XX市駐村幫扶工作總結(jié)

1/3 堅持嚴格標準、因村定人，共派駐第一書記 ，實現(xiàn)了建檔立卡村全派駐。圍繞建章立制抓考核管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓支持、典型引領(lǐng)抓帶動等方面，全面推動駐村幫扶工作。 一是建章立制抓規(guī)范，強化考核抓管理。制定駐村第一書記管理辦法考勤辦法召回辦法（試行）等，發(fā)揮縣區(qū)發(fā)揮直接管理者作用，實現(xiàn)政策措施不棚架、不走樣；實施 “ 一記雙卡 ” 、入村簽到、微信定位等實行精準化考勤；通過實地調(diào)研、專項督導(dǎo)等方式，詳細掌握第一書記工作進度、工作成效；建立健全獎懲制度和提醒談話制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯 著的，提拔 X 名、重用 X 名、授予 X 名被優(yōu)秀黨員稱號；對表現(xiàn)較差、成績不明顯的，提醒談話 X 人次、約談 X 人次，協(xié)調(diào)派出單位調(diào)整 X 名。 二是全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化政策資金支持。加強與上級部門的聯(lián)系，及時了解各種政策精神和信息，使各項工作處于主動狀態(tài)；加強與選派單位的聯(lián)系，發(fā)揮派出單位優(yōu)勢，在項目建設(shè)、資金爭取等方面為幫扶村提供支持，為第一書記開展駐村幫扶提供最有力的后勤保障；做好資源整合，協(xié)調(diào)市直工委等單位對省級文明單位幫扶、精準扶貧開發(fā)等交叉單位，堅持第一書記為主體，集中各方資源到第一書記派駐村；切實做好經(jīng)費支持，積 極協(xié)調(diào)市財政部門，按照人均 萬元的標準為市派第一書記預(yù)留專項工作經(jīng)費，并要求各縣區(qū)參照制定配套政策，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力所能及的提供工作條件。 三是抓好宣傳引導(dǎo)，營造工作氛圍。制定了 選派第一書記宣傳工作方案，與 報、 視臺等新聞媒體建立宣傳機制，明確 1記者專職負責該項工作，借助報紙、電視、網(wǎng)站以及微信、微博等開展多層次、全方位的宣傳報道。截至目前，在省級以上媒體播發(fā)新聞 ，市級媒體播發(fā) ，編發(fā)組工信息駐村?？?，專門譜寫歌曲第一書記之歌，積極培育和挖掘先進經(jīng)驗、先進典型， 有效宣傳了第一書記整體形象，為駐村第一書記開展工作營造了良好的社會氛圍。 據(jù)初步統(tǒng)計，全市駐村第一書記幫助派駐村實施幫扶項目 、爭取資金 元，成立各類專業(yè)合作社 ，新增村集體收入 元。幫助解決困難戶生產(chǎn)生活中的實際困難 （次），成效顯著，成績喜人， 將從以下幾方面努力，推進駐村幫扶工作再上新臺階。一是強化考核管理，做到日常考核、評議考核、督查考核、年度考核與任期考察的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成一個完成的考核評價體系；二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立市委選派辦、選派單位、市直相關(guān)單位的協(xié)調(diào)議事 機制，壓實市、縣、鄉(xiāng)、村和派出單位的責任主體、職責任務(wù)，努力形成齊抓共幫的工作局面。三是強化精3/3 準培訓(xùn)，結(jié)合四項職責任務(wù)和脫貧攻堅要求，因村、因人施教，不斷提升駐村第一書記的幫扶能力