2016年工會工作計劃

1 / 3 2016 年工會工作計劃 2016 年，是我國全面實現 “ 十五 ” 計劃目標、加快實施 “ 三步走 ” 第二步戰(zhàn)略目標的關鍵一年，也是我中心經過十年打基礎、聚能量，面臨新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，實現大發(fā)展的重要一年。在新的一年里，中心工會將緊緊圍繞中心的戰(zhàn)略目標和工作重點，服從、服務于中心發(fā)展的大局，積極發(fā)揮工會作用，腳踏實地開展工作，團結和動員廣大職工，為中心的發(fā)展和兩個文明建設作貢獻。 中心工會 2016 年工作計劃： 1、以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 為指 導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹實施工會法。提高工會工作的能力緊密聯系實際，圍繞企業(yè)做好宣傳教育工作和思想政治工作。 2、積極推進中心的企業(yè)文化建設，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動、卡拉 賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 3、加強員 工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，2 / 3 愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術知識，提高員工的素質。 4、維護職工合法權益，堅持以人為本。密切聯系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展 “ 送溫暖 ” 活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去組織的溫曖。 5、繼續(xù)辦好中心資料室，為員工提供學習資料。 6、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政 ，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現自我價值。 7、建立健全工會組織，加強與金融聯各公司工會的協調和合作，充分調動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作，及時收繳工會會費。 8、開展全民健身活動，加強對各球隊、體育協會的管理，發(fā)揮好體育協會的積極作用，做到 “ 周有活動，季有比賽 ” 。激發(fā)員工參 與的熱情和興趣，讓更多的職工運動起來，不斷增強職工的身體素質和體能。 9、做好女工工作，培養(yǎng)婦女 “ 四有 ” 精神，為女員3 / 3 工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質。組織好 “ 三 八 ” 節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權益和特