兼職老師成本控制方案

1、兼職老師成本控制方案北分現(xiàn)在兼職老師成本控制存在很大問題，從將近半年的數(shù)據(jù)監(jiān)測看，幾乎是所有校區(qū)每個月的兼職課時費成本控制都超40%，現(xiàn)在北京面臨很大的課時成本支出，因此特要求如下：2015年11月30號之前的簽單學員，不再做每個學生的具體考核，只對每個班主任進行具體成本考核，每個班主任所帶學員總體成本不能超40%，超出部分由班主任、后期主任和校長共同承擔超額部分課時費（占比分別是3：3：4），沒有后期主任的由學管師和校長共同承擔超額部分課時費（占比是4；6）；11月30號之后簽約學員要求是對每個校區(qū)每個學員進行審核成本，每個學員都不能超過40%，一旦超出，從簽單人到區(qū)域總監(jiān)級別只沖標，沒有任

2、何績效可拿。具體細則如下：1、優(yōu)秀、3A和5A級別課時成本都不能超過40%；2、家教平臺從7月份執(zhí)行的單子，在合同后面簽呈都有備注的，因為當時都是老師課時費分別加價30,45,60，75和90的，這些不參與考核，只需要按照當時簽約的規(guī)定執(zhí)行即可；3、使用高端老師的，需要校區(qū)每個月把使用師資和老師課時費以及收費情況提前報備給教管中心，且校區(qū)所收高端家長費用需保證公司有高額利潤；4、聚劃算要使用全職老師，全職老師時間實在安排不開，可以使用兼職老師，但是老師課時費成本不能高于100元，這樣校區(qū)管理者可以算50%的績效，超過100元不予以校區(qū)管理者績效核算；補充：聚劃算超過125元每小時的課時費由簽單

3、者負責承擔，即100元-125元是保護區(qū)間，此推理省略，可以詳解。5、暢學也是主推全職老師上課，如果使用兼職老師，課時費標準如下：小學課時費80元以下含80元，初中105以下含105元，高中125以下含125元，審核客服部會對每個學員年級審核清楚，不要弄虛作假，個別情況走體批，審核和人力只認領導簽呈。6、關系戶和收購機構老學員如果超過40%指標具體情況需要給教管中心寫申請說明詳細情況。7、暢學12月份起簽約的單子，都要進行成本控制，計算方式是贈送比例錢全部可以是課時費另外上浮10%；舉例：50萬一年期暢學，贈送比例50萬一年是15%，即75000，上浮10%即是7500，花在該生身上的老師課時成本不能超過82500元，11月30號之后簽約的暢學要做計劃把老師成本控制住，一旦超出制定標準則該筆單從簽單人到管理層均無任何績效，如果出現(xiàn)違規(guī)、徇私舞弊現(xiàn)象，則按照超出部分進行懲罰，嚴重者追究其相關簽單人相關責任。備注：1、以上7條規(guī)定，大家嚴格遵守，從12月份起嚴格執(zhí)行，各部門配合執(zhí)行； 2、特殊情況特殊單子，北分總經理簽字有效；3、審核客服部會對每個學員年級