入分配中占合理比重，勞動報酬在初次分配中占合理比重。逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高流動人口的收入。通過再分配更好實現(xiàn)社會公平。發(fā)揮財政在促進(jìn)社會公平、改善人民生活中的物質(zhì)保障作用。促進(jìn)教育公平，建立社會保障體系與基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，讓流動人口均等享受基本公共服務(wù)(考生若答出“提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會財富”等舉措，可酌情給分),核心考點突破,請完成創(chuàng)新設(shè)計P39對應(yīng)訓(xùn)練2題。,2.效率與公平的關(guān)系：,

14、效率,公平,對立性：,一致性：,分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,講解點2 處理好效率與公平的關(guān)系,（1）效率的含義 效率=,產(chǎn)出,投入,核心考點突破,圖示信息顯示，在x1之前，效率與收入差距成正比例方向變化，錯誤；但收入差距達(dá)到一定程度之后，收入差距繼續(xù)拉大，效率反而會降低，符合；收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵作用，過大則不利于提高效率，錯誤，正確。,【典例4】,訓(xùn)練,解析,答案,（2011江蘇）下圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸X代表收入差距， 縱軸Y代表效率，原點O表 示絕對的平均主義和絕對的 低效率。曲線表示效率隨著 收入差距的擴(kuò)大而變化的情 況。該圖表明() 在X1之前，效率與收入差距成反方向變化

15、收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會降低 收入差距擴(kuò)大具有激勵作用，效率將會提高 將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率 A B C D,核心考點突破,請完成創(chuàng)新設(shè)計P39對應(yīng)訓(xùn)練1題。,如何處理好效率與公平的關(guān)系,（1）初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。,（2）既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊； 既要落實分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神； 在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。,是指企業(yè)作為分配主體，將國民生產(chǎn)總值在國家、企業(yè)、個人之間進(jìn)行分配，生產(chǎn)要素的提供與報酬支付的關(guān)系是最基本的初次分配關(guān)系。,是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上政府

16、通過稅收、提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行，重點調(diào)節(jié)地區(qū)、城鄉(xiāng)、部門、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入關(guān)系，防止收入差距過大，保障低收入者基本生活。,核心考點突破,本題可采用排除法，的說法不對，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。,【典例5】,訓(xùn)練,解析,答案,（2012濟(jì)南三模）共同富裕是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。下列舉措有助于實現(xiàn)這一目標(biāo)的是（ ) 調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入 初次分配重視公平，再分配重視效率 縮小區(qū)域間的收入差距 提高最低工資，建立職工工資正常增長機(jī)制 B. C. D.,核心考點突破,【易錯點2】 “公平原則也就是在分配

17、中實現(xiàn)平均主義”,公平是社會主義個人收入分配要堅持的原則之一。它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定。,收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要，它承認(rèn)適度的差距，能調(diào)動勞動者的積極性。,平均是指否認(rèn)勞動貢獻(xiàn)，在分配中實行平均主義。平均主義抹殺一切勞動差別和分配差距，要求絕對平均，實際上違背了公平原則，會壓抑勞動者的積極性。因此，公平與平均是根本對立的。,把公平原則與平均主義絕對等同起來，在理論上是極其錯誤的，在現(xiàn)實生活中是非常有害的。,核心考點突破,【易錯點3 】 允許一部分地區(qū)和個人先富起來違背社會主義共同富裕的原則,共同富裕不能理解為所有的勞動者、所有的地區(qū)同時、同等程度地富裕起來，世界上從來沒有同步富裕，即使在原始社會，差別也同樣存在。我國今天的市場經(jīng)濟(jì)以承認(rèn)差別為前提，并為個人施展才