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文檔簡介
物業(yè)公司評選年度優(yōu)秀員工管理辦法一目的為提高員工工作積極性,增強員工的榮譽感和責任心,使公司的評優(yōu)工作做到公平合理,特制定本辦法。二適用范圍物業(yè)公司全體員工三基本條件 1.公司在職的正式員工,試用期人員不參與評選。 2.工作認真負責,積極主動,遵紀守法,無違反公司管理規(guī)章制度行為。 3.勝任本職工作,能優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作任務。 4.愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事關系融洽。 5.年度優(yōu)秀員工在評選期內(nèi)累計請假少于一個月(含一個月)。四評選人數(shù) 物業(yè)公司辦公室、秩序維護部、工程部、保潔部各部門中評選出優(yōu)秀員工五評選方式 1.評選人員每人1票投票權,在公司發(fā)放優(yōu)秀員工投票單你認可的同事名前“打?qū)μ枴?,可在同一部門選定,不記名方式投票。2. 按得票高低平出4名優(yōu)秀員工,若有多人得票相同,可對相同票數(shù)員工再進行投票表決,按得票高低選出其中1名。3.第一次投票選出候選人,第二次在候選人名單中選出優(yōu)秀員工。六激勵措施1.優(yōu)秀員工公司頒發(fā)獎狀或證書;2.當選的優(yōu)秀員工分別獲得相等的現(xiàn)金獎勵。七符合被選舉條件人員名單:優(yōu)秀員工投票單 請在你要選舉的人名前面打“對號”可在同一部門選定,選出4名。(投票單不可涂改
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