




已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)政研究論文-深化收支分類改革推進(jìn)透明度和績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容摘要:本文通過政府收支分類改革、財(cái)政透明度、公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)之間關(guān)系、改革現(xiàn)狀、存在問題的論述,從協(xié)調(diào)三項(xiàng)改革關(guān)系角度,提出了如何深化政府收支分類改革的政策措施:完善政府職能,深化政府收支分類改革;對(duì)預(yù)算科目“接口”設(shè)置要嚴(yán)格限制,防止形成模糊地帶;以收支分類改革為起點(diǎn),改革政府會(huì)計(jì)制度;轉(zhuǎn)變財(cái)政職能,提高公共資金管理人員素質(zhì)。關(guān)鍵詞:財(cái)政,收支,管理,改革在財(cái)政管理改革領(lǐng)域,不能孤立地看待政府收支分類、政府透明度建設(shè)、支出績(jī)效評(píng)價(jià)等改革措施,而應(yīng)將這三項(xiàng)改革綜合起來考慮,這是深化財(cái)政管理改一、政府收支分類、透明度建設(shè)和公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)系公共產(chǎn)品和服務(wù)分類是政府收支分類的基礎(chǔ);科學(xué)的政府收支分類是政府透明度的前提;較高的政府透明度、準(zhǔn)確的收支分類,是政府公共產(chǎn)品和服務(wù)績(jī)效(一)公共產(chǎn)品和服務(wù)理論是政府收支分類改革的基礎(chǔ)表面上看,政府收支分類只是根據(jù)政府職能,對(duì)于公共供給過程進(jìn)行的技術(shù)上、形式上的劃分。但我們認(rèn)為,政府收支分類絕不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算技術(shù)變革,它是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的重要組成部分,是1993年開始的、2003年確立的整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系由物質(zhì)產(chǎn)品平衡表體系(MPS)向國(guó)民賬戶體系(SNA)過渡改革過程的延續(xù)和深化。其內(nèi)在理論基礎(chǔ)就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上新舊價(jià)值理論的變遷(從建國(guó)到改革開放初期我國(guó)一直采用MPS,它是與高度集中的計(jì)劃管理體制相適應(yīng)的一種核算體系。1993年開始放棄MPS采用SNA核算體系,但同時(shí)保留MPS的一些核算口徑和內(nèi)容。2003年實(shí)施中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系(2002),完成了向SAN體系的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著價(jià)值理論的根本轉(zhuǎn)變,因?yàn)镸PS認(rèn)為只有物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)才創(chuàng)造價(jià)值,非物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)不創(chuàng)造價(jià)值,這與第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生了極大背離。),它標(biāo)志著市場(chǎng)、政府角色已經(jīng)找到了準(zhǔn)確定位,市在公共產(chǎn)品供給理論看來,在政府取得收入是為了滿足公共產(chǎn)品和公共服務(wù)提供需求,服務(wù)于政府公共支出的,即“以支定收”而不應(yīng)當(dāng)是“以收定支”,政府是因?yàn)楣伯a(chǎn)品和服務(wù)供給,而不是因?yàn)槿〉霉彩杖肽康牟糯嬖诘?。其基本理論邏輯是:?)根據(jù)市場(chǎng)和政府的分工,具有非競(jìng)爭(zhēng)性、非排他性的產(chǎn)品和服務(wù)由政府提供;(2)根據(jù)不同公共產(chǎn)品和服務(wù)的受益范圍、不同層級(jí)政府特點(diǎn),確定各層級(jí)政府公共提供職責(zé);(3)根據(jù)部門和公共職能分類,確定功能支出科目分類;(4)經(jīng)由公共選擇的過程確定不同類別的財(cái)政資金供給范圍、供給程度;(5)將各個(gè)不同類別財(cái)政支出狀況向公眾公布;(6)社會(huì)公眾和民意機(jī)構(gòu)根據(jù)各種不同類別公共服務(wù)履行情況,進(jìn)行供給績(jī)效評(píng)價(jià)。在這一邏輯過程中,起點(diǎn)是市場(chǎng)和政府分工,終點(diǎn)是公共供給績(jī)效評(píng)價(jià),理論基礎(chǔ)是公共產(chǎn)品(二)政府收支分類是政府透明度的基礎(chǔ)政府收支分類改革的重要性沒有被整個(gè)社會(huì),甚至財(cái)政理論和實(shí)務(wù)界充分認(rèn)識(shí),其應(yīng)有作用被極大低估。從根本上看,政府收支分類將政府公共產(chǎn)品和服務(wù)劃分為不同類別,確定不同的財(cái)政供給數(shù)量,是提高政府透明度的基礎(chǔ)技術(shù)條件(國(guó)際貨幣基金組織,財(cái)政透明度M,北京,人民出版社,2001年。)。如同美國(guó)國(guó)內(nèi)收入署格言所表述的那樣,“如果你能夠追蹤金錢的流動(dòng),你就會(huì)找到真相”,政府收支是政府公共服務(wù)最準(zhǔn)確、最客觀的描述??卤舜模↘opits)和克雷格(Craig)給出了關(guān)于政府透明度的定義是:向公眾最大限度地公開政府職能、財(cái)政政策意向、公共部門賬戶和財(cái)政預(yù)測(cè)信息,并且這些信息是可靠的、詳細(xì)的、及時(shí)的、容易理解且可以比較的,便于選民和市場(chǎng)準(zhǔn)確估計(jì)政府活動(dòng)的真實(shí)成本和收益(Kopits,G.&J.CraigTransparencyingovernmentoperationsIMFOccasional?Paper,158,(1998)。)。而柯彼茨和克雷格認(rèn)為政府透明度應(yīng)該包括“制度透明度”、“會(huì)計(jì)透明度”、“指標(biāo)與預(yù)測(cè)的透明度”三個(gè)方面,其中會(huì)計(jì)透明度HJ4.2mm是核心。通過政府透明度建設(shè),公開政府公共服務(wù)信息,明確國(guó)民負(fù)擔(dān)義務(wù)與享受權(quán)利的交換關(guān)系,將還原政府接受國(guó)民委托的“代理人”面目;另外,也將使一些典型的“應(yīng)景政策”難以維系(鶴光太郎,“政府透明性(1)國(guó)変革突破口,JEconomicsReviewNo.13,2004年。)。這種政府透明度在我國(guó)所作的主要指政務(wù)公開,在21世紀(jì)初,為履行入世的關(guān)于政府透明度承諾,同時(shí)推進(jìn)政府民主建設(shè),我國(guó)開展了政務(wù)公開。即對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密的職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、程序與時(shí)限、辦事結(jié)果、重大決策和責(zé)任追究情況,應(yīng)在一定范圍內(nèi)、通過政務(wù)公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。近年來取得了一定的效果,但是實(shí)踐中這種政務(wù)公開缺乏一定的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,尤(三)政府收支分類、透明度是績(jī)效評(píng)價(jià)的前提赫西曼(AlbertHirshman)認(rèn)為,由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,人類生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造出的剩余增多,使各類組織具備了低效運(yùn)行的可能性,績(jī)效衰減遲早會(huì)發(fā)生,他提出通過“退出”和“話語(yǔ)權(quán)”機(jī)制對(duì)組織機(jī)構(gòu)的績(jī)效衰退進(jìn)行制約(AlbertHirshmanExit,Voice,andLoyalty:ResponsetoFirms,Organizations,andStates.HarvardUniversityPress,1970.)。但是他認(rèn)為“退出”屬經(jīng)濟(jì)范疇,主要憑借市場(chǎng)來發(fā)揮作用,主要適用于市場(chǎng)組織:“話語(yǔ)權(quán)”屬政治因?yàn)?,雖然從理論上講,公共服務(wù)中,居民“退出”選擇權(quán)是存在的:對(duì)中央政府的公共服務(wù)不滿可以移居海外;對(duì)地方政府不滿可以遷往外地,這也正是公共服務(wù)的泰伯特模型所論述的情形。但由于子女教育、本人工作、生活習(xí)慣等因素限制,這種遷移的成本很高,因此人民唯一的治理機(jī)制就是“話語(yǔ)權(quán)”。要依靠“話語(yǔ)權(quán)”對(duì)提高公共物品和服務(wù)提供形成壓力,就必須著眼于公共物品和服務(wù)進(jìn)行全面了解和準(zhǔn)確評(píng)估。這就要求政府對(duì)國(guó)民進(jìn)行政務(wù)、財(cái)政收支信息公開,提高透明度,使居民在全面掌握信息的基礎(chǔ)上,對(duì)公共產(chǎn)品和服務(wù)績(jī)效進(jìn)行二、政府收支分類改革的意義、進(jìn)展和問題我國(guó)以往政府收支分類不合理,導(dǎo)致政府收支“內(nèi)行說不清,外人看不懂”,預(yù)算公開確實(shí)有一定困難。因此,必須通過改革,將政府支出進(jìn)行科學(xué)分類,是增加透明度的必要條件。這對(duì)人大代表、整個(gè)社會(huì)對(duì)公共服務(wù)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)(一)改革政府收支分類體系,增強(qiáng)財(cái)政透明度的意義2000年以前的財(cái)政改革,主要集中在財(cái)政收入體制方面,通過1994年分稅制、后來的所得稅分享、農(nóng)村稅費(fèi)改革等不斷調(diào)整,基本形成了一個(gè)相對(duì)規(guī)范的收入機(jī)制。2000年以后主要是財(cái)政支出方面,通過部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、收支兩條線等改革,財(cái)政支出的公共性增強(qiáng)。但是作為財(cái)政改革基礎(chǔ)的收支分類體系依然沿襲前蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的模式,對(duì)財(cái)政改革的不適應(yīng)性突出。根據(jù)政府公共產(chǎn)品和服務(wù)理論,改革政府公共職能分類,進(jìn)行政府收支分類1.市場(chǎng)經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園藝工技師考試試題及答案
- 拼多多和java面試題及答案
- 鐵路工程測(cè)量培訓(xùn)課件
- 2025年 德陽(yáng)市人民醫(yī)院招聘考試試卷附答案
- 感冒用藥相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
- 員工異地培訓(xùn)差旅費(fèi)會(huì)計(jì)處理指南
- 護(hù)理教師試講15分鐘范例
- 愛的教育導(dǎo)讀課
- 2025時(shí)間管理培訓(xùn):效率倍增的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)實(shí)踐指南
- 通風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的護(hù)理講課
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平安好醫(yī)生阿里健康京東健康對(duì)比分析報(bào)告
- 攀枝花市仁和區(qū)社會(huì)招考社區(qū)工作者考試真題2024
- 2025年上海楊浦區(qū)七下英語(yǔ)期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含答案
- 老年外科患者圍手術(shù)期營(yíng)養(yǎng)支持中國(guó)專家共識(shí)(2024)解讀
- 臨床肘關(guān)節(jié)損傷影像診斷
- 2025年預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼棒產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施細(xì)則
- 不同產(chǎn)地西紅花的質(zhì)量評(píng)價(jià)研究
- 2025石獅市國(guó)企招聘考試題目及答案
- GB/T 16262.2-2025信息技術(shù)抽象語(yǔ)法記法一(ASN.1)第2部分:信息客體規(guī)范
- 《熱力公司各崗位工作流程及工作職責(zé)》
- 中藥飲片處方書寫規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論