國際勞務(wù)合同

甲 方： _ 地 址： _ 電話： _ 電傳： _ 法定代表人： _ 職務(wù)： _ 國籍： _ 乙 方： _ 地 址： _ 電話： _ 電傳： _ 法定代表人： _ 職務(wù)： _ 國籍： _ 第一條 合同目的 本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。 第二條 人員派遣 方所需派遣的人員應(yīng)提前 2 個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_ 國申請入境所需要的資料。 其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在 _ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。 遣人員可隨時增加或減少。 方同意提前 2 個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件 1 所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。 第三條 準備金 甲方同意付乙方派遣人員的準備 費每人 _美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 _銀行 _帳號。 第四條 工資 資的 計算 應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_機場之日起到離開 _國 _機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。 . 不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的 1/25. _國目前的 經(jīng)濟 情況，派遣人員基本工資每年增長 _%. 第五條 工作時間及加班 _天，每周 _天，每天 8 小時。 _天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。 （ 1）平時加班工資為基本工資的 125%； （ 2）平時 夜間加班（ 22 點至次日晨 5 點）以及休假日加班，工資為基本工資的 150%； （ 3）節(jié)日加班工資為基本工資的 200%； （ 4）加班工資計算方法如下： （月基本工資 /200 小時） 加班小時數(shù) 加班工資的百分率 （ 5）上述加班工資和基本工資同時支付。 第六條 伙食 乙方自選辦理伙食。 _美元的伙食費，包干使用。 電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 第七條 節(jié)日和休假 _國政府的法定節(jié)日。 1 個月零 _天后，應(yīng)享受 _天的回國探親假，由 _國_機場至 _機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。 方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_國 _機場至 _機場之間的單程機票價金額。 作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。 第八條 旅費及 交通 _機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入 _國的入境費用（例如機場稅等） 人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。 第九條 稅金 乙方人員應(yīng)在 _（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔(dān)；乙方人員在 _國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。 第十條 社會保險 乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_美元的人身保險費。 方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。 體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。 0 天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在 30 天和 90 天之間 者發(fā)給基本工資 60%；超過 90 天者則不發(fā)工資。 第十一條 醫(yī)療 _國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。 00 人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過 200 人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 第十二條 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 第十三條 支付辦法 方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按 80%美元與 20%的_國貨幣的比例支付，如需要改 變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 計 每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月 10 日前支付。其中 80%美元部分，由甲方電匯 _銀行 _帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。 20%的 _國貨幣在現(xiàn)場支付。 _國貨幣的兌換率，按支付日當天 _國政府銀行公布的買賣中間價折算。 方同 意預(yù)支每人 1 個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。 第十四條 住房和辦公用房 （ 1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間； （ 2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員 2 人 1 間； （ 3）其他工人每人約 4 平方米，但每間不超過 12 人。 生設(shè)備、家俱和臥具等備品。 打字機、 計算 器、復(fù)印機等）、洗滌設(shè)備和用品。 第十五條 人員轉(zhuǎn)換 術(shù)熟練的合格人員到 _國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。 _國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé) _機場至現(xiàn)場的旅費。 甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅 費由甲方負擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔(dān)。 第十六條 不可抗力 爭、 政治 事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回其原居住國。 方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 第十七條 爭議及仲裁 雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按（ _）項仲裁： （ 1） 中國 國際 經(jīng)濟 貿(mào)易仲裁委員 會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 （ 2）在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。 第十八條 合同有效期及其他 _年 _月 _日在 _簽訂。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所