崗位職責_某電子公司崗位責任

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。5電子有限公司 SRX-02-2002 崗 位 責 任 制審 核：批 準：日 期：地址：電話： 傳真：郵編： 總經(jīng)理職責和權限1. 職責 1.1負責質量管理體系的策劃，確定質量方針、質量目標，負責主持管理評審；1.2 負責公司組織結構圖及部門職責的確定，對管理者代表的任命；1.3 負責特殊合同的批準或簽訂，質量手冊以及二級文件和技術文件的批準；1.4負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批；1.5 審批內部質量審核計劃。 2 權限 2.1 有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。 2.2 有權對管理人員違反公司制度的事件作出處罰決定。2.3 有權對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸作出決定。2.4 有權審批各類日常費用開支。2.5 有權代表公司對重要業(yè)務聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關文件。 2.6 有權決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。2.7 對公司產(chǎn)品質量有否決權，并可對管理評審作出評價結論。 2.8 在外出期間，有權指定代理人。 二00二年四月十八日 管理者代表職責和權限 1. 職責 1.1 負責質量體系建立和保持的具體事宜,向總經(jīng)理報告運行情況,提出改進的建議；1.2 負責促進全體員工形成滿足顧客要求的意識；1.3 負責質量手冊的審核；文件發(fā)放范圍的批準；審批質量計劃；1.4 負責在糾正預防和改進措施的審批及在實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調作用；1.5 負責編制內部質量體系審核計劃，并選定審核組長及審核員；1.6 負責確定部門內部人員的入職要求；1.7 負責顧客滿意度調查表或調查方案的批準。 2. 權限 2.1 有權代表公司檢查質量管理體系運行情況。 2.2 有權對出現(xiàn)不符合質量管理體系的工作程序進行糾正和處罰。 二00二年四月十八日副總經(jīng)理職責和權限 1. 職責 1.1 在總經(jīng)理缺席時代替處理公司日常事務。 1.2 負責領導各部門做好管理工作，協(xié)調各部門關系。 2. 權限 2.1 有權對公司的日常生產(chǎn)和質量問題做出決定（重大問題向總經(jīng)理匯報）。 2.2 在總經(jīng)理缺席時，有權代表公司接待客戶和處理公司日常事宜。 二00二年四月十八日技術部部長職責和權限 1. 職責1.1 負責新產(chǎn)品的設計和開發(fā)，完成設計過程相關記錄和文件；1.2 負責明確采購物資技術要求及分類，在供方評定時，進行樣品測試；1.3 負責編制相應的工藝規(guī)程，明確關鍵工序和特殊工序；1.4 負責包裝設計及編制包裝作業(yè)指導書。 2 權限 2.1 有權審核公司的技術文件。 2.2 有權審核新產(chǎn)品開發(fā)計劃。 2.3 有權對產(chǎn)品設計、工藝技術進行組織、協(xié)調、評定。 2.4 有權對分管部門的人員作業(yè)分配作出決定和提出獎罰意見。 二00二年四月十八日 辦公室主任職責和權限1. 職責1.1 負責人員的選擇和安排，編制相應的崗位工作入職要求；1.2 負責培訓計劃的制定及監(jiān)督實施，組織對培訓效果進行評估；1.3 負責文件和資料的統(tǒng)籌管理，包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及作好相關記錄；1.4 負責質量記錄的統(tǒng)籌管理，規(guī)定質量記錄的保存期限，匯集備案各類質量記錄的樣本。1.5 負責統(tǒng)籌公司相關信息的傳遞與處理及內部溝通活動。1.6 負責組織編制質量手冊，組織對現(xiàn)有體系文件的定期評審； 2 權限 2.1 有權檢查各部門對公司的管理制度和有關文件的執(zhí)行情況，并可提出處理意見。 2.2 在總經(jīng)理和副總經(jīng)理缺席時，代表公司做好接待工作。 二00二年四月十八日質控部部長職責和權限1. 職責1.1負責管理評審的組織工作，收集并提供管理評審所需的資料；1.2負責組織產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃，編制質量計劃；1.3負責統(tǒng)籌糾正、預防和改進措施的實施及組織實施后的跟蹤和驗證；1.4負責組織所有標識的制作，檢驗狀態(tài)標簽或印章的使用，并對其有效性進行監(jiān)控；1.5負責明確產(chǎn)品的可追溯性要求，當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質量問題時，組織對其進行追溯；1.6負責組織采購物資、半成品、外供產(chǎn)品等各類產(chǎn)品的檢驗和試驗及顧客提供產(chǎn)品的驗證；1.7負責組織測量和監(jiān)控裝置的校準及偏離校準狀態(tài)時的追蹤處理，組織編制內部校準規(guī)程；1.8 負責組織對不合格品的判定和處理，并跟蹤記錄處理結果； 2 權限 2.1 有權拒絕經(jīng)檢驗判為不合格產(chǎn)品的入庫和出庫。 2.2 有權對生產(chǎn)部門的不合格品做出停止生產(chǎn)決定，并立即向總經(jīng)理或管理者代表匯報。 2.3 有權對不合格品提出處理意見。 2.4 有權對分管部門的人員作業(yè)分配作出決定和提出獎罰意見。 二00二年四月十八日生產(chǎn)部長職責和權限 1. 職責1.1 負責制訂采購計劃，按計劃執(zhí)行原材料、零部件、外協(xié)件等的采購；1.2負責組織對供方的選擇和定期評價，建立和更新“合格供方名錄”。1.3 負責制訂生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)和工序控制、過程的測量和監(jiān)控；1.4負責確保作業(yè)現(xiàn)場基礎設施適用及工作環(huán)境良好；1.5負責生產(chǎn)設備的管理，編制設備的操作規(guī)程。1.6 負責顧客要求的識別，組織產(chǎn)品要求的評審，與顧客的溝通和聯(lián)絡；1.7負責將試制合格產(chǎn)品送交顧客使用，提交“顧客確認報告”；1.8 負責運輸公司的選定及其運輸質量監(jiān)控；1.9 負責組織、協(xié)調產(chǎn)品的服務工作，組織對維修人員的培訓，組織處理顧客投訴；1.10負責進行市場調研和分析，組織對顧客滿意度的調查，編制相應的調查和分析報告。 2 權限2.1 有權對生產(chǎn)進行調度指揮。2.2 有權對所屬各車間的車間主任工作業(yè)績提出評價意見。 2.3 有權根據(jù)所屬車間員工的工作業(yè)績作出獎罰決定。 2.4 有權對品質部部長的不合理判定向總經(jīng)理或管理者代表匯報。2.5 在公司規(guī)定價格范圍內，有權確定銷售額。2.6 有權代表公司處理業(yè)務來訪中的細節(jié)問題。2.7 有權參與公司有關發(fā)展方向、重大決策等會議。 2.8 有權選擇發(fā)貨用的運輸車輛。2.9 有權選擇零星物資的分供方。 二00二年四月十八日銷售部長職責和權限 1. 職責1.1 負責顧客要求的識別，組織產(chǎn)品要求的評審，與顧客的溝通和聯(lián)絡；1.2負責將試制合格產(chǎn)品送交顧客使用，提交“顧客確認報告”；1.3負責運輸公司的選定及其運輸質量監(jiān)控；1.4 負責組織、協(xié)調產(chǎn)品的服務工作，組織對維修人員的培訓，組織處理顧客投訴；1.5負責進行市場調研和分析，組織對顧客滿意度的調查，編制相應的調查和分析報告。 2 權限:2.1 在公司規(guī)定價格范圍內，有權確定銷售額。2.2 有權代表公司處理業(yè)務來訪中的細節(jié)問題。2.3 有權參與公司有關發(fā)展方向、重大決策等會議。 2.4 有權選擇發(fā)貨用的運輸車輛。2.5有權選擇零星物資的分供方。 二00二年四月十八日務部部長職責和權限 1. 職責 1.1 制定成本管理制度和成本核算方法，做好成本核算工作。 1.2 辦理各項往來款項的業(yè)務結算、核定、本單位的備用金定額。 1.3 編制成本費用報表和責任成本報表，并進行分析和考核。 1.4 參與物資和成品的清查盤點，管理與控制儲備資金和生產(chǎn)資金。 1.5 核算公司行政費用，員工的工資，及時編制出報表。 1.6 負責固定資金核算，掌握固定資產(chǎn)的增減變動情況，按期提取折舊。 1.7 審核記賬憑證、帳簿，進行定期或不定期的財產(chǎn)清查。 1.8 編制會計報表。 1.9 負責領導財務部工作。 2. 權限 2.1 參與對生產(chǎn)成本核算和行政費用編定。 2.2 有權對帳目不清的單位不予結算。 二00二年四月十八日車間主任職責和權限 1. 職責 1.1 根據(jù)生產(chǎn)營銷部的生產(chǎn)計劃，組織本車間的生產(chǎn)工作。 1.2 協(xié)調平衡本車間的生產(chǎn)工作，及時向生產(chǎn)營銷部提出執(zhí)行任務中所遇到的無法解決的問題。 1.3 組織好本車間生產(chǎn)工位的自檢、互檢工作。 1.4 負責本車間的考勤工作。 1.5 負責本車間的生產(chǎn)情況統(tǒng)計工作。1.6 負責本車間對實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的設施進行控制。 1.7 參與員工培訓工作，抓好安全生產(chǎn)。 1.8 參與不合格品處理，及時處理車間小批量的質量問題。 1.9 計算控制生產(chǎn)成本和產(chǎn)量，努力實現(xiàn)低耗高效。 1.10 協(xié)調本車間員工工作。 1.11 組織配合技術部的新產(chǎn)品開發(fā)工作。 2 權限 2.1 有權對本車間員工進行人事調動和安排。 2.2 有權根據(jù)本車間員工的工作業(yè)績作出獎罰建議。 2.3 有權對品質部負責本車間品質管理的檢驗員的不合理判定向生產(chǎn)營銷部部長匯報。 2.4 有權對生產(chǎn)營銷部部長的不合理判定向副總經(jīng)理匯報。 二00二年四月十八日倉庫保管員職責和權限1. 職責1.1 接到品質部開具的檢驗報告單后，按產(chǎn)品的型號、規(guī)格、數(shù)量等分類別存放。1.2 按生產(chǎn)營銷部的生產(chǎn)計劃，做好備料工作，及時督促采購員和車間主任要按時入庫，遇到無法解決的問題要上報生產(chǎn)營銷部部長。1.3 成品和零部件出庫要按要求數(shù)量限額發(fā)料，并要切實做到先進先出的原則。1.4 做好庫房管理工作和區(qū)域劃分及時處理堆放過久的物品，保持帳、卡、物相一致。 1.5 做好月末盤點工作，編制庫存報表。 1.6 嚴格遵守工作場所管理要求，做好倉庫衛(wèi)生工作。 2. 權限2.1 有權拒絕未經(jīng)檢驗的零部件和成品入庫。 2.2 有權拒絕未經(jīng)車間主任許可的亂領材料。 2.3 對采購員和車間生產(chǎn)未及時入庫的，有權向生產(chǎn)營銷部部長匯報。 2.4 有權拒絕未經(jīng)公司領導允許的外來無關人員進入庫房內閑談、參觀、取樣。 二00二年四月十八日 檢驗員職責和權限 1. 職責1.1 嚴格按檢驗規(guī)范進行進貨、過程和最終產(chǎn)品檢驗或試驗，認真做好檢驗記錄；1.2 對檢驗品質量負責，生產(chǎn)過程中巡檢時發(fā)現(xiàn)重大不合格時，有權作出中止生產(chǎn)決定，對不按技術文件生產(chǎn)的有權拒檢；1.3 及時做好檢驗/試驗標識，對不合格品做好標識、隔離和評審。2. 權限 2.1 有權對所檢出少量不合格品提出處理意見。 2.2 在生產(chǎn)過程檢驗時發(fā)現(xiàn)重大質量問題，有權要求車間停止生產(chǎn)。并向品質部部長匯報。 2.3 有權對品質部部長的不合理判定向管理者代表匯報。 二00二年四月十八日計量員職責和權限 1. 職責 1.1 負責對測量、監(jiān)控設備的校準。1.2 負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理。 1.3 負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。 2. 權限 2.1 有權聯(lián)系國家法定計量部門對測量、監(jiān)控設備進行校準。 2.2 有權對使用測量、監(jiān)控設備的人員提出獎罰意見。 2.3 有權對測量、監(jiān)控設備的使用提出建議。 二00二年四月十八日車間員工職責和權限 1. 職責1.1 負責嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書的規(guī)定，做好過程自檢和互檢；1.2 嚴禁將不合格品流入下道工序，對標識和檢驗狀態(tài)不清的產(chǎn)品不能放行；1.3 負責服從車間主任的工作安排。 2 權限 2.1 有權對上一道工序的產(chǎn)品進行互檢。 2.2 有權對本車間員工的不合理判定向車間主任匯報。 2.3 有權對本車間主任的不合理判定