崗位職責(zé)_結(jié)算財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。結(jié)算財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：會(huì)計(jì) 2、直接上級：部門經(jīng)理 3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部 4、薪金等級： 5、薪金水平： 6、轄管人數(shù)： 7、定員人數(shù)： 1 10、工作分析人員： 11、分析日期： 12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1 崗位目的 2.2 職務(wù)說明編號 工作內(nèi)容 消耗時(shí)間1、核對保管除銀行現(xiàn)金帳以外的總帳、明細(xì)帳2、管理憑證與支單3、負(fù)責(zé)對營業(yè)部的對帳，資金調(diào)度（確認(rèn)資金到位）4、對結(jié)算的對帳（客戶保證金、手續(xù)費(fèi)的核對）5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表（部門費(fèi)用，固定資產(chǎn)帳目管理，營業(yè)部費(fèi)用）6、制作管理營業(yè)部報(bào)表7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)與鑒定，管理稅務(wù)單據(jù)，繳稅8、工資、提成記帳與發(fā)放9、席位資金調(diào)配10、管理會(huì)計(jì)檔案11、往來帳的清理核對（公司，個(gè)人，呆壞帳）與催收12、管理印章13、 14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 職務(wù)權(quán)責(zé)編號 權(quán)限編號 責(zé)任1、對部門工作的建議權(quán)2、財(cái)務(wù)管理權(quán)3、4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、對結(jié)算與發(fā)放的及時(shí)有效負(fù)責(zé)2、手續(xù)費(fèi)、用勁、報(bào)銷、營業(yè)部資金管理監(jiān)控3、4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3.1 教育與培訓(xùn)最低 學(xué)歷 小學(xué) 初中 高中 職高 中專 技校 大專 本科 碩士 博士 其他： 所需專業(yè)主修專業(yè)： 1、金融2、管理相關(guān)專業(yè)： 1、經(jīng)濟(jì) 2、其他所需培訓(xùn)科目1、財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)培訓(xùn)2、相關(guān)必須的培訓(xùn)3、4、5、6、所需培訓(xùn)時(shí)間1、B A 一個(gè)月以下2、A B 一至三個(gè)月3、 C 三至六個(gè)月4、 D 六個(gè)月至一年5、 E 一至兩年6、 F 兩年以上3.2 經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)1、金融或期貨行業(yè) 12 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 專業(yè)能力 熟練掌握期貨交易與估算知識資歷憑證1、2、3、4、一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力3 指導(dǎo)能力3 激勵(lì)能力4 授權(quán)能力4 創(chuàng)新能力4 計(jì)劃能力2 資源分配3 管理技能3 組織人事4 時(shí)間管理2 人際關(guān)系3 協(xié)調(diào)能力3群體技能3 談判能力4 沖突管理3 說服能力3 公共關(guān)系3 表達(dá)能力4 公文寫作4 傾聽敏感4 信息管理1 分析能力2 判斷能力2 實(shí)施能力31、要求很高 2、要求較高 3、要求一般 4、要求較低 5、不做要求3.3 個(gè)體特征興趣愛好項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 個(gè)性特征項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 自然生理特 征適應(yīng)年齡： 20歲以下 21-25歲 26-30歲 31-35歲 35-45歲 45歲以上適應(yīng)性別： 男 女 男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：部門經(jīng)理 可升遷至此的職位：可相互轉(zhuǎn)換的職位： 其 他：內(nèi)外溝通關(guān)系對內(nèi)：與上級的溝通接受部門經(jīng)理的口頭書面指導(dǎo)同級溝通與下級的溝通對外溝通：銀行、稅務(wù)部門五、工作執(zhí)行 工作活動(dòng)基本功能 信息 人 物工作責(zé)任0 風(fēng)險(xiǎn)控制1 成本控制2 指導(dǎo)監(jiān)督 3 內(nèi)部協(xié)調(diào) 4 外部協(xié)調(diào)5 工作結(jié)果6 組織人事7 法律責(zé)任8 決策責(zé)任9 其 他0 綜合 0 指導(dǎo) 0 創(chuàng)造 1 調(diào)整 1 談判 1 精密加工 2 分析 2 教育 2 操作控制 3 匯編 3 監(jiān)督 3 駕駛操作 4 加工 4 轉(zhuǎn)換 4 處理 5 復(fù)制 5 勸解 5 照料 6 比較 6 交談示意 6 反饋回饋 7 服務(wù) 7 服務(wù) 7 掌握 8 接受指示、幫助設(shè)備運(yùn)用電腦 計(jì)算器 電話 掃描儀 傳真 裝訂機(jī) 復(fù)印機(jī) 其他 軟件應(yīng)用1、軟件開發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù) 3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作績效標(biāo)準(zhǔn)編號 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求工作場所經(jīng)常去國外、外埠出差 因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市） 因工作需要與本市幾個(gè)固定部門聯(lián)絡(luò) 一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi) 一般僅限于本座位，不宜外出 其他情況 工作時(shí)間 工作時(shí)間極不固定且無規(guī)律 經(jīng)常需要加班 經(jīng)常需要下班延時(shí) 一般只需白天工作時(shí)間 工作時(shí)間較自由，彈性制 其他情況其他職業(yè)病： 名稱： 危險(xiǎn)程度：舒適性： 舒適 一般 不舒適工作要求1、工作壓力 很大 較大 一般 較小2、精力集中程度 高度集中 很集中 集中 平常3、體力 體