工會換屆選舉工作報告

工會換屆選舉工作報告 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部和有關部門的具體指導下，金山街道黨工委、辦事處根據(jù)市、區(qū)有關指示精神，加強領導，及早謀劃，精心組織，措施有力，圓滿完成了社區(qū)黨組織換屆選舉工作。具體情況總結如下： 一、基本情況和特點 我街道于 6月底圓滿完成了 9個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。此次社區(qū)黨組織換屆選舉均采取 “三推一選 ”的差額選舉方式，共推選出社區(qū)黨組織委員 51人，從選舉的結果看，主要有以下三個特點： 一是社區(qū)黨組織班子結構得到優(yōu)化。班子成員的文化程度明顯提高，大專以上學歷的有 48人，占 同比提高 高中學歷3人，占 同比下降 年齡結構更趨合理，基本形成了梯次配備，新一屆社區(qū)黨組織班子成員平均年齡 39歲，同比下降 中 35周歲以下 16人，占 女性成員比例得到提高，新產生的社區(qū)黨組織委員中女性 23人，占 同比提高一個百分點。 二是黨員群眾民主參與意識明顯增強。通過這次黨組織換屆選舉，黨員參選率達到了 比上屆提高了 特別是部分社區(qū)黨員參選率達到了 100%。 三是黨員骨干的地位得到凸顯。選舉產生社區(qū)黨組織書記 9人，其 中連任 6人，占 黨組織班子 51名成員均高票當選，絕大多數(shù)得票率達到 90%以上。 二、主要做法和成效 在全街各級黨組織的高度重視和廣大黨員群眾的積極參與下，我街道立足實際，按照 “五個到位 ”的要求抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。 一是強化組織領導，責任包干到位。為確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作有序推進，街道創(chuàng)新 “三個一 ”工作模式，助推換屆選舉責任包干到位。搭建一個領導班子，嚴格落實 “第一責任人 ”職責，由街道主官親自掛鉤聯(lián)系、牽頭協(xié)調解決重點社區(qū)矛盾問題 ;分官換屆選舉工作領導具體抓、全程跟蹤指導 ;班子成員分工負 責，分片包干到底。組建一個督查指導工作小組，從街道換屆選舉工作辦公室成員中專門精心挑選 4名責任心強、業(yè)務素質高，且具有換屆工作經(jīng)驗的干部全程參與指導社區(qū)換屆選舉工作。同時，著重對社區(qū)推選候選人的資格審查、公布，以及投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，實施現(xiàn)場督導，確保每一個環(huán)節(jié)公開透明。建立一套工作方案，結合街道實際，制定了社區(qū)組織換屆選舉工作的指導意見、社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案、社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案、社區(qū)組織換屆選舉工作日安排等文件，有效保證了選舉工作的嚴密性。 二是深入調查研究，精心謀劃到位。今年春 節(jié)過后，街道組織黨政辦和街政辦聯(lián)合成立調研組，先期深入各社區(qū)，采取走訪入戶、召開座談會和測評調查等形式，對社區(qū)組織班子成員履職、素質結構、社區(qū)建設、民生保障問題，尤其針對重點社區(qū)換屆選舉工作中可能會遇到的重難點問題等情況進行調查摸底和分析，形成了調查報告，提出了 “一居一策、一事一策、專項包保 ”的工作方法，并逐一擬制工作方案和應急預案。換屆選舉工作啟動前，街道黨工委還圍繞社區(qū)組織班子成員政治素質、思想品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行了全面考察，形成了總體評價意見。 三是廣泛宣傳發(fā)動，輿論引導到位。強化政策宣傳，為把社 區(qū)組織換屆的政策規(guī)定、目標要求、程序步驟宣傳到每家每戶、每個選民，我們在通過網(wǎng)站報刊、微信平臺等新聞媒介進行立體宣傳的同時，印發(fā)致全體選民的一封信 5萬份，開辦宣傳專欄 20期，不但普及了選舉知識，還提高了換屆選舉工作的知曉率。強化紀律宣傳，堅持教育在先、警示在先，嚴肅換屆紀律。我們廣泛開展了 “四個一 ”活動(每戶發(fā)放一本法治特刊宣傳冊、每名黨員簽訂一份帶頭遵守換屆紀律承諾書、每個候選人圍繞 “公平競職、履職創(chuàng)業(yè)、失職辭職 ”做出一次承諾、街道領導干部組織候選人談一次話 )，大力宣傳社區(qū)組織換屆 “八不能、十嚴禁 ”，教育引導候選人依法有序參與選舉。強化成果宣傳，充分展示社區(qū)黨組織治理成果，街道專門組織人員指導社區(qū)精心擬制社區(qū)黨組織工作報告，使廣大黨員群眾感受到社區(qū)近年工作取得的成果和成就，增強了黨員群眾對社區(qū)發(fā)展的信心和動力，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。 四是嚴格規(guī)范程序，跟蹤指導到位。選舉前，街道組織了街道選舉辦工作人員、各社區(qū)負責選舉的領導和工作人員進行集中培訓，提供了全部選舉程序的所有票樣、大會主持詞、公告樣式等，做到了 “四個統(tǒng)一 ”：統(tǒng)一規(guī)范選舉流程，統(tǒng)一規(guī)范選舉各種文書、選票和表格，統(tǒng)一制作 選舉票箱，統(tǒng)一制作工作人員標識，既減輕了社區(qū)工作量，又確保了社區(qū)選舉規(guī)范有序，得到了社區(qū)的一致好評。換屆選舉當天，街道黨政主官、換屆選舉指導小組成員及掛點包村領導全部親臨選舉大會現(xiàn)場督導，保證了社區(qū)黨組織換屆選舉的法定程序一步不少，具體內容一項不漏。 五是嚴明換屆紀律，全程督導到位。嚴格財務審計，今年 2月份，街道委托廈門業(yè)華會計師事務所對全街所有社區(qū)的資產債務、財務收支等情況進行審計，消除了很多隱患。積極化解矛盾，成立了由紀檢、司法和綜治等部門組成的信訪件辦理工作小組，對去年 10月份以來的來訪、信訪、網(wǎng)上輿 情等信訪案件進行全面排查，并進行認真分類梳理和評估，盡力將矛盾問題化解在一線。建立社區(qū)組織換屆選舉觀察員制度，邀請轄區(qū)內 5名對各社區(qū)情況熟悉、對組織換屆選舉有豐富經(jīng)驗、在群眾中有一定威望的人大代表、政協(xié)委員、退休干部擔任社區(qū)組織換屆選舉觀察員，以 “第三方 ”的身份深入社區(qū)對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，保證了換屆選舉工作公開、公平和公正。 三、下階段打算 一是做好培訓工作。街道將由街政辦牽頭，其他部門配合，開展以公文寫作、禮儀接待、招商引資為主題的社區(qū)干部系列培訓會。 二是抓好工作交接。督促、協(xié)助新老班子做好交接 工作，各社區(qū)新一屆班子召開兩委會，對班子成員進行分工，明確任務，落實責任，同時做好落選人員的思想工作，確保平穩(wěn)過渡。 三是抓好居委會換屆選舉工作。當前，社區(qū)居委會換屆選舉已進入關鍵時期，積極引導新一屆社區(qū)黨組織班子發(fā)揮好領導核心作用，始終把握換屆選舉的正確方向和工作的主動權、領導權，動態(tài)把握選情，注重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保社區(qū)居委會換屆選舉工作的順利。 工會換屆選舉工作報告 根據(jù)中國共產黨章程、中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例和區(qū)委組織部屯組字【 2044號 2039號 精神， 開、競爭、科學擇優(yōu)的原則，認真組織本社區(qū)黨委換屆選舉工作。結合社區(qū)工作實際，制定了選舉實施方案。選出了新一屆社區(qū)黨組織領導班子，為社區(qū)黨務工作注入了新的活力，也為服務社區(qū)群眾提供了堅強的組織保障。 一、概況 域面積約 區(qū)共設 27個黨支部，其中居民區(qū)黨支部 12個，黨員人數(shù) 366人 ;非公企業(yè)黨支部 14個，黨員 44人 ;機關支部 1個，黨員 11人，黨員人數(shù)共計 422人。近年來社區(qū)黨委始終堅持以黨的建設為核心圍繞中心工作，在不斷提升優(yōu)化社區(qū)服務的同時狠抓黨建建設，進一步鞏固和發(fā)展基層黨組織，擴充黨員隊伍，帶領全體黨員齊心協(xié)力服務社區(qū)、發(fā)展社區(qū)，在社區(qū)建設中發(fā)揮出了重大的作用。 二、指導思想 為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面踐行 “三嚴三實 ”要求，擴大和發(fā)展基層民主，選優(yōu)配強適應社區(qū)建設和管理要求的社區(qū)黨組織領導班子，特別是選好社區(qū)黨組織書記，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加強社區(qū)建設、更好服務群眾提供堅強的組織保證。 三、基本原則 加強黨的領導，引導黨員正確行使民主權利 ;充分發(fā)揚民主，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證社區(qū)黨員依法按規(guī)行使知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權。換屆選舉中需要公開的內容、環(huán)節(jié)都及時的在黨務公開欄內向黨員和居民群眾進行了公開 ;嚴格依法辦事，換屆工作始終按照中國共產黨章程、中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例等黨內規(guī)章制度執(zhí)行，嚴格程序，規(guī)范操作，保證了規(guī)范有序推進。 四、廣泛宣傳。 為確保社區(qū) “兩委 ”換屆選舉工 作依法依規(guī)、按時圓滿完成，社區(qū)積極開展換屆選舉宣傳活動，采取形式多樣、內容豐富的宣傳方法。社區(qū)還充分利用網(wǎng)站、懸掛橫幅、張貼標語、設立宣傳欄等方式，全方位、深層次、多領域地進行宣傳，將換屆選舉的指導思想、目的意義、程序步驟、時間安排等清楚明白地告知黨員群眾。 五、強化程序。 一是嚴把代表關。社區(qū)指導居民區(qū)黨支部和非公有制企業(yè)黨支部根據(jù)社區(qū)黨委分配到支部的代表名額，組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，并按照多于代表 30%以上的差額比例，提出代表侯選人初步人選名單 52人 ;各支部對代表侯選人初步人選進行考察 ，在征求黨內外群眾意見的基礎上，經(jīng)支部支委會研究，按不少于代表名額的 20%的差額比例，確定代表侯選人預備人選名單 48人，報街道黨工委審批 ;街道黨工委批復后，各居民區(qū)支部召開黨員大會對代表侯選人預備人選進行充分醞釀討論，確定候選人，以無記名投票的方式差額選舉產生黨代表 40人，并將推選選出的代表報街道黨工委審批。二是嚴把程序關。社區(qū)黨委做到規(guī)定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，本次換屆選舉為 “兩推一選 ”，社區(qū)嚴格按照黨工委 推薦及黨員群眾推薦，并組織考察再進行選舉的程序，社區(qū)黨委對支部召開的推選會議內容進行督察，要求時間節(jié)點服從程序，人員結構符合要求。三是嚴把結構關。在社區(qū)黨委委員的結構配置上，社區(qū)黨委高度重視年輕化和文化程度，在選出的 7名委員中，平均年齡為 35歲，有 1人為大學學歷， 5人為大學專科學歷。四是嚴把選舉關。社區(qū)黨組織召開黨員代表會議進行選舉。選舉采用無記名投票方式，候選人的差額比例應不少于 20%，參加選舉大會的社區(qū)黨員代表必須超過應到會人數(shù)的 4/5。區(qū)委組織部副長王建屯、民政局副局長甄兵及街道分管領導耿斌全程參與整 個選舉會議，并對所有程序環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。 六、完善檔案，認真總結。 換屆選舉結束后社區(qū)黨委及時做好換屆選舉工作的總結，并上報相關材料，做好宣傳報道和建檔工作，并認真總結經(jīng)驗和教訓，新一屆社區(qū)黨組織領導班子產生后，迅速召開了一次會議，采取等額提名方式在新一屆全體委員會議上選舉產生社區(qū)黨組織書記、副書記。社區(qū)黨委按照上級的要求和部署，結合實際，進一步理清工作思路，明確發(fā)展方向，認真研究制定社區(qū)黨組織任期工作目標和階段工作計劃。 工會換屆選舉工作報告 各位領導、同志們 : 三年來 ,社區(qū)黨委在區(qū)委和建設街道黨工委的正確領導下 ,堅持以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照 “抓服務、重民生、促和諧 ”的要求，堅持以黨建促社建，以社建固黨建，和諧社區(qū)建設取得卓著成效。特別是以來，圍繞 “管理、服務、建設 ”三個點，開展了創(chuàng)建 “彩虹社區(qū)和諧之家 ”活動，激活和帶動社區(qū)黨建和其他經(jīng)濟、社會工作全面提速發(fā)展，呈現(xiàn)出特色紛呈、百花齊放的社區(qū)黨建工作新格局?，F(xiàn)將三年來的黨建工作總結如下 : 一，加強基層組織建設 ,健全和完善各項制度 隨著社區(qū)黨員的不斷增加 ,為便于黨建活動正常有序的開展 ,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯(lián)席會等各項制度 ,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展 63人 ,其中離退休黨員 121人 . 二，加強學習 ,不斷提高社區(qū)黨員的政治理論和文化素質 社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議 ,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學 ,采取集中開會、看電視、上網(wǎng)等形式，分別認真學習黨的十七大報告 ;十七屆三中全會精神 ;全國 “兩會 ”精神 ;紀念黨的十一屆三中全 會召開 30周年大會精神 ;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告 ;胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話精神 ;毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展，科學發(fā)展觀重要論述摘編 ;。等黨的基本路線方針政策 ,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地 ,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設的積極性 . 三，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好新黨員發(fā)展工作。 按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署 ,社區(qū)作為區(qū)第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照 “黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠 ”的總體要求， 緊緊圍繞 “積極踐行科學發(fā)展觀，共建團結和諧新街區(qū) ”這一主題，牢牢把握 “學習調研、分析檢查、整改落實 “每一階段的工作 ,努力服務居民群眾 ,著力解決社區(qū)建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題 ,正在朝著實現(xiàn)六大目標邁進：即 1、思想觀念有新轉變。 2、經(jīng)濟工作有新發(fā)展。 3、民族工作有新進步。 4、文明創(chuàng)建有新成效。 5、社區(qū)黨建有新成果。 6、服務水平有新提高。三年來 ,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處 提高社區(qū)黨組織的凝聚力 ,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來 二人作為發(fā)展對象 ,對她們在政治上嚴格要求 ,在生活上給予關心、幫助 為 5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按黨章要求按期予以轉正 . 四，創(chuàng)新工作載體：在開展活動中增強社區(qū)黨建活力 一是開展 “彩虹社區(qū) ”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進行社區(qū)建設理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標志 “彩虹社區(qū) ”和第一首社區(qū)之歌 彩虹飛歌，率先把社區(qū)建設推向品牌化塑造階段。二是開展 “愛心儲蓄 ”活動。發(fā)動關心社區(qū)事務、參與社區(qū)建設的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā) “愛心儲蓄卡 ”。 “愛心儲蓄 ”活動體現(xiàn)了為 “人人為我，我為人人 ”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有 120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展 “社情民意談心 ”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設了 “居民談心室 ”，通過 “講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議 ”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座 “連心橋 ”，真正實現(xiàn)了 “零距離 ”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定 3大類 18個服務網(wǎng)絡。 “服務黨員、服務 群眾、服務發(fā)展 ”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點，確定了主導服務是社區(qū)救助和福利性服務，一般性服務是行政事業(yè)性便民利民服務，社區(qū)事務辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務“一條龍辦理、一站式服務 ”。通過拓展社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于 1990年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中處處體現(xiàn) “一名黨員一盞燈 ”、“一名黨員一面旗 ”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展 “獻愛心送溫暖 ”活動，以幫貧濟困 為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的 “助醫(yī)、助老、助學、助困 ”幫扶活動也開展得紅紅火火。 回顧三年來的黨建工作，使社區(qū)黨員普遍接受了黨的信念、理想和宗旨教育，激發(fā)了黨員熱愛黨的事業(yè)和黨員先進性意識，使社區(qū)黨員積極參與黨員教育和融入各項社區(qū)活動之中。社區(qū)黨建工作取得一定成績，先后獲得了 “全國敬老模范社區(qū) ”、 “全國殘疾人之家 ”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負責人受到胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見，獲得 “安徽省先進老年協(xié)會 ”、 “安徽省商業(yè)示范社區(qū) ”、 “安慶市充分就業(yè)社區(qū) ”、 “安慶市人口和計劃生育示范社區(qū) ”、 “安慶 市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進集體 ”、 “區(qū)先進基層黨組織 ”、“區(qū)文明社區(qū) ”等榮譽。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區(qū)建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝 ! 今后工作打算 推進社區(qū)建設中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設這個系統(tǒng)工程的 “重中之重 ”，堅持以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想、 “十七大精神 ”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區(qū)居委會干部的思想建設。三是強化群眾