企業(yè)研究論文-職工薪酬核算淺探.doc

企業(yè)研究論文-職工薪酬核算淺探一、停止計提應付福利費后職工福利核算企業(yè)會計準則第9號職工薪酬及修改后企業(yè)財務通則規(guī)定，企業(yè)執(zhí)行企業(yè)財務通則后不再計提應付福利費。但不允許企業(yè)計提應付福利費并不是禁止企業(yè)發(fā)放福利，只是要求企業(yè)發(fā)放的福利費不再通過應付福利費核算，而是直接通過“應付職工薪酬”科目核算。同時，發(fā)放職工福利標準不再是14，而是根據企業(yè)效益或成本承受能力實施福利計劃。例12008年1月，甲公司當月發(fā)放應付工資100萬元。其中生產工人工資60萬元，車間管理人員工資10萬元，公司行政管理部門人員30萬元。根據上年企業(yè)實際發(fā)放的職工福利情況，公司預計2008年應承擔的職工福利義務金額為職工工資總額的2，福利受益對象為上述所有人員。借：生產成本612000制造費用102000管理費用306000貸：應付職工薪酬工資1000000職工福利20000二、非貨幣性職工薪酬處理企業(yè)以自產產品作為非貨幣性職工福利提供給職工的，應按該產品公允價值和相關稅費計量應計入成本費用的職工薪酬金額，并確認為主營業(yè)務收入，其銷售成本的結轉和相關稅費的處理與正常商品銷售相同。但由于非貨幣性福利也是職工薪酬的一部分，作為職工個人所得應按規(guī)定計算職工個人應交納的個人所得稅，從當月發(fā)放的工資中扣除。例2甲公司為一家電制造企業(yè)，共有職工200名，2008年1月除了發(fā)放工資外，還為每名職工作為春節(jié)福利發(fā)放液晶彩電l臺，每臺彩電成本2000元，不含稅價格為3000元，適用增值稅稅率為17。假定200名職工中：車間工人100名；車間管理人員10名；行政管理人員90名。根據有關規(guī)定，企業(yè)根據職工工資收入情況計算，因發(fā)放彩電應交納個人所得稅63400元。(1)發(fā)放職工福利借：生產成本351000制造費用35100管理費用315900貸：應付職工薪酬非貨幣性福利702000借：應付職工薪酬非貨幣性福利702000貸：主營業(yè)務收入600000應交稅費應交增值稅(銷項稅額)102000(2)實際發(fā)放彩電時借：主營業(yè)務成本400000貸：庫存商品400000(3)代扣職工個人應交所得稅借：應付職工薪酬工資63400貸：應交稅費直交個人所得稅63400三、長期合同發(fā)放的職工薪酬處理企業(yè)以低于取得資產或服務成本的價格向職工提供資產或服務時，應將低于成本的差額在長期合同期內分別處理：規(guī)定了職工在取得該資產或服務后最低工作年限的，企業(yè)應將該項差額作為長期待攤費用處理，并在合同或協(xié)議規(guī)定的服務年限內平均攤銷，根據受益對象分別計入相關資產成本或當期損益；未規(guī)定職工在取得該資產或服務后最低工作年限的，企業(yè)應將該項差額作為企業(yè)對職工以前提供服務成本的一種補償，直接計入當期損益。例3甲公司為一家電制造企業(yè)，共有職1200名，2008年1月公司為職工購買200套全新公寓以優(yōu)惠價格賣給職工。假定其中車間工人100名，車間管理人員10名，行政管理人員90名。公司為車間工人購買住房平均每套50萬元，按40萬元賣給職工；為車間管理人員購買住房平均每套100萬元，按80萬元賣給職工；為行政管理人員購買住房平均每套150萬元，按130萬元賣給職工。售房協(xié)議規(guī)定職工自取得住房后必須在公司服務10年。(1)公司出售住房時的賬務處理借：銀行存款(4000+800+11700)萬元165000000長期待攤費用(1000+200+1800)萬元30000000貸：固定資產(5000+1000+13500)萬元195000000(2)出售房屋的10年間，分10年攤銷借：生產成本1000000制造費用200000管理費用1800000貸：應付職工薪酬3000000借：應付職工薪酬3000000貸：長期待攤費用3000000四、辭退福利交納個人所得稅核算企業(yè)會計準則第9號職工薪酬規(guī)定，為保障職工權益，企業(yè)與其職工提前解除勞動關系時應當給予的經濟補償屬于企業(yè)法定義務。該辭退福利按個人所得稅法有關規(guī)定，對實行離崗(內部)退養(yǎng)的個人在其辦理離崗(內部)退養(yǎng)等手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅；個人在辦理離崗(內部)退養(yǎng)等手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理離崗(內部)退養(yǎng)等手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當