鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作匯報(bào)材料

1 / 6 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2016 年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作匯報(bào)材料 2016 年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作匯報(bào)材料 2016 年勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌公共就業(yè)服務(wù)，困難群眾就業(yè)援助，技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等幾個(gè)方面著手，突出亮點(diǎn)，培育特色，全面提升了我鎮(zhèn)就業(yè)的整體規(guī)模和質(zhì)量，為建設(shè)美麗 造了良好的環(huán)境。 一、就業(yè)工作目標(biāo)完成情況 位于湘鄉(xiāng)西部，距湘鄉(xiāng) 20 公里，轄 24 個(gè)行政村和1 個(gè)居委會(huì)，總農(nóng)業(yè)人口 26658 人，其中勞動(dòng)力資源總數(shù)為14567 人，到目前為止，完成新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 368 人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 163 人。幫扶殘疾人就業(yè) 43 人。成功舉辦了一場招聘會(huì)，成功組織開展一次創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員 110人，組織開展村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)協(xié)理員48 人次，今年扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè) 5 家，其中新創(chuàng)業(yè)實(shí)體 2 家；召開勞動(dòng)力資源信息采集百日會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)，幫扶 2 名離校高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有力地促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的健康有序發(fā)展，確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。 二、工作措施 領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。 鎮(zhèn)黨委、政府 高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議2 / 6 事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到 24 個(gè)村，并作為對村考核的重要指標(biāo)；成立了由鎮(zhèn)長王學(xué)軍任組長，副鎮(zhèn)長易曉玲任副組長、勞動(dòng)保障、司法、工會(huì)、綜治、派出所、安監(jiān)、民政、計(jì)生、團(tuán)委、婦聯(lián)等單位為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2016 年度統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作方案， 24 個(gè)村指定專人擔(dān)當(dāng)村級(jí)協(xié)理員，并制定了協(xié)理員管理辦法和培訓(xùn)制定，明確責(zé)任。形成了鎮(zhèn)、村、組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。 固本強(qiáng)基，突出服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。 2016 年， 我們更加注重鎮(zhèn)村兩級(jí)的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高服務(wù)能力。一是鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步完善，在鎮(zhèn)政府新建的政府服務(wù)大廳設(shè)有兩個(gè)窗口，安排兩名專職人員在窗口服務(wù)群眾，政府大廳電子顯示屏全天滾動(dòng)發(fā)布各類就業(yè)信息。為了進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)，黨委政府更是安排了一名選調(diào)生專職負(fù)責(zé)就業(yè)工作。同時(shí)，政府服務(wù)大廳的工作人員實(shí)行早八晚五的簽到簽退制度，確保全天工作人員在崗在位，同時(shí)縮短中午休息時(shí)間，為群眾辦事提供方便。 2016 年黨委政府更加注重平臺(tái)建設(shè)，為勞動(dòng)保障站的窗口工作人員提供每月 500 元的崗位津貼。二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，由村上的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng)村級(jí)協(xié)理員， 2016 年我們分別于 4 月和 10 月份舉辦了兩期村級(jí)協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步3 / 6 鞏固村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，每月定期在 24 個(gè)村就業(yè)信息牌發(fā)布就業(yè)信息，充分發(fā)揮了服務(wù)平臺(tái)的優(yōu)勢，新建村級(jí)協(xié)理員微信群，利用微信發(fā)布工作任務(wù)、工作進(jìn)度、就業(yè)信息等。同時(shí)利用 4 月和 9 月的大走訪，積極宣傳勞動(dòng)保障政策，宣講勞動(dòng)保障權(quán)益，發(fā)布就業(yè)招聘信息，共發(fā)放宣傳資料 3萬余份，解答勞動(dòng)疑問和政策咨詢 100 余次。 積極服務(wù)，提高就業(yè)的穩(wěn)定性。 為更好的推 進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，我鎮(zhèn)結(jié)合湘鄉(xiāng)市 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 活動(dòng)，舉辦了專場招聘會(huì)，當(dāng)場吸引 76 人次填報(bào)就業(yè)意向表，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)積極組織人員參加市職介中心招聘會(huì)，如 315 嘉亨茂女性專場招聘會(huì)、 6 月 12 日巨強(qiáng)微晶專場招聘會(huì)和 9 月 25 日的秋季招聘會(huì)，我們有序組織了 50 余人赴湘鄉(xiāng)參加招聘會(huì)，同時(shí)積極利用村級(jí)平臺(tái)和微信平臺(tái)向求職者發(fā)布各項(xiàng)招工信息。在積極的宣傳和服務(wù)下， 年完成新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 368 人 ;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 163 人。 強(qiáng)培訓(xùn)，扶企業(yè)，促進(jìn)本地轉(zhuǎn)移。 為了提高轄區(qū)人員的綜合 素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，上半年，于 6 月 10 日舉辦一場創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)講座，邀請相關(guān)專家進(jìn)行講課，吸引了 110 名村民參加，其中包括有創(chuàng)業(yè)意愿的 9 名大學(xué)畢業(yè)生。對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)4 / 6 項(xiàng)目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)；同時(shí)在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，勞動(dòng)保障站通過多方努力協(xié)調(diào)，今年扶持企業(yè) 5 家，包括泰富科技實(shí)業(yè)有限公司、永安碎石廠、 化氣站以及鑫沃科技有限公司和龍發(fā)木業(yè)，幫助解決就業(yè)崗位 200 余個(gè)。利用工程項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。我鎮(zhèn)常年 從事農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)力有近萬人，且大部分都處于短期就業(yè)狀態(tài)，為解決這一部分人的就業(yè)問題，我鎮(zhèn)利用正在建的 貿(mào)市場工程以及企業(yè)的擴(kuò)建工程等項(xiàng)目擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就近靈活就業(yè)。通過村級(jí)協(xié)理員的宣傳以及政府與各企業(yè)和項(xiàng)目的協(xié)調(diào)，優(yōu)先解決我鎮(zhèn)上百名農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)問題。其中年初引進(jìn)了泰富科技實(shí)業(yè)有限公司，公司注資 1200 萬元，其中固定資產(chǎn) 500 萬，一期廠房于 1 月投入試生產(chǎn)，經(jīng)營冶金爐料破碎加工、提煉肝素鈉；腸衣、勞保福利手套、工作服加工、銷售以及養(yǎng)殖等，年產(chǎn)值達(dá) 4000 萬元，解決就業(yè) 60 余人。目前新的綜合辦公樓 正在建設(shè)中。 針對幫扶，開通殘疾人就業(yè)直通車 針對困難就業(yè)人員，通過收集、傳遞職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)各類失業(yè)人員及零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，基本滿5 / 6 足殘疾人就業(yè)服務(wù)需求，二是強(qiáng)化培訓(xùn)，針對殘疾人特點(diǎn)和勞動(dòng)力市場需求，開展殘疾人崗前培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等各類個(gè)性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)率。如我站聯(lián)合泰富科技對 2016年的新入職殘疾人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，加快殘疾人崗位 為適應(yīng)。在 6 月 10 日的創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)中，積極宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人參加，培訓(xùn) 2 名殘疾的就業(yè)困難對象。三是政府援助，在年初，勞動(dòng)保障站向黨委政府提出建議，在各村配備專職衛(wèi)生管理員的同時(shí)優(yōu)先考慮殘疾人等困難人員，現(xiàn)有 62名殘疾人員已上崗實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。扶持泰富科技作為殘疾人就業(yè)示范點(diǎn)， 2016 年通過我鎮(zhèn)勞保站中間搭橋，成功讓我鎮(zhèn)13 名身有殘疾的就業(yè)困難對象在泰富科技實(shí)現(xiàn)就業(yè)，推薦30 余名殘疾人在湘鄉(xiāng)市鵬輝科技事業(yè)有限公司就業(yè)。 齊頭并進(jìn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。 高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，黨委政府高度重視高校離 校畢業(yè)生的就業(yè)情況，對各村的高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底和實(shí)名登記，對已就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對未就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等多方位的跟蹤服務(wù)。今年我鎮(zhèn)共摸底高校畢業(yè)生 13 名，其中 12 名已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，包括推薦幫扶就業(yè)的高校畢業(yè)兩名。扎實(shí)開展勞動(dòng)力信息采集工作。于 6 月 26 日召開村常設(shè)干部會(huì)議進(jìn)行安排部署和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求村上安排專人負(fù)責(zé)，制定并下發(fā) 勞動(dòng)力資源信息采集工作實(shí)施方案，對駐村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)6 / 6 培訓(xùn)指導(dǎo)各村開展信息采集工作。加強(qiáng)日常督查，確保各村進(jìn)度，并定期向各村發(fā)布各村進(jìn)度，截 止 9 月 20 日， 部完成采集并成功導(dǎo)入 17079 條。開展了退休人員社會(huì)化管理。完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金身份認(rèn)證 140 余人次、異地退休職工認(rèn)證 7 人次。積極保障權(quán)益受到損傷的勞動(dòng)者。成了農(nóng)民工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員單位的工作職責(zé)，利用發(fā)放宣傳冊、宣講法律知識(shí)等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者運(yùn)用法律武器保障自