2015年公司各部門三月份工作安排

假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 21 2015 年公司各部門三月份工作安排 蓮山課 件 k 2015 年公司各部門三月份工作安排 一、制水部 1、我部將在 3 月根據(jù)公司熱線調(diào)度指令，全力做好安全供水工作，合理調(diào)配各廠、站機(jī)組，確保市區(qū)管網(wǎng)服務(wù)壓力，以各廠、站生產(chǎn)原始記錄為考核依據(jù)，以實(shí)際供水壓力情況為考核結(jié)果；（ 20 分） 2、我部將在 3 月根據(jù)中心化驗(yàn)室水質(zhì)監(jiān)測及水廠水質(zhì)在線監(jiān)測結(jié)果，合理調(diào)整制水藥劑投加量，確保水質(zhì)合格，以加藥崗值班記錄為考核依據(jù)，以水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（ 20分） 3、我部將在 3 月認(rèn)真做好各廠、站安全供水 生產(chǎn)工作，著重加強(qiáng)水源和生產(chǎn)廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁無關(guān)人員及車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，確保安全生產(chǎn)，以公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度為考核依據(jù)，以安全巡視記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 4、我部將在 3 月做好各廠、站供水機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，以機(jī)器、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)記錄為考核依據(jù)，以供水設(shè)施的實(shí)際運(yùn)行情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、我部將在 3 月積極落實(shí)和初步開展“提升服務(wù)年”活動假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 21 的各項(xiàng)工作，做好職工的宣傳和動員，以部門開展“提升服務(wù)年”實(shí)施方案為考核依據(jù)，以初步開展的實(shí)際情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、 我部將在 3 月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關(guān)信息為考核依據(jù)，以配合開展的工作實(shí)際情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 7、我部將在 3 月加強(qiáng)勞動紀(jì)律，堅(jiān)持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據(jù)，以帶值班記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 8、我部將在 3 月繼續(xù)做好各廠、站的廠（站）區(qū)衛(wèi)生工作，堅(jiān)持每周大掃除，以部門衛(wèi)生區(qū)劃分責(zé)任表為考核依據(jù)，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果。（ 10 分） 二、營業(yè)部 1、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發(fā)放工作，其中 上水表抄見率為 100%（特殊情況除外）， 下水表抄見率不低于 97%，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以監(jiān)察部復(fù)抄情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 2、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間做好部長復(fù)抄 上水表至少 500 塊的工作，以營業(yè)部水表復(fù)抄三級管理制度為考核依據(jù)，以部長復(fù)抄記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 3、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間做好抄收班長水表復(fù)抄工作，每個抄收班長完成復(fù)抄本班組不低于 600 塊水表的復(fù)抄假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 21 任務(wù)，以營業(yè)部水表復(fù)抄三級管理制度為考核依據(jù)，以班長復(fù)抄記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 4、我部將 在 3 月 1 日至 31 日期間采取有效措施，加大水費(fèi)回收力度，確保水費(fèi)回收，以公司財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，以財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實(shí)績效工資考核工作，以部門績效考核細(xì)則為依據(jù)，以績效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間完善抄表員移交水表交接工作，移交記錄簽字存檔，以公司相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 7、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間協(xié)同客服部做好新用戶發(fā)展工作 ;對水表 故障、表井存在問題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時匯總上報(bào)，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結(jié)果。（ 10 分） 8、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間做好和財(cái)務(wù)部門的對賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（ 10 分） 9、我部將在 3 月 1 日至 31 日期間根據(jù)公司要求，組織開展全面“提升服務(wù)年”的宣傳教育工作，以公司相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為考核結(jié)果；（ 10 分） 假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） 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月 31 日，根據(jù)項(xiàng)目可研批復(fù)，督促省規(guī)院完成中心城區(qū)主干管項(xiàng)目工程的初步設(shè)計(jì)及部分實(shí)施道路的施工圖設(shè)計(jì)。以相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)施工圖合同為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、我部將在 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日，土建工程完成假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 21 施工塔吊、攪拌站拆除，配合安裝 工程完成濾池閘板閥、鼓風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)二次澆筑；安裝工程完成南側(cè)濾池 水管網(wǎng)安裝及反沖泵房、鼓風(fēng)機(jī)房設(shè)備安裝。以工程施工規(guī)范為依據(jù)，以現(xiàn)場影像施工資料作為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、我部將在 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日，完成平西二次供水基座及水箱施工。以工程施工規(guī)范為依據(jù)，以現(xiàn)場影像施工資料作為考核結(jié)果；（ 10 分） 7、我部將在 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日，對各部門轉(zhuǎn)來工作聯(lián)系單按輕重緩急及時辦理；對轉(zhuǎn)來表井整改及時查看整改前工程量、整改、驗(yàn)收、結(jié)算；對閥門跑水及時維修或更換，故障大表隨報(bào)隨換；按時收 集上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，及時錄入“三聯(lián)單”信息。以公司規(guī)定為依據(jù)，以工作聯(lián)系單、維修臺帳、“三聯(lián)單”為考核結(jié)果；（ 10 分） 8、我部 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日，按例會要求及時通知用戶預(yù)交工程款及辦理相關(guān)手續(xù)并開據(jù)發(fā)票，在公司規(guī)定時間內(nèi)下發(fā)工程派工單，并對相關(guān)部門轉(zhuǎn)來完工資料及時決算。以公司規(guī)定為依據(jù)，以工程交接表為考核結(jié)果；（ 10 分） 9、我部將在 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日，按生產(chǎn)例會審批要求，完成新用戶用水勘察設(shè)計(jì)、方案制定、施工圖繪制、預(yù)算審核、用戶咨詢協(xié)調(diào)、施工合同及供用水管理協(xié)議的簽訂，認(rèn)真做 好竣工資料匯總存檔，及時更新整理月度工程信息“一覽表”。以公司規(guī)定為依據(jù)，以設(shè)計(jì)圖、施工合同、假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 21 協(xié)議書、工程信息“一覽表”為考核依據(jù)；（ 10 分） 10、我部將在 2015 年 3 月 1 日至 3 月 31 日繼續(xù)做好部門學(xué)習(xí)，以上級文件精神，公司制度和業(yè)務(wù)知識為依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄做為考核結(jié)果； (5 分 ) 11、完成公司安排的各項(xiàng)臨時任務(wù)。（ 5 分） 四、工程部 1、我部將在三月一日至三十一日期間，按照公司對南灣水廠下山管施工的工期節(jié)點(diǎn)要求，完成施工任務(wù)。以公司下達(dá)的具體要求為依據(jù)，以協(xié)調(diào)后的實(shí)際完成情況為結(jié)果；（ 20分） 2、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，對 上新報(bào)裝水表安裝后七個工作日內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)戶，以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以轉(zhuǎn)戶相關(guān)文字資料為結(jié)果；（ 10 分） 3、我部將在三月三十一日前完成 130 公里供水管網(wǎng)的測漏工作，以公司管網(wǎng)維護(hù)相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以班組臺帳、現(xiàn)場記錄為結(jié)果；（ 10 分） 4、我部將在三月一日至三十一日期間，五個工作日內(nèi)將自檢合格的 30 戶以下小工地工程結(jié)算資料轉(zhuǎn)交相關(guān)部門， 30戶以上大工地經(jīng)公司驗(yàn)收小組驗(yàn)收合格后五個工作日將結(jié)算資料及時轉(zhuǎn)交，并與相關(guān)部門配合，做好竣工資料的收集、整理、歸檔工作。以公 司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為結(jié)果；（ 10 分） 假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 21 5、我部將在三月一日至三十一日期間，按照公司績效考核的要求，落實(shí)本部門績效工資考核工作，以公司績效考核辦法，部門考核細(xì)則為依據(jù)，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果； (10 分 ) 6、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，按照盛潤公司環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則，加強(qiáng)盛潤公司院內(nèi)的衛(wèi)生、車輛等各項(xiàng)管理工作。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為結(jié)果；（ 10 分） 7、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，對盛潤公司往年欠款進(jìn)行梳理，按照欠款時間，形成原因分門別 類進(jìn)行處理。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為結(jié)果；（ 10 分） 8、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，按照集團(tuán)公司提升服務(wù)工作的總體部署，結(jié)合部門制定的方案，從多方面進(jìn)行實(shí)施。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為結(jié)果；（ 10 分） 9、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，結(jié)合公司提升服務(wù)工作，加大對管道施工及管網(wǎng)維護(hù)維修工程的宣傳報(bào)道力度。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門實(shí)際完成情況為結(jié)果。（ 10 分） 五、水質(zhì)水表檢測中心 1、我部將在 2015 年 3 月份根據(jù)公司提升服務(wù)年精神，抽查假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 21 部 分機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、小區(qū)等二次供水使用單位，聽取對二次供水管理的意見或建議，幫助檢查二次供水設(shè)施，以形成的檢查記錄為考核依據(jù)和考核結(jié)果。（ 15 分） 2、我部將在 2015 年 3 月份積極開展上半年度二次供水設(shè)施清洗、消毒和水質(zhì)檢測的通知工作。以下達(dá)的通知、記錄為考核依據(jù)和考核結(jié)果。（ 10 分） 3、我部將在 2015 年 3 月份嚴(yán)格按照城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測頻率對兩廠的水源水、出廠水進(jìn)行檢測，并及時與制水部溝通，合理調(diào)整加藥量，確保水質(zhì)安全，以檢測記錄為考核依據(jù)，形成的檢測結(jié)果為考核結(jié)果。（ 10 分） 4、我部將在 2015 年 3 月份認(rèn)真做好對兩水廠水源水、出廠水、管網(wǎng)水的水質(zhì)全分析、九項(xiàng)常規(guī)的檢測，及每周的水質(zhì)抽檢，并將檢測結(jié)果及時上報(bào)公司網(wǎng)站，確保優(yōu)質(zhì)供水，以檢測記錄為考核依據(jù)，形成的檢測結(jié)果為考核結(jié)果。（ 10 分） 5、我部將在 2015 年 3 月份認(rèn)真做好對工程部新安裝 測合格后并網(wǎng)供水，以檢測記錄為考核依據(jù)，形成的檢測結(jié)果為考核結(jié)果。（ 10 分） 6、我部將在 2015 年 3 月份做好新表的首檢及周轉(zhuǎn)表的修理、校驗(yàn)工作，確保水表的供應(yīng)及時，以冷水水表檢定規(guī)程為考核依據(jù)，以填寫的水表檢定原始記錄為考 核結(jié)果。（ 10分） 7、我部將在 2015 年 3 月份認(rèn)真完成與監(jiān)察部協(xié)作補(bǔ)打水表假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 9 / 21 鉛封的工作，以監(jiān)察部完成工作量作為考核依據(jù)，形成的補(bǔ)打鉛封記錄為考核結(jié)果。（ 15 分） 8、我部將在 2015 年 3 月份認(rèn)真做好用戶申訴及公司各部室的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，以工作聯(lián)系單和用戶申訴登記情況為考核依據(jù)，以最終的處理結(jié)果為考核結(jié)果。（ 10 分） 9、我部將在 2015 年 3 月份繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、實(shí)際操作的規(guī)范化學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果。（ 10 分） 六、客戶服務(wù)部 1、做好客戶接待工作，嚴(yán)格落實(shí)公司“服務(wù)承諾制” 及“首問負(fù)責(zé)制”，受理“三來”，對用戶反映的問題認(rèn)真核實(shí)，詳細(xì)了解、及時處理、及時反饋，投訴處理率達(dá)到 100%，用戶滿意率達(dá)到 98%以上。并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做出承諾服務(wù)執(zhí)行情況報(bào)表。以公司服務(wù)承諾制度及首問負(fù)責(zé)制度為考核依據(jù)，以客戶服務(wù)記錄表和承諾服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析為考核結(jié)果； (13分 ) 2、熱線調(diào)度保證 24 小時電話暢通，對來電問題及時轉(zhuǎn)接和處理、登記，并對工作聯(lián)系單進(jìn)行跟蹤，及時消單，及時回訪，及時統(tǒng)計(jì)。全力做好調(diào)度工作，按照調(diào)度方案，合理調(diào)配各廠、站機(jī)組，力求安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，確保市區(qū)管網(wǎng)和加壓站出廠水壓力穩(wěn)定。 以公司服務(wù)承諾制度為考核依據(jù)，以工作聯(lián)系單、熱線記錄和調(diào)度記錄為考核結(jié)果；（ 13 分） 假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 21 3、各營業(yè)收費(fèi)大廳認(rèn)真做好本月的收費(fèi)、送款、對賬、票據(jù)管理。加強(qiáng)首問負(fù)責(zé)制的落實(shí)，對用戶反映的涉及供水的問題如：水噸數(shù)有異議、交不上水費(fèi)等做好登記，及時反饋到相關(guān)部門。以首問負(fù)責(zé)制為考核依據(jù)，以登記表為考核結(jié)果；（ 13 分） 4、行政服務(wù)中心做好用戶接水申請登記轉(zhuǎn)交及收費(fèi)工作，確保每周不漏件，不壓件，保證每月得分不低于 99 分，以行政服務(wù)中心通報(bào)得分為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、組織完成申請報(bào)裝用戶的現(xiàn)場勘查，新發(fā)展用戶嚴(yán)格按例 會審批程序執(zhí)行；當(dāng)月完成用水性質(zhì)的更改；新安裝用戶及分表重新立戶的按承諾時限及時辦理手續(xù)；當(dāng)月立戶并打印表頁，尤其對大表快速立戶并轉(zhuǎn)到營業(yè)部（不隔日）。以公司要求為考核依據(jù)，以例會審批單為考核結(jié)果；（ 13 分） 6、認(rèn)真完成當(dāng)月表本數(shù)據(jù)的錄入，準(zhǔn)確率達(dá)到 100%（特殊情況除外）。對疑似問題表本如：零起沒有三聯(lián)單的、表數(shù)有疑問的、缺表頁的等及時反饋給營業(yè)部。嚴(yán)格及時按照公司制度進(jìn)行銷戶和更改用水性質(zhì)、更改戶名。以公司要求為考核依據(jù)，以抽查記錄本和問題反饋表為考核結(jié)果；（ 8 分） 7、全力做好水價(jià)改革信息平臺的調(diào)整 工作；保證公司服務(wù)器的運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)庫的安全，并且保障供水信息平臺前后臺應(yīng)用和系統(tǒng)架構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；根據(jù)公司通知及時發(fā)送停水短信，每月定期對欠費(fèi)用戶發(fā)送催費(fèi)短信。以公司要求為考核假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） 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月繼續(xù)做好南灣水廠下山管等重點(diǎn)工程的物資供應(yīng)工作，以材料計(jì)劃作為考核依據(jù)，以施工現(xiàn)場材料及到貨清單作為考核結(jié)果；（ 15 分） 4、我部將在 3 月開展提升服務(wù)年活動，以公司具體要求及假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 12 / 21 部門方案為考核依據(jù)，以活動記錄為考核結(jié)果；（ 15 分） 5、我部將在 3 月繼續(xù)做好湖東倉庫的物資擺放及安全衛(wèi)生管理工作，以公司物資管理制度及院區(qū)管理辦法作為考核依據(jù)，以物資擺放現(xiàn)場為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、我部將在 3 月做好部門績效工資分配工作，以公司考核細(xì)則、部門績效考核方案為考核依據(jù)，以部門員工績效考核表、績效考核臺賬、績效工資二 次分配為考核結(jié)果；（ 10 分） 7、我部將在 3 月做好工作聯(lián)系單的整理歸納上報(bào)工作，以公司考核要求為依據(jù)，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結(jié)果；（ 5 分） 8、我部將在 3 月組織部門員工學(xué)習(xí)員工手冊、崗位業(yè)務(wù)知識等，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄作為考核結(jié)果。（ 5 分） 八、安全保衛(wèi)部 1、將在 3 月份對供水重點(diǎn)要害部位進(jìn)行安全保衛(wèi)和消防大檢查一次，以檢查記錄作為考核依據(jù)，以供水簡報(bào)為考核結(jié)果；（ 20 分） 2、將在 3 月份對各部室及其家屬院綜合治理抽查，以檢查記錄為考核依據(jù)，以無責(zé)任事故為考核結(jié)果；（ 20 分） 3、將 在 3 月 1 日至 31 日期間在部門范圍內(nèi)討論學(xué)習(xí)如何提升安保人員服務(wù)意識，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄、信息為考核結(jié)果；（ 20 分） 假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 21 4、將在 3 月份不定期抽查門衛(wèi) 4 次以上，以檢查記錄為考核依據(jù)，以門衛(wèi)人員不脫崗為考核結(jié)果；（ 20 分） 5、將在 3 月份繼續(xù)做好營業(yè)款押運(yùn)工作，以押款值班表作為考核依據(jù)，以全月營業(yè)款無責(zé)任事故作為考核結(jié)果。（ 20分） 九、監(jiān)察部 1、部門執(zhí)法隊(duì)將在本月嚴(yán)格查處各類違法、違章、違規(guī)用水案件，以河南省供水管理辦法等法規(guī)為考核依據(jù)，以案件處理率達(dá)到 100為考核結(jié)果；（ 10 分） 2、部門執(zhí)法隊(duì)將在本月繼續(xù)復(fù)抄 公司復(fù)抄水表要求為考核依據(jù)，以復(fù)抄水表記錄、匯總記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 3、部門復(fù)抄班將在本月繼續(xù)復(fù)抄水表 下水表，對用水性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真核查，抽查新立戶水表，對用水量異常的進(jìn)行跟蹤復(fù)抄檢查，以公司要求復(fù)抄水表 6500 塊為考核依據(jù)，以復(fù)抄水表記錄、匯總記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 4、部門工程辦將在本月對發(fā)展用戶進(jìn)行工程驗(yàn)收和抽查，以公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)為考核依據(jù)，以驗(yàn)收記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、部門程辦將在本月嚴(yán)把工程量審核關(guān)，認(rèn)真做好工 程量的審查，工程竣工資料審查、核算及時率 100%（以審查、核算后資料移交生產(chǎn)技術(shù)部堅(jiān)守時間為準(zhǔn)），以公司工程制度假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 21 為考核依據(jù)，以審核記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、部門將在本月組織各班組員工業(yè)務(wù)知識、承諾服務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以公司提升服務(wù)年為契機(jī)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以公司相關(guān)學(xué)習(xí)要求為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 7、部門將在本月完成各部室轉(zhuǎn)進(jìn)的工作聯(lián)系單，以公司工作聯(lián)系單考核要求為依據(jù)，以完成工作聯(lián)系單記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 8、部門將在本月繼續(xù)配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行水表的更換工作，以公司拆裝水表要求為 依據(jù)，以完成更換水表記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 9、部門將在本月繼續(xù)監(jiān)督檢查巡線班巡漏工作，以公司制度為依據(jù)，以巡線記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 10、部門將在本月配合人力資源部對公司各部、室員工考勤的抽查工作，以公司考勤制度為依據(jù)，以考勤記錄作為考核結(jié)果；（ 5 分） 11、部門將在本月落實(shí)部門績效工資考核工作，以公司績效考核細(xì)則為依據(jù)，以部門當(dāng)月績效工資二次分配記錄為考核結(jié)果。（ 5 分） 十、人力資源部 1、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，辦理職工退休的各種手續(xù)的審核、申報(bào)工作，以公司人事勞資管理制度 之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 21 2、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，完成公司各種社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納及管理工作，按時發(fā)放各部室的工資及各種津貼、加班費(fèi)，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 3、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，抓好公司勞動紀(jì)律檢查和落實(shí)工作，組織監(jiān)察部、企管部抽查全公司各部室勞動紀(jì)律執(zhí)行情況（每月不少于 4 次），以職工考勤管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 15 分） 4、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，約見四名員工，下基 層四次，了解和掌握員工思想動態(tài)、部室情況，為公司做決策提供信息和依據(jù)，了解員工需求，維護(hù)員工合法權(quán)益，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 5、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，做好勞資人事檔案的管理工作，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 10 分） 6、部門將在 3月 1日至 31日期間，配合公司考核辦做好 2015年 2 月份各部、室工作目標(biāo)考核工作，以信陽市供水集團(tuán)有限公司績效考核管理辦法之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（ 15 分） 7、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，做好本部門績效工資的分配，以部門績效考核細(xì)則為依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 21 （ 10 分） 8、部門將在 3 月 1 日至 31 日期間，提升服務(wù)意識，落實(shí)本部門首問負(fù)責(zé)制，以公司開展提升供水服務(wù)活動之要求為依據(jù)，以實(shí)際活動開展為考核結(jié)果；（ 10 分） 9、做好公司交辦的臨時性工作。（ 10 分） 十一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部 1、我部將在 3 月 1 日至 31 日在部門范圍內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)公司新的管理制度及財(cái)稅專業(yè)知識。以學(xué)習(xí)材料要求為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（分值 10） 2、我部將在 3 月 1 日至 31 日完成集團(tuán) 公司 2014 年度財(cái)務(wù)會計(jì)決算報(bào)表的審計(jì)工作。以 2014 年度憑證、賬簿為依據(jù)，以會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告為考核結(jié)果；（分值 20） 3、我部將在 3 月 1 日至 31 日對集團(tuán)公司發(fā)票使用情況進(jìn)行抽查。以發(fā)票領(lǐng)銷記錄表為依據(jù)，以抽查記錄表為考核結(jié)果；（分值 10） 4、我部將在 3 月 1 日至 31 日配合集團(tuán)公司工程欠款催收。以財(cái)務(wù)明細(xì)賬為依據(jù)，以提供工程欠款明細(xì)表為考核結(jié)果；（分值 10） 5、我部將在 3 月 1 日至 31 日配合市發(fā)改委做好政府債審計(jì)工作。以憑證、賬簿為考核依據(jù)，以相關(guān)調(diào)整憑證、帳表為考核結(jié)果；（分值 15） 6、我部將在 3 月 1 日至 31 日進(jìn)行集團(tuán)公司 2014 年度企業(yè)假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） 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日認(rèn)真做好“河南省五一勞動獎?wù)潞凸と讼蠕h號”的評選推薦工作，以評 選文件為考核依據(jù)，假發(fā)空間發(fā)收款 阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫 v 道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了 234577909#￥ % &）（） #￥ % &*&（） ￥ %& *&（） *） +#% &*（） & 兌換 不菲達(dá)環(huán)保！ #￥ % &*（） ） “”：“”：？偶爾提供及時得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個健康綠色的人體熱更多 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 21 以評選上報(bào)材料為考核結(jié)果；（ 10 分） 5