市殘聯(lián)在職黨員進社區(qū)的實踐和思考_第1頁
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文檔簡介

精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 7 市殘聯(lián)在職黨員進社區(qū)的實踐和思考 市殘聯(lián)在職黨員進社區(qū)的實踐和思考 【摘要】:在職黨員在深入開展黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育背景下 ,以 提倡在職黨員進社區(qū)活動為契機 ,結(jié)合實際 ,因地制宜 ,創(chuàng)新思維 ,進一步發(fā)揮在職黨員在社區(qū)生活中的先鋒模范作用 ,完善了社區(qū)服務(wù)體系。筆者主要闡述了結(jié)合殘聯(lián)自身工作特點,在職黨員進社區(qū)活動的主要做法 ,分析了在日常工作中所取得的成效,并提出了相對應(yīng)的一些建議。 【關(guān)鍵詞】:在職黨員 社區(qū)活動 做法、成效與建議 近年來, 殘聯(lián)按照市委 部署,組織在職黨員有步驟、有計劃地進社區(qū)服務(wù),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,同時,對新形勢下,如何提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平進行了有益的嘗試。實踐證明,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“在職黨員進社區(qū)”活動,是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑,是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、夯實黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措,也是黨建工作改革創(chuàng)新、提升整體水平的有力抓手。 一、主要做法 主動聯(lián)系,人人有崗。根據(jù)市委組織部要求,市殘聯(lián)制精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 7 訂了在職黨員進社區(qū)服務(wù)群眾實施方案,對目的要求、活動內(nèi)容、職責(zé)任務(wù) 進行了具體部署。自活動開展以來,市殘聯(lián)共有 32 名在職黨員主動到社區(qū)報到。社區(qū)黨工委針對報到情況進行分析整理,將每名黨員編入對應(yīng)黨支部,并按照住宅小區(qū)、院落等地域關(guān)系和在職黨員所從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長和服務(wù)意向等特點成立在職黨員志愿服務(wù)隊。按照“適宜、適時、適度”的原則,設(shè)立政策法規(guī)宣傳崗、治安巡邏崗、保潔護綠養(yǎng)護崗、便民服務(wù)崗等公益服務(wù)崗位,確定了每個崗位的具體職責(zé),做到黨員職責(zé)與社區(qū)干部職責(zé)既相互銜接又相互區(qū)別,保證在職黨員人人都能找到活動載體,人人都有活動舞臺,人人都有活動崗位。 黨 員亮相,積極參與。按照“崗位所需、黨員所長”的原則,社區(qū)公布崗位,在職黨員對號入座,主動認領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,號召每名黨員加入一支志愿隊、聯(lián)系一戶特殊家庭、捐獻一批閑置物品、參加一次社區(qū)活動,結(jié)對幫扶 1 戶社區(qū)殘疾人、空巢老人、困難家庭等弱勢群體。通過公開欄、板報等多種形式積極主動亮明黨員身份,公示在職黨員認領(lǐng)的崗位,隨時發(fā)布通知、活動方案、活動內(nèi)容等,接受群眾的監(jiān)督。市殘聯(lián)在職黨員,積極參與社區(qū)治理,深入群眾家庭,了解社區(qū)民意,及時反映群眾訴求,帶頭參加社區(qū)管理、環(huán)保、平安創(chuàng)建等公益活動,協(xié)助開展科普展覽、文化 娛樂、體育健身等各類群眾性文化活動,并積極參加“黨員家庭”精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 7 掛牌,創(chuàng)建“黨員示范戶”等活動,為促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 助殘扶困,無私奉獻。市殘聯(lián)要求每名在職黨員要把進社區(qū)作為鍛煉黨性,錘煉作風(fēng),踐行群眾路線的好機會,他們按照相應(yīng)的崗位職責(zé)要求和社區(qū)黨組織分派的工作任務(wù),積極主動參加社區(qū)服務(wù)組織的助殘扶困、走訪宣講、社區(qū)衛(wèi)生、交通值勤等活動,并主動深入社區(qū)殘疾貧困戶調(diào)查了解情況,幫助解決他們生活上的實際困難,對有勞動能力的,結(jié)合他們的實際,注重送技術(shù),送信息、送鼓勵。切實履行殘聯(lián)“代表、 服務(wù)、管理”的職能,精準掌握殘疾人工作的各項政策法規(guī)、殘疾人的服務(wù)需求等,真正把殘疾人工作做好。市殘聯(lián)黨員進社區(qū),發(fā)放全國文明城市創(chuàng)建知識 1000多份,為社區(qū)打掃衛(wèi)生小區(qū) 8 個,為社區(qū)黨建支持了 1 萬元資金,為 16 戶低收入家庭發(fā)放慰問金 6400 元,邀請陳兆清、華宏偉、周美榮等七位同志殘疾人代表為社區(qū)開展“向榜樣看齊 為愛心接力”先進典型事跡報告會,他們用真實感人的事跡展現(xiàn)了自己立足本職,無私奉獻,自強不息的高尚情操,在社區(qū)反響熱烈。市殘聯(lián)黨員進社區(qū)切實發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,樹立了良好的黨員形象 。 社區(qū)黨建,盡心盡辦。在職黨員通過上黨課、搞宣講等形式,為社區(qū)居民宣傳黨的大政方針,幫助社區(qū)黨員解讀黨章黨規(guī),領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話,領(lǐng)會各級制定的精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 4 / 7 重要政策文件,提高社區(qū)黨員政治理論素養(yǎng)。幫助社區(qū)黨組織優(yōu)化組織設(shè)置,建立健全社區(qū)、網(wǎng)格、樓群、樓棟黨組織架構(gòu),實現(xiàn)黨組織有形和有效覆蓋。培訓(xùn)工作隊伍,幫助健全“網(wǎng)格書記 +網(wǎng)格長 +黨員志愿者 +網(wǎng)格員”的社區(qū)工作者隊伍,培養(yǎng)鍛煉一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的職業(yè)化基層黨務(wù)工作者隊伍。加強溝通協(xié)調(diào),幫助社區(qū)黨組織理清工作思路,明確工作重點,加強與駐區(qū)單 位溝通協(xié)調(diào),促進組織共建、資源共享、人員互動、活動互助,提高了社區(qū)黨建工作整體水平。 二、取得的成效 在職黨員進社區(qū)工作開展以來,社區(qū)主動搭建平臺,廣大黨員積極參與各項活動和服務(wù),初步形成了工作在單位,活動在社區(qū),奉獻在崗位的黨員管理新模式,使黨的工作、黨組織的作用更加有效地拓展到社區(qū)工作的各個領(lǐng)域,取得初步成果。一是延伸了黨員教育管理,黨員自律意識明顯增強。在職黨員到社區(qū)報到,并公開亮明黨員身份使在職黨員“八小時以外” 能夠受到社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理,為黨員教育管理的連續(xù)性提供了一種有效的手 段和載體,并使在職黨員的黨員意識進一步明晰,宗旨觀念進一步增強,維護黨員形象的自覺性進一步提升,使黨建工作落實了實處。二是密切了黨群干群關(guān)系,社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。在職黨員進社區(qū),近距離地接觸群眾、了解社區(qū)民意、主動幫扶群眾,精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 5 / 7 使在職黨員在形式上更加“親民”,在行動上更加“利民”,在情感上更加“愛民”。在職黨員通過選舉方式加入社區(qū)業(yè)主委員會或其它群眾性社會組織,發(fā)揮黨員表率作用,帶動社會組織自我管理、自我完善,引導(dǎo)社區(qū)群眾遵規(guī)守紀、依法辦事。在職黨員積極參與了社區(qū)治理,促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。三是精準了解群眾訴求 ,促進了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。我們黨員回社區(qū)的過程中,對殘疾人的訴求有了更清晰的了解,比如:殘疾人期盼個性化、多樣化的服務(wù),我們率先在全省推行了向殘疾人贈送意外傷害保險的政策;當(dāng)我們了解到無就業(yè)能力的殘疾人有希望就業(yè)的愿望,我們創(chuàng)新了殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式,引進鍵盤組裝項目開展勞動型托養(yǎng)服務(wù),通過各個社區(qū)把殘疾人接到市殘疾人綜合服務(wù)中心進行簡單的手工操作,獲得的純利潤全部給殘疾人,成功托養(yǎng) 100名殘疾人,為殘疾人托養(yǎng)服務(wù)樹立了典范,在全省會議上得到了一致好評。 三、進一步做好在職黨員進社區(qū)活動的建議 整合多種平臺,增強黨員意識。要充分整合社區(qū)志愿服務(wù)資源,通過宣傳欄、微信公眾平臺、 等多種形式,將在職黨員的身份“亮”出去,樹立“身在社區(qū)、心系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)”的思想,自覺接受廣大居民群眾的監(jiān)督。盡可能多地創(chuàng)新服務(wù)平臺,按照“適宜、適時、適度”的原則,精心設(shè)計活動載體,積極倡導(dǎo)和組織在職黨員以多精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 6 / 7 種方式參與社區(qū)服務(wù)。通過增強黨員服務(wù)意識,逐步實現(xiàn)在職黨員在發(fā)揮作用上由被動式的向自動、自發(fā)、自助式的方向轉(zhuǎn)變,提高在職黨員進社區(qū)活動的效率,充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)研 員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、社區(qū)黨建工作“聯(lián)絡(luò)員”、文明新風(fēng)的“傳播員”等“五員”作用,真正營造出“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的良好氛圍。 強化管理機制,增強雙重監(jiān)督。為使在職黨員真正融入社區(qū),主動參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù),社區(qū)應(yīng)結(jié)合實際制定有效的管理機制,通過健全網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)設(shè)崗、激勵引導(dǎo),讓在職黨員進社區(qū)后感覺有保障、有舞臺、有作為,讓在職黨員認同社區(qū),心系社區(qū),變“要我去”為“我要去”。同時做好與在職黨員單位的對接,形成雙重監(jiān)督,在職黨員所在單位要定期了解在職黨員進社區(qū)服務(wù)履職的進展情況,掌握在職黨 員在社區(qū)的表現(xiàn),社區(qū)黨組織也要將在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動的表現(xiàn)情況,定期向在職黨員所在黨組織反饋,反饋結(jié)果作為在職黨員單位考評、提拔晉升的依據(jù)之一,這樣不僅拓展了黨建工作的廣度和深度,而且堅定社區(qū)做好此項的工作信心和決心。 加大經(jīng)費投入,組織保障到位。為充分調(diào)動在職黨員的服務(wù)積極性,需要建立在職黨員服務(wù)活動回報制度,通過科學(xué)的激勵機制和社區(qū)“買單”的方式,以服務(wù)時間或次

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