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精選公司員工辭職報告三篇合輯 篇一尊敬的XXX人事負責人:首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作.希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!此致敬禮!2019年1月13日篇二尊敬的*:您好!今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從2011年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:首先,現(xiàn)在正值農忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及*也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨?;蛟S我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,2011年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!辭職申請人:鄭州*公司員工篇三尊敬的領導:您好!我是銷售部的xx,來到公司任職銷售經理已經五年了,算是老員工了,在公司的時候也看到很多過來的新員工和離去的老員工,想不到有一天我也要離開我深愛的公司了。五年前,我即將從學校畢業(yè),在校園求職市場上滿頭大汗的找著工作,由于年輕也由于學歷并不是太高,所以很多專業(yè)的工作都是做不了的,然后在我們公司的展柜前發(fā)現(xiàn)了銷售的工作崗位。當時對銷售的理解并不深刻,只是以為是賣東西的工作,想著我平常也是比較外向,與人溝通都是沒有問題的,便到展柜前投遞簡歷進行面試。當時是領導您親自面試的我,并誠邀我來到公司工作。剛開始的時候,由于沒有銷售經驗,所以一開始并不太清晰崗位的工作應該做些什么,不過在公司老員工x經理的帶領下,慢慢熟悉了公司的產品是服裝,了解了目前服裝市場的行情,也知道我們的銷售渠道是線上網店加上線下實體店的模式。一開始我是到門店去進行實習的,了解服裝的具體材料是怎么樣,手感如何,如何擺放,店鋪燈光如何設計,讓消費者走進來一看就有吸引力,如何布置店鋪的服裝類目擺放,盡量讓消費者多停留一段時間,多看看不一樣的款式,找到自己喜歡的。而我也不負領導的看中,在門店工作期間,努力做好銷售的工作,經過三個月的實習了解,之后銷售工作在每月的排行中,都名列前茅。當這些都了解了之后,我又被領導調到了工廠開始了解服裝的sku,還有服裝的設計,排版,制作,生產,染色,漿洗等等,還有線上網店的發(fā)貨,退貨等一系列流程,我一開始以為是一直呆在工廠,感覺有點埋沒我的才華,當時就有些想離職的念頭,但考慮到可能領導還有什么安排,于是也認認真真的做好在工廠的工作。結果在工廠待了半年,領導便把我調到線上網店的銷售工作崗位上,讓我在網店上做好銷售。因為半年工廠的學習,和一年線下門店的銷售工作,所以對于產品很是了解。當新的機會,新的銷售渠道擺在我的面前。我沒有辜負領導的期望,在線上渠道上,網店銷售上做好了工作,了解線上的銷售模式,如何做好店鋪的引流,搜索,頁面等,并被升職為經理,負責線上xx店的銷售工作。三年半的線上銷售工作下來,我圓滿的完成了公司每年制定的銷售目標,并有所溢出。雖然工

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