銀行部門經(jīng)理離任述職報告例文

1、銀行部門經(jīng)理離任述職報告例文 銀行部門經(jīng)理離任述職報告x *銀行*分行審計部： 根據(jù)離任審計的相關(guān)要求，結(jié)合自身的實際情況，現(xiàn)述職如下： 一、基本情況： 我自年月日被*銀行聘為*銀行*部門總經(jīng)理，于*年*月*日離任。我在任職期間主持*銀行*部門的全面工作。 我在職期間，能夠嚴(yán)格遵守國家金融法規(guī)和中國銀行的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署和工作安排，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以追求經(jīng)營價值最大化為目標(biāo)，積極適應(yīng)市場變化，認(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展形勢和金融環(huán)境，制定相應(yīng)的部門業(yè)務(wù)發(fā)展方向；強化部門員工的管理，努力提升部門員工的業(yè)務(wù)水平以及防范風(fēng)險的能力，較好地完成了聘

2、期內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、任職期間內(nèi)工作職責(zé)履行情況 本人任職以來，帶領(lǐng)*部門較好地完成了大部分的業(yè)務(wù)指標(biāo)，各項業(yè)務(wù)得到了持續(xù)健康的發(fā)展。 1.主要財務(wù)指標(biāo)情況： 截止*年*月末，我部實現(xiàn)人民幣存款余額*億元，完成分行任務(wù)的*%；員工費用、業(yè)務(wù)管理費、經(jīng)濟資本回報率、成本收入比等指標(biāo)也都控制在合理水平，為部門持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。 2、業(yè)務(wù)發(fā)展情況： （1）存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。截止*年*月末各項人民幣存款余額達到*億元，（企業(yè)存款*億元，其中活期存款*億元；保證金類存款*億元。儲蓄存款*億元，其中保證金類存款*億元；活期存款*億元），美元存款*萬美元，理財產(chǎn)品銷售額1.05億元，完成全年任務(wù)的*

3、%。 （2）貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。截止*年*月末部門各項貸款敞口余額*億元，較年初新增*億元；其中對公業(yè)務(wù)新增*筆，金額*億元，個人經(jīng)營性貸款新增*筆，金額*億元。 3、采取的主要工作措施： 調(diào)動部門員工主觀能動性，深入挖掘存量客戶潛力，加大對重要客戶的維護，加強低成本資金營銷力度，確保存款總量和市場份額地持續(xù)增長。加強對公結(jié)算賬戶數(shù)量營銷，夯實客戶基礎(chǔ)。特別是加強基本結(jié)算賬戶和存款額度高、貢獻度大的客戶營銷，將賬戶營銷與存、貸款營銷結(jié)合起來。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，利用我行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品吸引更多有價值的客戶開戶，不斷擴大客戶群體。 4、存在的問題和不足： （1）對我行的一些新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)流程不十分了解，營銷指導(dǎo)不到位。 （2）個別考核指標(biāo)尚未到分行要求。 三、其他需要說明的問題 (一)述職日所在單位未決訴訟無。 (二)述職日未了事項無。 四、述職人聲明 (一)本人鄭重聲明，我對任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 (二)本人鄭重承