經(jīng)信局在2017年人才工作會(huì)議上的交流發(fā)言材料

1 / 3 經(jīng)信局在 2017年人才工作會(huì)議上的交流發(fā)言材料 市經(jīng)濟(jì)和信息化委始終把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作放在促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的重要位置，積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)體系，實(shí)施 “ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng) ” ，著力建設(shè)一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍，把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)快速、健康成長(zhǎng)的新優(yōu)勢(shì)，為工業(yè)強(qiáng)市和建設(shè)美麗 態(tài)強(qiáng)市提供人才支持。 切實(shí)加強(qiáng) 人才隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) 在市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，建立起由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與，市經(jīng)濟(jì)和信息化委具體實(shí)施的企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)工作格局，把企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)和整個(gè)人才工作管好管活。健全企業(yè)家人才工作聯(lián)系協(xié)調(diào)制度和信息溝通反饋機(jī)制，落實(shí)企業(yè)家人才工作不定期報(bào)告制度。把優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃納入 十三五人才規(guī)劃綱要，努力使企業(yè)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)納入法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。 著力營(yíng)造企業(yè)家 發(fā)展的良好環(huán)境 2 / 3 在主動(dòng)關(guān)心優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍上下功夫，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的良好局面。在建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制上下功夫，按照 “ 不求所有，但求所用 ” 的原則，鼓勵(lì)省內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)家來(lái)雅長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)，來(lái) 辦企業(yè)、獨(dú)資開(kāi)辦各類中小型科技企業(yè)。在進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)上下功夫，簡(jiǎn)化企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)類、工程類高級(jí)職稱申報(bào)手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)家來(lái) 不斷夯實(shí) 優(yōu)秀企業(yè)家的培育基礎(chǔ) 堅(jiān)持舉辦企業(yè)家隊(duì)伍專題培訓(xùn)，建立一支滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)家人才隊(duì)伍，為工業(yè)強(qiáng)市提供了強(qiáng)有力的人才和智力支撐。依托中小企業(yè)服務(wù)中心和企業(yè)家協(xié)會(huì)主陣地，努力培養(yǎng) “ 有思想、有修為、有擔(dān)當(dāng) ” 的新時(shí)代成長(zhǎng)型、學(xué)習(xí)型企業(yè)家。建立優(yōu)秀企業(yè)家后備人才庫(kù)，在開(kāi) 闊后備人才隊(duì)伍視野和增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)上下功夫，在培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍創(chuàng)新能力上下功夫，為企業(yè)家隊(duì)伍發(fā)展壯大提供后備力量。 加快推進(jìn) 企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)步伐 大力推進(jìn) “ 兩單一改 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾等制度，建立完善重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目審批服務(wù)綠色通道，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)和吸引更多的優(yōu)秀企業(yè)家來(lái)雅創(chuàng)辦企業(yè)。支持一批優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)全面加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍培育，狠抓示3 / 3 范引領(lǐng)，彰