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2017年精準(zhǔn)扶貧調(diào)度觀摩座談會(huì)講話稿 同志們: 今天組織大家開展精準(zhǔn)扶貧調(diào)度觀摩活動(dòng),目的就是在調(diào)研觀摩的基礎(chǔ)上,對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再加壓、再鼓勁,乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為,全速推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。上午,我們調(diào)研觀摩了幾個(gè)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目,總體而言,脫貧攻堅(jiān)的氛圍比較濃,這些項(xiàng)目都抓得很緊,進(jìn)度不錯(cuò),效果較好。剛才,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和參會(huì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言,都講了很好的意見?,F(xiàn)在,我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,也就是三句話:脫貧攻堅(jiān)慢不得、脫貧攻堅(jiān)虛不得、脫貧攻堅(jiān)松不得。 一、脫貧攻堅(jiān)慢不得,進(jìn)度反映態(tài)度 今天的調(diào)度觀摩, 規(guī)格很高,規(guī)模很大,可以講是一次對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作成效的檢閱。大家千萬(wàn)不能在檢閱過(guò)后就松氣、松勁,要繼續(xù)扛起責(zé)任、保持干勁、確保進(jìn)度。 一要干勁能不減。雖然我們的精準(zhǔn)扶貧工作有上級(jí)的支持和方方面面的援助,但歸根結(jié)底,脫貧攻堅(jiān)是我們自己的事,我們是內(nèi)因,事務(wù)的發(fā)展關(guān)鍵是要靠?jī)?nèi)因作用。這次調(diào)度觀摩,僅僅是一種檢閱,不是目的;僅僅是一個(gè)“加油站”,不是終點(diǎn)站;僅僅是一次”促進(jìn)會(huì)”,不是”慶功會(huì)”。同志們務(wù)必持續(xù)做到脫貧攻堅(jiān)干勁不減、力量不散、節(jié)奏不慢,始終保持強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的勢(shì)頭。 二要責(zé)任能不松。脫貧攻堅(jiān)工作 實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,大家都很清楚,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都是重任在肩,不容有絲毫的松懈。任何時(shí)候都不能淡化責(zé)任,堅(jiān)持誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)家的孩子誰(shuí)家抱,責(zé)任交到底,獎(jiǎng)罰到個(gè)人。越是決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻,越能反映出干部的責(zé)任心和一貫作風(fēng),希望大家一如既往地把肩上的責(zé)任扛起來(lái),積極主動(dòng)到脫貧攻堅(jiān)的一線去,解難題,搞督查,辦實(shí)事,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。 三要進(jìn)度能不慢。做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”,打打停停容易滋生惰性,裹足不前?,F(xiàn)在已經(jīng)是 3月份,要兌現(xiàn)今年整縣脫貧摘帽的目標(biāo)任務(wù),掐指算算,時(shí)間已經(jīng)不多,大家要振奮精神、把握 機(jī)遇、搶抓時(shí)間,千方百計(jì)趕進(jìn)度、促脫貧。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù),沒(méi)有情面可講,只能為前進(jìn)想辦法、想對(duì)策,不能為落后找借口、找理由。 二、脫貧攻堅(jiān)松不得,有為才能有位 我們要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),旗幟鮮明地給那些愿意擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)脫貧重任的干部“遮風(fēng)擋雨”“撐腰鼓勁”。 一要把脫貧攻堅(jiān)作為檢驗(yàn)干部的“試金石”。扶貧工作任務(wù)艱巨,過(guò)程艱辛,意義重大,正是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)、政績(jī)觀念正不正、能力水平高不高、意志定力足不足的“試金石”。脫貧攻堅(jiān)中,除了風(fēng)雨無(wú)阻的韌勁和一抓到底的毅力,更需要擁有 “十八般武藝”,只有德能勤績(jī)廉樣樣都過(guò)關(guān)的干部,才能真正找準(zhǔn)路子、帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富??h委將通過(guò)脫貧攻堅(jiān)這個(gè)舞臺(tái)篩出沙子、選出真金。 二要把脫貧攻堅(jiān)作為選任干部的“競(jìng)技臺(tái)”。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾全覆蓋制度,把在職國(guó)家工作人員幫扶工作的成效作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),以扶貧工作為契機(jī),在全縣形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。要通過(guò)脫貧攻堅(jiān),發(fā)現(xiàn)一些能力強(qiáng)、有威望、愿意為人民服務(wù)的普通黨員和群眾,在今年村支“兩委”換屆中,選拔進(jìn)入村支“兩委”班子,能力突出者,可以考慮外聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。 三要把脫貧攻堅(jiān) 作為提拔干部的“賽馬場(chǎng)”。干部行不行,脫貧賽馬場(chǎng)上論輸贏??h委將把脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)與干部選拔使用結(jié)合起來(lái),讓脫貧攻堅(jiān)中有作為、有實(shí)績(jī)的干部有奔頭、有位子,讓真用心、真實(shí)干、真會(huì)干的干部,在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中脫穎而出、成就自我。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出、工作出色的干部,縣委將優(yōu)先予以提拔重用。 同志們,脫貧攻堅(jiān)是動(dòng)真格、硬碰硬,聚焦今年脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)

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