2016年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢流程講解.ppt_第1頁
2016年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢流程講解.ppt_第2頁
2016年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢流程講解.ppt_第3頁
2016年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢流程講解.ppt_第4頁
2016年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢流程講解.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程講解,2016年度,相關(guān)文件 系統(tǒng)介紹 申報(bào)流程 送審材料 注意事項(xiàng),一、相關(guān)文件,根據(jù)中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例(國務(wù)院第259號(hào)令)、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例(國務(wù)院令第423號(hào))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(人社部令第20號(hào))、江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(省政府第36號(hào)令)、江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例(江蘇省人大常委會(huì)公告第31號(hào)令)、江蘇省勞動(dòng)保障書面審查實(shí)施辦法(蘇勞社察【2005】10號(hào))以及市政府關(guān)于進(jìn)一步做好擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的意見(寧政發(fā)2007206號(hào))等規(guī)定,為確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征繳,維護(hù)職工的合法權(quán)益,現(xiàn)對(duì)我區(qū)參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位2016年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和2015年度勞動(dòng)保障書面審查工作。,二、系統(tǒng)介紹 登陸江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) ,輸入社保登記證號(hào)(后五位)、密碼和驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊登錄,進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(見下圖),請(qǐng)將瀏覽器設(shè)置為兼容性視圖 點(diǎn)擊左側(cè)單位辦事-年檢申報(bào),申報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),三、申報(bào)流程 1.人員申報(bào),2.花名冊(cè)下載,繳費(fèi)工資花名冊(cè)樣板圖,3.附表1 該表為彈出式申報(bào)窗口,所有空缺都需填報(bào)完全,否則無法申報(bào)成功,申報(bào)完成后打印,附表1,4.附表2 該表為彈出式申報(bào)窗口,所有空缺都需填報(bào)完全,需簽名的位置待打印后填寫,申報(bào)完成后打印,附表2,5.四類無法參保人員 下圖紅色標(biāo)注的附表都是因特殊情況而無法參保的申報(bào)系統(tǒng),附表5聘用離退休和超齡人員,附表8勞務(wù)輸出人員,單位部分人員不在本區(qū)參?;蛟诒緟^(qū)勞務(wù)派遣單位參保的工資總額確認(rèn)表(以下簡(jiǎn)稱工資總額確認(rèn)表),附表9從業(yè)實(shí)習(xí)生,附表10從業(yè)的區(qū)外參保人員,6.附表6、附表7、附表11、附表14,附表6中人員是企業(yè)在2015年度經(jīng)營(yíng)中新入職的職工,該表為自動(dòng)生成,無需填報(bào),并參與工資總額核減。 附表7中人員是企業(yè)在2015年度中已辦理退休和已離職人員,該表為自動(dòng)生成,無需填報(bào),并參與工資總額核減。 附表11中人員是企業(yè)在2015年度中實(shí)際從業(yè)人員,即參保人員,該表為自動(dòng)生成,無需填報(bào),并參與工資總額核減。 附表14中人員是企業(yè)在辦理年檢時(shí)或年檢后補(bǔ)辦上年度未參保人員,該表為自動(dòng)生成,無需填報(bào),并參與工資總額核減。,7.附表3,附表3 此表用于企業(yè)自我檢查,檢查無誤后打印。,附表3,四、送審材料 1.證件及相應(yīng)附表名冊(cè),社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)和社會(huì)保障證、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位批件和法人或負(fù)責(zé)人的身份證或護(hù)照或來往大陸通行證的復(fù)印件;法人或負(fù)責(zé)人的參保證明或退休證明材料。屬于勞務(wù)派遣的,還需提供勞務(wù)派遣實(shí)際用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或民辦非企業(yè)單位批件、組織機(jī)構(gòu)代碼以及實(shí)際用人單位單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證和勞動(dòng)和社會(huì)保障證復(fù)印件。 附表1-2(必填)、附3(自動(dòng)生成)和附表5、8、9、10(無數(shù)據(jù)不填,有數(shù)據(jù)必填并打印,附表中要求的相關(guān)證明材料請(qǐng)攜帶原件和復(fù)印件。 南京市江寧區(qū)參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資花名冊(cè)二份(橫向打印,如未簽字請(qǐng)公示并附材料)。 南京市勞動(dòng)保障和社會(huì)保障書面審查報(bào)告書(2015年度)、用人單位職工花名冊(cè)(2015年12月份)。 (備注:江寧社保網(wǎng)下載中心,下載2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和2015年度勞動(dòng)保障書面審查資料包,內(nèi)含所有附表名冊(cè)及文書資料電子版),2.企業(yè)稅務(wù)資料,納稅匯算清繳企業(yè)需報(bào)2015年度審計(jì)報(bào)告和企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表(含工資總額) 核定征收企業(yè)需提供2015年度核定征收證明。 三資企業(yè)需報(bào)2015年度審計(jì)報(bào)告、2015年財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)補(bǔ)充資料表(會(huì)外年通04表)、外商投資情況表等與工資總額有關(guān)的報(bào)表。 單位填報(bào)的南京市江寧區(qū)參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資花名冊(cè)和附表8、附表10中的參保職工月繳費(fèi)基數(shù)超過16200元的,以及附表5、附表9中的人員,須提供該人員2015年度個(gè)人所得稅證明。 (備注:企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表和審計(jì)報(bào)告請(qǐng)?zhí)峁R全整套報(bào)表,如缺少將對(duì)其單位年檢不受理。),3.企業(yè)財(cái)務(wù)資料,2015年度單位財(cái)務(wù)年報(bào)(含工資總額)。 申報(bào)審查時(shí)單位上一個(gè)月的工資支付情況的財(cái)務(wù)記賬憑證和工資表的原件和復(fù)印件、考勤表(需員工簽字);對(duì)通過銀行發(fā)放工資的單位,應(yīng)提供銀行發(fā)放工資證明。 反映單位2015年12月份工資支付情況的財(cái)務(wù)記帳憑證(原件)、工資表、考勤表(需員工簽字)。,4.無法在本單位參保的職工證明材料,附表5:離退休和超齡人員提供身份證復(fù)印件或退休證明或來往大陸通行證或護(hù)照和2015年度個(gè)人所得稅證明。 附表8:勞務(wù)輸出人員提供勞務(wù)派遣單位已由社保機(jī)構(gòu)申報(bào)審核通過的有關(guān)人員工資總額證明,并附工資總額確認(rèn)表。 附表9:實(shí)習(xí)生提供學(xué)校和單位簽章的實(shí)習(xí)協(xié)議名單以及2015年度個(gè)人所得稅證明。 附表10:從業(yè)的區(qū)外參保人員提供在其他單位的參保證明和2015年度個(gè)人所得稅證明。,五、注意事項(xiàng), 瀏覽器請(qǐng)使用IE8.0以上版本并設(shè)置允許彈出窗口。 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)截止到2016年2月28日,之后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)將不會(huì)錄入系統(tǒng)。 于2015年12月31日之后辦理登記開戶的企業(yè)不參加2016年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。 用人單位須按職工實(shí)際工資性收入申報(bào)其繳費(fèi)基數(shù),不需考慮我市2016年度繳費(fèi)基數(shù)上、下限因素。 凡需要提供個(gè)人所得稅證明的單位,可事先向?qū)?yīng)年檢辦理點(diǎn)的工作人員填報(bào)協(xié)助獲取單位職工個(gè)人所得稅數(shù)據(jù)申請(qǐng),由區(qū)社保機(jī)構(gòu)代理調(diào)取個(gè)稅數(shù)據(jù)。,注意事項(xiàng), 用人單位須認(rèn)真核對(duì)南京市江寧區(qū)參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)花名冊(cè)中參保職工姓名、身份證號(hào)碼等數(shù)據(jù),確需要修改的,須填報(bào)南京市江寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)修改表并攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù);所在街道、固定電話、移動(dòng)電話、戶籍地郵政編碼和戶籍地地址、常駐地郵政編碼和常駐地地址等需要修改的,可直接在花名冊(cè)中修改,并錄入到江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。 2016年1月1日起新進(jìn)單位人員可按其起薪整月的工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。2016年3月至6月新增的參保人員,其2016年7月(含7月)以后的繳費(fèi)基數(shù)原則上按職工本人2016年6月份的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)確定。,注意事項(xiàng), 在省社保中心參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,其職工其他險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)按省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的2016年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào);同時(shí)在南京市、其他地區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,單位應(yīng)先到南京市、其他地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),取得工資總額證明(單位部分人員不在本區(qū)參?;蛟趧趧?wù)派遣單位參保的工資總額確認(rèn)表,以下同)后方可辦理我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。 對(duì)于有勞務(wù)派遣的實(shí)際用人單位,應(yīng)先在工資總額確認(rèn)表上蓋章確認(rèn),由勞務(wù)派遣單位辦理社保年檢和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)后,實(shí)際用人單位再持社保機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的工資總額確認(rèn)表方可辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。,注意事項(xiàng), 凡在我區(qū)用人單位就業(yè)的外籍和港澳臺(tái)人員以及單位法人、負(fù)責(zé)人應(yīng)納入我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)范圍,按規(guī)定參加我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)。職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 各用人單位須按實(shí)及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),至2015年6月20日仍未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)并核查通過的單位,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定的規(guī)定,自2015年7月起暫按該單位上月參保職工繳費(fèi)基數(shù)的110%確定職工繳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論