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文檔簡介

1、兼職老師成本控制方案北分現(xiàn)在兼職老師成本控制存在很大問題,從將近半年的數(shù)據(jù)監(jiān)測看,幾乎是所有校區(qū)每個月的兼職課時費成本控制都超40%,現(xiàn)在北京面臨很大的課時成本支出,因此特要求如下:2015年11月30號之前的簽單學員,不再做每個學生的具體考核,只對每個班主任進行具體成本考核,每個班主任所帶學員總體成本不能超40%,超出部分由班主任、后期主任和校長共同承擔超額部分課時費(占比分別是3:3:4),沒有后期主任的由學管師和校長共同承擔超額部分課時費(占比是4;6);11月30號之后簽約學員要求是對每個校區(qū)每個學員進行審核成本,每個學員都不能超過40%,一旦超出,從簽單人到區(qū)域總監(jiān)級別只沖標,沒有任

2、何績效可拿。具體細則如下:1、優(yōu)秀、3A和5A級別課時成本都不能超過40%;2、家教平臺從7月份執(zhí)行的單子,在合同后面簽呈都有備注的,因為當時都是老師課時費分別加價30,45,60,75和90的,這些不參與考核,只需要按照當時簽約的規(guī)定執(zhí)行即可;3、使用高端老師的,需要校區(qū)每個月把使用師資和老師課時費以及收費情況提前報備給教管中心,且校區(qū)所收高端家長費用需保證公司有高額利潤;4、聚劃算要使用全職老師,全職老師時間實在安排不開,可以使用兼職老師,但是老師課時費成本不能高于100元,這樣校區(qū)管理者可以算50%的績效,超過100元不予以校區(qū)管理者績效核算;補充:聚劃算超過125元每小時的課時費由簽單

3、者負責承擔,即100元-125元是保護區(qū)間,此推理省略,可以詳解。5、暢學也是主推全職老師上課,如果使用兼職老師,課時費標準如下:小學課時費80元以下含80元,初中105以下含105元,高中125以下含125元,審核客服部會對每個學員年級審核清楚,不要弄虛作假,個別情況走體批,審核和人力只認領導簽呈。6、關系戶和收購機構老學員如果超過40%指標具體情況需要給教管中心寫申請說明詳細情況。7、暢學12月份起簽約的單子,都要進行成本控制,計算方式是贈送比例錢全部可以是課時費另外上浮10%;舉例:50萬一年期暢學,贈送比例50萬一年是15%,即75000,上浮10%即是7500,花在該生身上的老師課時成本不能超過82500元,11月30號之后簽約的暢學要做計劃把老師成本控制住,一旦超出制定標準則該筆單從簽單人到管理層均無任何績效,如果出現(xiàn)違規(guī)、徇私舞弊現(xiàn)象,則按照超出部分進行懲罰,嚴重者追究其相關簽單人相關責任。備注:1、以上7條規(guī)定,大家嚴格遵守,從12月份起嚴格執(zhí)行,各部門配合執(zhí)行; 2、特殊情況特殊單子,北分總經理簽字有效;3、審核客服部會對每個學員年級

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