上傳人：兒***

認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：嚴**（實名認證）

IP屬地：廣東

IP屬地：廣東 上傳時間：2018-06-25 格式：DOC 頁數(shù)：35 大小：213.51KB 積分：20 舉報 版權申訴

.公共行政學單項選擇 1被稱為“科學管理之父”的是( D )。D泰勒1被稱為“行政管理之父”的是( D )。D法約爾2。公共行政環(huán)境的( D )首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。D特殊性2公共行政生態(tài)學的代表作公共行政生態(tài)學的作者是( B )。B里格斯3對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是(A )的行政區(qū)。A特殊型 9對涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由(C)給予黨紀處分。C 黨的紀律檢查機關9對涉及非中國共產黨黨員的公務員的案件，需要給予處分的，則只由( B )給予政紀處分。B行政監(jiān)察機關4忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是( A )的核心內容。A行政道德 6. 西方國家公務員制度是資本主義制度的產物它源于中國古代的科舉制而始于（英）國資產階級革命后建立的文官制度。1在西方，最早提出行政概念的是( B )。B亞里士多德6行政決策體制的核心是( C )。C領導決策系統(tǒng) 7行政執(zhí)行過程的第一階段是( D )。D準備階段3行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括( ABCD )。 A行政指揮 B行政控制 C行政溝通 D行政協(xié)調5行政基本方法包括( ACE )。A法律政策方法 C行政指令方法 E經濟方法3行為科學時期組織理論的主要的代表人物有( ACE )。A巴納德 C-梅奧 E西蒙1行政環(huán)境的特點是( ABCD )。A特殊性 B復雜性 C不穩(wěn)定性 D公共性3行政領導權力的來源主要有( ABCE )。A獎懲權力 B歸屬權 C專業(yè)知識權 E合法權力5. 行政組織中的溝通存在的障礙主要有( ACD )。A組織結構障礙 C 心理與語言障礙 D職位與專業(yè)障礙8行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)是( C )。 C糾正偏差 7( B )溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。B平行8非執(zhí)政黨和非國家機關對行政行為的監(jiān)督稱為( D )。 D社會監(jiān)督1提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權分立思想的是( B )，他建立了五院分立制度。B孫中山4典型的行政體地方政府是( D )國的地方政府。D德5現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是( A )于 1855 年成立的文官委員會。A英國 6為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為( C )，這是構思和設計的主要方案。C積極方案6為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為( C )。 C追蹤方案 7整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是( D )。D實施階段8國家預算中占主導地位的是( B )B中央預算 3- 政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是( A )。A自由資本主義時期3政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其( D )上。D非贏利性4總統(tǒng)制，起源于 l8 世紀末期的( D )國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。D美國8事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或實施決策、計劃過程中履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，也叫( B )B跟蹤監(jiān)督2按照里格斯的劃分，融合型是( D )。D農業(yè)社會的公共行政模式2按照里格斯的劃分，棱柱型是( B )。B農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式5人事行政機關實行折中制的國家有( C )。C英國 4人事行政機關實行黨統(tǒng)一領導制的國家有( D )。D中國7平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱( B )。B橫向溝通0稅收制度的核心內容是( B )。B稅法。2里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是( B )。B棱柱型0. 目標管理方法是(德魯克)于 20 世紀 50 年代，應用系統(tǒng)論、控制論信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。 1我國第一部行政學著作行政學的理論與實際的作者是( D )。D張金鑒01926 年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書( A )。A 行政學導論 2. 20 世紀 30 年代，古立克把管理職能概括為( A )。A.計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算o. 從 20 世紀( C )年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。 C70 3美國哈佛大學教授( D )最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。D高斯7世界上第一個建立文官制度的國家是( A )。A英國 2融合型的公共行政模式存在于( C )。C農業(yè)社會 3總統(tǒng)制，起源于 18 世紀末期的( D )國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。D美國5由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是( A )。A委任制 .6 中華人民共和國公務員法正式施行于( D )。 D2006 年 1 月 1 日9 中華人民共和國政府采購法正式生效的日期是( B )。 B2003 年 1 月 1 日8根據(jù)立法法 ，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的( D )天內報有關部門備案。 D301伍德羅威爾遜在政治科學季刊上發(fā)表了公共行政學的開山之作( D )，它標志著公共行政學的產生。D 行政之研究5構成公共組織結構的基本要素是( D )，它是公共組織結構的支撐點和聯(lián)絡點。D行政職位7世界上第一個建立文官制度的國家是( C )。C英國 9( B )溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。 B平行公共行政學多項選擇題1從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為( AE )。A經驗決策 E科學決策3從權力的性質上，一般把行政領導權力分為( BE )。 B權力性影響力 E非權力性影響力 2下列實行半總統(tǒng)制的國家有( ABCDE )。A愛爾蘭 B坦桑尼亞 C冰島 D贊比亞 E前蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦2下列實行品位分類制度的國家有( B法國 D英國 B德國 D日本)。2下列實行內閣制的國家有(B加拿大 C 丹麥 D印度 B新加坡 )。 2下列實行總統(tǒng)制的國家有( A.伊朗 D危地馬拉 A巴西 D津巴布韋 )。2下列屬于文化環(huán)境要素的是( ABDE )。 A道德倫理 B意識形態(tài) D價值觀念 E教育5下列不屬于行政領導權力的來源的是( D )。D決策權力3按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為( BDE )。B中期計劃 D短期計劃 ，E長期計劃4. 按照稅收管理權限，可將稅收分為( ABD )。A中央稅 B中央與地方共享稅 D地方稅4按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為( BCE )。B平行溝通 C下行溝通 E上行溝通4我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括( ACDE )。A夫妻關系 C三代以內旁系血親關系 D直系血親關系 E近姻親關系3我國公務員的考核內容包括( ABCDE )。 A廉 B績 C勤 D德 E能3我國行政監(jiān)察機關的基本職權包括( ABCD )。A行政處分權 B建議權 C調查權 D檢查權5政府采購的基本程序一般分為( ABCDE )等階段。A確定采購需求 B選擇采購方式 C簽訂采購合同 D履行采購合同 E效益評估C政治中立、職務常任 D人事分類、依法管理 E嚴格考核、功績晉升5政府再造的戰(zhàn)略主要有( ABCDE )。A核心戰(zhàn)略：明確組織目標 B后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設績效后果C顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置上 D控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走 E文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化1奠定公共行政學理論基礎的代表人物是( CD )，他們提出了政治與行政分離的觀點。C威爾遜 D古德諾2西方各國國家公務員制度的共同之處主要是( ACDE )A公開考試、擇優(yōu)錄用4里格斯將公共行政模式劃分為( ACE )。A融合型公共行政模式 C 棱柱型公共行政模式 E衍射型公共行政模式5標桿瞄準的類型主要有( ABCDE )。A內部標桿瞄準 B外部競爭對手標桿瞄準 C行業(yè)內標桿瞄準D跨行業(yè)標桿瞄準 E內外部綜合標桿瞄準4社會監(jiān)督的主體是( ABCDE )。A政協(xié) B各民主黨派 C各社會團體 D新聞機構 E公民個人5稅收的基本特征有( ACE )。A強制性 C無償性 E固定性1構成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有( ABCDE )。A政治制度 B政黨制度C階級狀況 D法律制度 E政治文化5機關行政的職責可以概括為( ABC )。A參與政務 B處理事務 C搞好服務1有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為( ABD )三種權力。A立法 B司法 D行政5法治行政的特點包括( ABCDE )。A依據(jù)法律 B法律保留 C法律優(yōu)先 D職權法定 E職權與職責統(tǒng)一1. 作為行政學的學科體系的建立是由( BCE )完成的。B魏勞畢 C懷特 E費富納4現(xiàn)代行政決策體制應該包括( ACDE )A領導決策系統(tǒng) C專家咨詢系統(tǒng) D-信息支持系統(tǒng) E公民磋商與參與系統(tǒng)公共行政學簡答題1理解行政執(zhí)行的含義，應把握的要點有哪些? (1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員；(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導向的活動；(3)行政執(zhí)行是一種實施性質很強的活動，是務實性的、付諸于實際的行動，它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策；(4)行政執(zhí)行是一種行政法律行為；(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。2我國在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有哪些? (1)規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能；(3 分)(2)對經濟進行宏觀調控，確保國民經濟平衡發(fā)展的職能；(3 分)(3)直接生產和提供公共物品，彌補市場的不足的職能；(2分)(4)管理國有資產的職能。1一般來說，政府決策目標的產生有哪幾種? (1)立法機關確立的決策目標；(2)中國共產黨所制定的方針、路線和政策；(3)上級政府或上級領導機關下達的具體決策目標；(4)上級政府或上級領導部門下達的粗略目標；(5)針對組織本身的發(fā)展所確定的決策目標。2簡述法治行政的特點。(1)職權法定；(2)法律保留；(3)法律優(yōu)先；(4)依據(jù)法律；(5)職權與職責統(tǒng)一。.1簡述公共行政的特點。(1)公共行政之首要特點是它的公共性；(2 分)(2)公共行政的政治性；(2 分)(3)公共行政具有嚴格的法制性；(2 分)(4)公共行政的民主性；(2 分)(5)公共行政的公平性；(1 分)(6)公共行政的高效性。(1 分) 1簡述公共行政環(huán)境的作用。(1)公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政；(3 分)(2)公共行政必須適應公共行政環(huán)境；(3 分)(3)公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導致公共行政的發(fā)展變化；(2 分)(4)公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。2簡述行政領導責任的主要內容。(1)負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權力機關、上級行政機關的決定；(2 分)(2)主持制定本地區(qū)、本部門的工作計劃；(2 分)(3)負責制定公共行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；(2 分)(4)正確地選拔、使用人才；(2 分)(5)負責對本部門和下級行政機關的工作實行監(jiān)督、檢查；(1 分)(6)做好協(xié)調工作。(1 分)2簡述政府失效主要表現(xiàn)在哪些方面? (1)政府成本過高；(2)政府的低效率；(3)資源配置的低效率；(4)尋租；(5)造成另一種不公平。(以上每點 2 分) 2簡述行政改革必須遵循的原則。(1)行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規(guī)劃，慎重開展；(2)行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提；(3)行政改革要以改變觀念為先導，以體制創(chuàng)新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；(4)行政改革必須有政治保障和法律保障；(5)行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點。 （以上每點 2 分）21簡述行政法規(guī)的基本特征。(1)行政法規(guī)的制定主體是國務院；（3 分）(2)行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權制定；(3)行政法規(guī)必須經過法定程序制定；(2 分)(4)行政法規(guī)具有法的效力。 （2 分）21依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督有哪幾種類型？1)執(zhí)政黨的監(jiān)督；(2)權力機關的監(jiān)督；(3)行政機關的監(jiān)督；(4)司法機關的監(jiān)督；(5)20.政府干預應該遵循哪些原則？1)政府和市場兩者的功能有很大的區(qū)別，它們不能互相代替；（3 分）(2)政府干預經濟僅界定在彌補和防止市場失效的范圍；(3 分)(3)政府干預也必須講究成本收益,(2 分)(4)發(fā)展中國家政府一般對市場的干預比發(fā)達國家廣泛得多多，這是十分正常的現(xiàn)象。 （2 分）1政府的文化職能主要包括哪些？1)意識形態(tài)職能；(2)發(fā)展科學技術和教育職能；(3)發(fā)展文學藝術和體育衛(wèi)生職能；(4)加強社會主義道德建設的職能；(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產品的職能。公共行政學論述題1試述公共組織的特點。(1)政治性； (2)社會性； (3)服務性； (4)權威性；(3 分)(5)法制性；(3 分)(6)系統(tǒng)性。2試述行政效率在公共行政中的作用。(1)提高行政效率是公共行政的宗旨；(7 分)(2)行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政活動的有效性的一個重要標準。(7 分)(3)行政效率關系到中國社會主義現(xiàn)代化進程。1試述行政監(jiān)督的作用。(1)行政監(jiān)督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；(7 分)(2)行政監(jiān)督是健全社會主義法治，進一步保障公民、法人和其他組織合法權益的有效制度；(7 分)(3)行政監(jiān)督是改革開放和經濟建設順利發(fā)展的重要保障。(6 分) 2試述行政改革的阻力。(1)歷史的局限性決定了行政改革的成?。?2)政治因素對行政改革的限制與制約；(3)在行政系統(tǒng)內部行政官僚集團的反對；(4)傳統(tǒng)的保守程度決定了行政改革的艱難程度；(5)用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。2試述行政改革的動力。(1)政治體制改革和政治權威的推動；(2)經濟基礎變革的要求；(3)社會演變的要求；(4)科學技術發(fā)展的推動；(5)新思想、新價值的推動。22試析政府失效的主要表現(xiàn)。(1)政府成本過高；(2)政府的低效率；(3)資源配置的低效率；(4)尋租(5)造成另一種不公平。2試析正確處理效率與公平的關系所必須遵循的原則。(1)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則；(2)平等原則；(3)公平分配的原則；(4)機會均等、能者優(yōu)先的原則。1試分析行政決策在行政管理過程中的重要作用。(1)行政決策在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位；(2)行政決策主導著行政管理的全過程；(3)行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素；(4)行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。1什么是管理層次與管理幅度？試述管理層次與管理幅度的關系。 1管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數(shù)額。（6 分）管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。 （6 分）管理層次與管理幅度必須適當。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的。如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定。 （8 分）23行政指揮在行政執(zhí)行過程中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？(1)行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的重要手段；(2)行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證；(3)行政指揮是高質量地達成行政決策目標的根本保證；(4)行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件；(5)行政指揮是衡量行政領導者的政策水平和組織與領導能力的重要標準。22.試分析行政監(jiān)督的原則主要體現(xiàn)在哪些方面？1)行政監(jiān)督機關依法行使職權，不受其他部門、社會團體和個人干涉的原則；（4 分）(2)實事求是，重證據(jù)、重調查研究的原則；（4 分）(3)在適用法律和行政紀律上人人平等的原則,(3 分)(4)教育與懲處相結合的原則；(3 分)(5)監(jiān)督檢查與改進工作相結合的原則；（3 分）(6)監(jiān)督工作依靠群眾原則。 （3 分）.公共行政學名詞解釋 1行政區(qū)劃體制-行政區(qū)劃體制是指根據(jù)一定的原則將全國領土劃分為若干部分和若干層次的管理區(qū)域，并設置相應的行政機關的組織體制。2行政領導者-行政領導者是指在行政系統(tǒng)中有正式權威和正式職位的集體或個人。3行政法規(guī)-行政法規(guī)是指國務院根據(jù)憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力，履行行政職責的規(guī)范性文件的總稱。2行政體制-行政體制指政府系統(tǒng)內部行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行等各種關系和制度的總和。4行政改革-行政改革是指政府為了適應社會環(huán)境，或者高效公平地處理社會公共事務，調整內部體制和組織結構，重新進行權力配置，并調整政府與社會之間關系的過程。2行政執(zhí)行-行政執(zhí)行是行政機關及行政人員依法實施行政決策，以實現(xiàn)預期行政目標和社會目標的活動的總和。4行政效率-行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關系。9行政決策參與-行政決策參與是指行政領導者個人或集體在行政決策時，專家學者、社會團體、公民等對決策提出意見或建議的活動。8行政領導-所謂行政領導，是指在公共組織中，經選舉或任命而享有法定權威的領導個人或領導集體，依法行使行政權力，運用各種方法和手段，有效地影響部屬，以實現(xiàn)行政目標的行為過程。4政府再造-政府再造是指對公共體制和公共組織績效根本性的轉型，大幅度提高組織效能、效率、適應性以及創(chuàng)新的能力，并通過改革組織目標、組織激勵、責任機制、權力結構以及組織文化等來完成這種轉型過程。1政府職能-政府職能是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應起的作用。3層級制-層級制又分級制，是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結構，不同等級的職能目標和工作性質相同，但管理范圍和管理權限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。 1市場失效-市場失效是指因為市場局限性和缺陷所導致資源配置的低效率或無效率，并且不能解決外部性問題以及社會公平問題。3程序性決策-程序性決策也叫常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題有法可依，有章可循，有先例可參考的結構性較強，重復性的日常事務所進行的決策。1管理幅度-管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。3輿論監(jiān)督-輿論監(jiān)督是指通過在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對政府機構和政府官員濫用權力等不當行為的監(jiān)督與制約1公共行政學-公共行政學是研究公共組織依法處理政務的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學科。6. 公共行政環(huán)境-公共行政環(huán)境是指直接或間接地作用或影響公共組織、行政心理、行政行為和管理方法與技術的行政系統(tǒng)內部和外部的各種要素的總和。3考任制-考任制是指由專門的機構根據(jù)統(tǒng)一的、客觀的標準，按照公開考試、擇優(yōu)錄取的程序產生行政領導者的制度。4非程序性決策-非程序性決策也日 ll 非常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復性的、非結構性的決策。1地方政府體制-地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。2委任制-委任制，亦稱任命制，是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。3程序性決策-程序性決策也叫常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題有法可依，有章可循，有先例可參考的結構性較強，重復性的日常事務所進行的決策.8分離制-分離制又稱多元領導制，是指一個公共組織的同一層級的各個組織部門或同一組織部門，隸屬于兩個或兩個以上公共組織或行政首長領導、指揮和監(jiān)督的組織類型。7層級制-層級制又稱分級制，是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結構，不同等級的職能目標和工作性質相同，但管理范圍和管理權限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。8. 危機決策-危機決策是指領導者在自然或人為的突發(fā)性事件發(fā)生后，迅速啟動各種突發(fā)事件應急機制，大膽預測，做出決定的過程。7集權制-集權制是指行政權力集中在上級政府或行政首長手中，上級政府或行政首長有決策、指揮、監(jiān)督的權力，下級處于服從命令聽從指揮的被動地位，一切行政行為要按照上級政府或行政首長的指令來行動，自主權很少。單項選擇題:A20、按照里格斯的劃分，棱柱型號（ D 農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡.）B46、部外制是（D 美）國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產生的一種人事行政機構。C4、稱之為“人事管理之父”和行為科學的先驅者的是（C 歐文）C78、從 20 世紀 C、70 年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革.D7、德國著名的政治學家、社會學家、經濟學家和宗教學家馬克斯。韋伯提出（B 官僚制理論） ，因而被稱為組織管理之父。34、典型的行政體地方政府是（B 德）國的地方政府。35、對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治洲、自治縣、自治鄉(xiāng)就是（A 特殊型）的行政區(qū)。66、對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀的案件，由 C、行政監(jiān)察機關調查處理。67、對監(jiān)督對象構成犯罪的案件，由 B、檢察機關追究刑事責任。68、對具有公務員身份的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，由 D、黨的紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關給予處分。69、對涉及非中國共產黨黨員的國家公務員的案件，需要給予處分的，則只由 B、行政監(jiān)察機關給予政紀處分。70、對涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分則只由 A、黨的紀律檢查機關給予黨紀處分。F63. 非執(zhí)政黨和非國家機關對行政活動的監(jiān)督稱為 A、社會監(jiān)督71、國家預算中占主導地位的是 D、中央預算5、發(fā)表了公共行政學的開山之作行政之研究的是（A 威爾遜）31、法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是（C 半總統(tǒng)制） 。G2、公共行政的首要特點是它的（C 公共性）14、公共行政環(huán)境的（B 特殊性）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。16、公共行政生態(tài)學的代表作公共行政生態(tài)學于 1961 年發(fā)表，該書作者是（B 里格斯）21、高斯發(fā)表于 1936 年，提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關系問題并予以研究的行政學論著是（C美國社會與公共行政） 。22、公共行政學研究的核心問題是（A 政府職能） 。37、構成公共組織結構的基本要素是（A 行政職位） ，它是公共組織結構的支撐點和聯(lián)絡點。40、國務院常務仁義任命各部委領導者的副職，直屬機關和辦事機關的正、副職領導者的制度均屬于（D 委任制） 。75、根據(jù)立法法 ，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的 B、30 天內報有關部門備案。H36、回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（C 特殊型）的行政區(qū)。J74、據(jù)考， “法治”一詞是古希臘人 C、畢達哥拉斯最早提出的。L18、里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是（D 棱柱型） 。M15、美國哈佛大學教授（C 高斯）最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。45、美國的文官委員會、日本的人事院等機構屬于（B 部外制）類型。77、目標管理方法是 D、德魯克于 20 世紀 50 年代，應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關系政府而提出的一種新的管理方法。N29、內閣制，起源于 18 世紀的（A 英）國，后來為許多西方國家所采用。P60. 平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱 B、橫向溝通61. D、平行溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法65、批準是一種約束力較強的 C、事先監(jiān)督方式。其內容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準（含不批準）三個基本步驟。R47、人事行政機關實行折中制的國家有（A 英國）48、人事行政機關實行黨統(tǒng)一領導制的國家有（B 中國） 。17、融合型號的公共行政模式存在于（ B 農業(yè)社會） 。S50、世界上第一個建立文官制度的國家是（D 英國） 。72、稅收制度的核心內容是 C、稅法64、事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或實施決策、計劃過程中履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，也叫 D、跟蹤監(jiān)督T12、提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權分立思想的是（D 孫中山）W6、伍德羅。威爾遜在政治科學季刊上發(fā)表了公共行政學的開山之作（ D 行政之研究） ，它標志著公共行政學的產生。.10、我國最早抽出學習行政學的是（C 梁啟超）24、我國于 1998 年又進行了機構改革，改革后的國務院原 40 個部門減為（D29） 。11、我國第一部行政學著作是（ A 行政學的理論與實際）13、我國第一部行政學著作行政學的理論與實際的作者是（A 張金鑒）32、委員會制又稱合議制，起源于 19 世紀中期的（B 瑞士） 。38、我國由人民代表投票選舉產生政府領導者的制度屬于（D 選任制） 。80、為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為 C.追蹤方案。53、為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為（A 臨時方案） 。54、為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為（B 追蹤方案）55. 為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為 C、積極方案，這是構思和設計的主要方案。X19、衍射型的公共行政模式存在于（ A 工業(yè)社會） 。27、行政體制的核心問題是（行政權力劃分,組織設置,各類政府職權配置）D 上述三者,即 ABC28、行政體制的滯后性是由其（ A 穩(wěn)定性）演變而來的。42、下列不屬于行政領導權力下放的來源的是（A 決策權力） 。44、現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是（C 英國）于 1855 年成立的文官委員會。49、西方國家公務員制度是資本主義制度的產物，它源于中國古代的科舉制，而始于（A 英）國資產階級革命后建立的文官制度。56. 行政決策體制的核心是 D、領導決策系統(tǒng)。57. 行政執(zhí)行過程的第一階段是 A、準備階段59. 行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)是 C、糾正偏差62. 行政評估準備階段，評估工作的第一步是 A、確定評估對象79、現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是 A.英國于 1855 年成立的文官委員會。Y39、由立法機關或其它任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（A 委任制） 。33、英國地方政府形式是最典型的（ D 自治體地方政府）體制。Z1、在西方，最早提出行政概念的是（ D 亞里士多德）3、中國公共行政的最大特點是（ D 中國共產黨領導政府）73中華人民共和國政府采購法正式生效的日期是 A、2003 年 1 月 1 日.41、中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于（C 考任制） 。52、 中華人民共和國公務員法 正式施行于（D06 年 1 月 1 日）23、政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其（ C 非贏利性）上。25、政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是（A 自由資本主義時期） 。26、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（C 壟斷資本主義時期 ） 。30、總統(tǒng)制，起源于 18 世紀末期的（B 美）國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。43、忠于政府、維護政府的聲譽，忠于職守是（B 行政道德）的核心內容。51、職位分類最早產生于 19 世紀的（B 美）國，后被許多國家所效彷。58. 整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是 B、實施階段81、整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是 C.實施階段。8、20 世紀 30 年代，古立克把管理職能概括為（A 計劃,組織,人事,指揮,協(xié)調,報告,預算）9、1926 年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書（B 行政學導論）多項選擇題A29、按社會制度劃分，行政體制可分為 B.奴隸社會的行政體制 C.封建社會的行政體制 D.資本主義的行政體制 E.社會主義的行政體制。45、按工作性質或所處管理層次的不同，行政領導者可以分為 A.高層領導者 B.中層領導者 C.基層領導者。92、按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為 A、正式溝通 E、非正式溝通93、按溝通的線路劃分，行政溝通可分為 C、雙向溝通 E、單向溝通94、按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為 C、下行溝通 D、上行溝通 E、平行溝通95、按溝通工具劃分，行政溝通可分為 A、口頭溝通 B、書面溝通 D、網(wǎng)上溝通114、按照不同的政府級別，公共預算可分為 A、地方公共預算 E、中央公共預算115、按照公共預算內容的分合程度，公共預算可分為 B、經費預算 C、公共投資預算 D、社會保險基金預算等子預算。116、按照預算的編制程序，公共預算可分為 A、臨時預算 B、正式預算 C、追加預算117、按照公共預算編制范圍和預算技術組織形式的不同，可將公共預算分為 A、單式預算 B、復式預算120、按照稅制結構的單一性與復雜性來劃分，可分為 A、單一稅制 C、復合稅制121、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為 B、定率稅 D、配賦稅122、按照稅收管理權限，可將稅收分為 A、中央稅 B、中央與地方共享稅 C、地方稅133、按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為 A、短期計劃 B、中期計劃 E、長期計劃.134、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為 A、地方計劃 B、中央計劃 D、基層計劃154、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為 A.地方計劃、B.中央計劃、D.基層計劃。157、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為 B.定率稅、D.配賦稅產。B73、辦公自動化的發(fā)展過程大致經歷的階段有 A、單機操作階段 B、數(shù)據(jù)處理階段 C、網(wǎng)絡運行階段 D、知識管理階段41、巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有 B.非正式組織理論 C.權威接受理論 E.組織平衡理論。136、標桿瞄準的類型主要有 A、內部標桿瞄準 B、外部競爭對手標桿瞄準 C、行業(yè)內標桿瞄準 D、跨行業(yè)標桿瞄準 E、內外部綜合標桿瞄準137、標桿瞄準的流程是 A、整體規(guī)劃與標桿項目的選定 B、內部數(shù)據(jù)的收集與分析 C、外部數(shù)據(jù)的收集與分析 D、標桿項目的績效改進 E、持續(xù)改進C75、從決策的風險程度來講，行政決策可以分為 A、確定型決策 B、風險型決策 D、不確定型決策76、從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為 A、集體決策 D、個人決策77、從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為 A、程度性決策 B、非程序性決策78、從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為 B、經驗決策 E、科學決策139、傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有 A、標準比較法 B、公共組織要素評分測量法 D、行政職能測量法E、行政費用測量法146、參與政府模式的理論基礎有 A、參與管理 B、對話民主 D、公民社會 E、承認公共組織中基層官員是組織有效運作的核心66、從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有 A、功績晉升制 B、考試晉升制 C、年資晉升制 D、越級晉升制 E、綜合晉升制37、傳統(tǒng)公共行政學時期的主要組織理論學派有 A.泰勒的科學管理組織理論 B.韋伯的官僚制組織理論 C.法約爾的行政管理學派的組織理論。7、傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為 A.科學管理時期 B.靜態(tài)公共行政學時期 E.X 理論時期。6、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有 A.西蒙 B.懷特 C.湯姆森 E.斯密斯堡。22、從現(xiàn)代社會和各國政府行政實踐來看，政府的基本職能可以分為 A.政府職能 B.文化職能 C.社會職能 E.經濟職能。27、從我國的實際情況出發(fā)，在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有 A.直接生產和提供公共物品，彌補市場不足的職能 B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能 C.對經濟進行宏觀調控的職能，確保國民經濟平衡發(fā)展的職能 E.管理國有資產的職能。46、從工作性質和職責以及產生方式角度劃分，行政領導者的類型劃分為 A.政務類行政領導者 C.行政類行政領導者。49、從權力的性質上，一般把行政領導權力分為 B.權力性影響力 E.非權力性影響力。135、從行政計劃的內容上劃分，行政計劃的類型可以分為 A、社會計劃 B、經濟計劃 C、資源計劃 D、國防計劃138、從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為 A、組織效率 B、管理效率 C、工作效率149、從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為 A.程序性決策、B.非程序性決策。D8、奠定公共行政學理論基礎的代表人物是 C.威爾遜 D.古德諾，他們提出了政治與行政分離的觀點。34、地方政府體制的類型主要分為 A.自治體地方政府 C.民主集中制地方政府 E.行政體地方政府。F4、非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在 A。在制度建設方面有倡導作用、B。監(jiān)督市場、C。監(jiān)督政府、D。中介作用、E。維護良好的社會價值。42、非營利組織的特點主要有 A.非政府性 B.組織性 C.非營利性 D.志愿性 E.自治性。43、非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在 A.在制度建設方面有倡導作用 B.監(jiān)督市場 C.監(jiān)督政府 D.中介作用 E.維護良好的社會價值。125、法治行政的特點包括 A、職權法定 B、法律保留 C、法律優(yōu)先 D、依據(jù)法律 E、職權與職責統(tǒng)一G110、國家審計的強制性特點表現(xiàn)在 A、地位上的強制性 B、審計立項上的強制性 C、審查權限上的強制性E、審計處理上的強制性85、根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為 A、微觀控制 B、宏觀控制86、根據(jù)控制的方式劃分，行政控制分為 C、直接控制 E、間接控制87、根據(jù)控制的組織機構劃分，行政控制分為 C、集中控制 D、分散控制 E、分級控制88、根據(jù)控制的時序劃分，有 A、事先控制 C、事后控制 D、直接控制10、公共行政學的特點是 A.公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科 B.公共行政學是應用性的學科 C.公共行政學是政治性較強的學科 D.公共行政學研究的廣泛性 E.公共行政學的發(fā)展性。15、構成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有 A.政治制度 B.政黨制度 E.政治文化。91、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括 A、計劃控制 B、標準控制 C、程序控制 D、成本控制 E、質量控制98、公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調包括 A、轉變政府職能 B、建立社會反饋體系 C、民主參與142、公共服務績效評價的一般性指標包括 A、經濟指標 B、效率指標 C、公平指標 D、效能指標.156、公共行政學的特點是 A.公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科、B.公共行政學是應用性學科、C.公共行政學是政治性較強的學科、D.公共行政學研究的廣泛性、E.公共行政學的發(fā)展性。150、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括 A.計劃控制、B.標準控制、C.程序控制、D.成本控制、E.質量控制。HJ80、決策方案一般有 A、積極方案 B、臨時方案 C、追蹤方案 D、應變方案12、具體公共行政環(huán)境包括 B.管理對象 E.組織文化。17、具體環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有 A.組織文化 B.組織結構 C.組織的規(guī)章制度 D.組織的凝聚力 E.管理對象。51、較有代表性的領導行為理論有 A.四分圖理論 B.領導系統(tǒng)模式 C.領導方格理論 D.PM 型領導模式 E.領導作風理論。47、較為常見的行政領導者產生方式主要有 A.選任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制。69、機關行政的特征包括 B、機關行政的綜合性 D、機關行政的事務性 E、機關行政的時效性70、機關行政的職責可以概括為 A、參與政務 B、處理事務 C、搞好服務71、機關行政的作用主要表現(xiàn)在 A、發(fā)動作用 B、樞紐作用 C、效率作用 D、保障作用 E、聯(lián)系作用K72、科學合理的機關日常工作程序應注意的環(huán)節(jié)有 A、計劃安排工作 B、組織實施工作 C、協(xié)調控制工作 D、檢查總結工作 E、獎懲教育工作L14、里格斯將公共行政模式劃分為 A.融合型公共行政模式 C.棱柱型公共行政模式 D.衍射型公共行政模式。18、組織文化包括 A.組織觀念 B.法律意識 D.價值觀 E.道德感情。53、領導作風理論以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出的極端行為劃分為三種類型，他們是 A.民主式的領導作風、B.放任自流的領導作風、E.專制式的領導作風。M52、美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點物質外，還應具備 A.社會背景、B.智力、C.個性、D.任務定向、E.社會技能等特質 21、馬克思認為政府的基本職能有兩種，即 A.政治統(tǒng)治職能 E.社會管理職能。40、梅奧在總結霍桑試驗的基礎之上，提出的組織理論有 A.非正式組織理論 B.新型領導能力理論 D.社會人理論。Q111、權力機關監(jiān)督的內容主要包括 A、工作監(jiān)督 C、法律監(jiān)督 D、政治監(jiān)督R59、人力資源具有的特征主要有 A、時效性 B、時代性 C、能動性 D、再生性 E、增值性54、人事行政的特點可以歸結為 A、法治化 B、專業(yè)化 C、現(xiàn)代化 D、職業(yè)化55、人事行政的專業(yè)化特點主要表現(xiàn)在 B、人事行政理論專業(yè)化 C、人事行政機構專業(yè)化 D、人事管理方法專業(yè)化 E、國家公務員職業(yè)專業(yè)化56、人事行政應遵循的基本原則有 A、德才兼?zhèn)湓瓌t B、知人善任原則 C、公平競爭原則 D、功績原則 E、依法管理原則S23、市場失效主要表現(xiàn)在 A.市場壟斷和專制價格 B.外部性問題 C.公共物品的提供 D.無知和非理性 E.不平等問題。58、實行部內制的國家主要有 A、法國 B、德國 C、瑞士61、世界上通行的人事分類制度是 A、品位分類 B、職位分類112、司法權的特征主要有 A、終結性 B、專屬性或不可轉授性 C、中立性 E、獨立性151、稅收的基本特征有 A。強制性、B。無償性、D。固定性。103、事中監(jiān)督的主要形式是 C、跟蹤監(jiān)督 E、現(xiàn)場監(jiān)督T89、通常有四種信息被領導者用來衡量和評估實際工作效果，它們是 A、個人觀察 B、統(tǒng)計報告 C、口頭匯報 D、書面匯報W38、韋伯認為的權力有 A.傳統(tǒng)的權力 B.魅力的權力 D.法理性的權力。64、我國公務員調配的基本形式是 A、調任 B、轉任 D、掛職鍛煉65、我國公務員的培訓主要有 A、初任培訓 B、任職培訓 C、業(yè)務培訓 E、更新知識培訓等幾種形式。67、我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括 A、夫妻關系 C、三代以內旁系血親關系 D、直系血親關系E、近姻親關系68、我國公務員的考核內容包括 A、德 B、績 C、勤 D、廉 E、能108、我國行政監(jiān)察機關的基本職權包括 A、檢查權 B、調查權 C、建議權 D、行政處分權109、我國行政監(jiān)察機關的輔助職權包括 A、對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權 B、查處違法違紀案件時的請求協(xié)助權 C、對違反行政紀律取得的財物的處置權152、我國行政監(jiān)察機關的輔助職權包括 A。對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權、B。查處違法違紀案件時的請求協(xié)助權、C。對違反行政紀律取得的財物的處置權。.147、我國公務員調配的基本形式是 A.調任、B.轉任、D.掛職鍛煉。X60、西方各國國家公務員制度的共同之處主要是 A、公開考試、擇優(yōu)錄用 B、嚴格考核、功績晉升 C、政治中立、職務常任 D、人事分類、依法管理1、下列屬于文化環(huán)境要素的是 B。意識形態(tài)、C。道德論理、D。價值觀念、E、教育。3、下列實行總統(tǒng)制的國家有 A。墨西哥、D。埃及。13、行政環(huán)境的特點是 A.特殊性 B.復雜性 C.不穩(wěn)定性 E.約束性。16、下列屬于文化環(huán)境要素的是 B.意識形態(tài) C.道德倫理 D.價值觀念 E.教育。28、行政體制的特點主要有 A.歷史的繼承性 B.嚴格的系統(tǒng)性 C.鮮明的政治性 D.相對的滯后性 E.較強的穩(wěn)定性。31、下列國家實行內閣制的有 B.比利時 C.加拿大 D.斯里蘭卡。32、下列國家實行總統(tǒng)制的有 A.墨西哥 D.埃及。33、下列國家實行半總統(tǒng)制的有 A.葡萄牙 B.坦桑尼亞 C.奧地利 D.芬蘭 E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦。35、行政區(qū)劃的類型可以分為 A.傳統(tǒng)型 C.特殊型 D.發(fā)展型。36、行政區(qū)劃體制應遵循的原則有 A.民族自治原則 B.政治原則 C.有效管理原則 D.有利于發(fā)展的原則 E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則。39、行為科學時期組織理論的主要的代表人物有 A.梅奧 B.巴納德 E.西蒙。48、下列不屬于委任制的優(yōu)點的是 A.權力集中、責任明確 C.指揮統(tǒng)一、不受牽制 D.行動迅速、簡便易行。50、行政領導權力的來源主要有 B.歸屬權 C.專業(yè)知識權 D.獎懲權力 E.合法權力。54、下列屬于行政領導者素質特點的是 D.層次性 E.時代性。55、行政領導者素質的構成主要有 A.政治素質 B.文化素質 C.道德素質 D.心理素質 E.身體素質。57、下列屬于人事行政機關類型的有 A、部外制 B、部內制 C、折中制 E、黨統(tǒng)一領導制62、下列國家實行品位分類制度的有 A、英國 C、法國63、下列國家實行職位分類制度的有 A、美國 C、中國 E、日本79、現(xiàn)代行政決策體制應該包括 A、領導決策系統(tǒng) B、公民磋商與參與系統(tǒng) C、專家咨詢系統(tǒng) D、信息支持系統(tǒng)81、行政執(zhí)行的一般過程可以分為 A、準備階段 B、實施階段 E、總結階段82、行政執(zhí)行的準備工作應該本著 A、必要 B、適當 D、預防 E、節(jié)約的原則既不能準備不足，也不可鋪張浪費。83、行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括 A、行政指揮 B、行政控制 C、行政溝通 D、行政協(xié)調84、行政指揮的方式主要有 A、書面指揮 B、口頭指揮 C、會議指揮 E、現(xiàn)代通訊指揮90、行政控制的控制對象有 A、行政工作人員 B、財務 C、工作 D、信息 E、組織績效96、行政組織中的溝通存在的障礙主要有 A、心理與語言障礙 B、組織結構障礙 D、職位與專業(yè)障礙97、行政組織內部的協(xié)調可以分為 A、層級結構的協(xié)調 B、橫向部門之間的協(xié)調 C、各種資源的協(xié)調 E、人際關系的協(xié)調99、行政評估準備階