黨建工作2019年上半年黨建工作述職報告

黨建工作2019年上半年黨建工作述職報告2019年上半年黨建工作述職報告年初以來，政府辦公室緊緊圍繞市政府中心工作，按照市直機關(guān)工委相關(guān)要求部署，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務(wù)”原則，認真履行基層黨建工作職責，從嚴從實推進機關(guān)黨建工作，為市政府高效有序運轉(zhuǎn)提供堅實保障?，F(xiàn)就黨建工作情況報告如下。一、履職情況(一)以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。切實增強全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，制定周五集中學習日和學習強國平臺學分制，組織學習中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）等制度條例，觀看榜樣3專題片并開展向黃群同志學習等活動，通過活動開展，政府辦全體黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加彰顯，“四個服從”更加自覺，遵規(guī)守紀、履職盡責的態(tài)度更加端正。(二)以推進學習型黨組織建設(shè)為根本，突出素質(zhì)提升，不斷促進黨員干部服務(wù)水平的提檔升級。以理論學習為先導(dǎo)，堅持“帶頭學、集中學、自主學”相結(jié)合，深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。年初以來，組織集中學習18次，觀看專題片3部，向黨員干部推薦“強素質(zhì)、做表率”讀書活動參考書目15個，訂閱發(fā)放學習資料60余冊，學習筆記人手1本。全辦在職黨員參加黨建知識網(wǎng)上答題測試、“強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網(wǎng)上答題、“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動各1次。通過學習測試，進一步提升了理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。 (三)以抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務(wù)、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。充實黨建工作力量，選調(diào)配強專職人員，完成支部書記及專職副書記、支委委員增補，確保黨建工作“有人理事”。加強黨員精準管理，完善黨員信息采集錄入，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作，全年發(fā)展預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3名，修改完善黨員動態(tài)信息5人次，調(diào)轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系4名。開展黨員承諾制、建立黨員責任區(qū)，真正把黨員身份亮出來，把黨員責任義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。 (四)以反腐倡廉和作風建設(shè)為保障，強化制度約束，積極樹立政府辦公部門良好形象。堅持以黨風廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實省市黨員干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”及日常考勤等規(guī)章制度，召開黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會。通過制度踐行、思想解放、作風建設(shè)，進一步提升全辦黨員干部工作效率、服務(wù)效能，推動各項工作保質(zhì)保量完成。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看“要錢”局長的悲情人生高墻里的生意經(jīng)等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。 (五)以深化機關(guān)文明建設(shè)為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關(guān)工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作，組織干部職工參加清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、“美好人生廉潔同行”廉政主題趣味運動會等活動。本人親自組織全辦黨員干部與文采社區(qū)幫聯(lián)共建，共同開展“與愛同行”黨員奉獻日、“樂享端午粽，溫暖五月五”“聯(lián)手治理環(huán)境，共創(chuàng)美麗同江”等活動5次，在“母親節(jié)”“端午”前夕慰問困難黨員及群眾10人次?！捌咭弧鼻跋Γ救送k黨員干部與共建單位同江鎮(zhèn)永勝村共同開展“慶建黨98周年，迎祖國70華誕”主題黨日活動。機關(guān)黨建工作的深入開展，推動了“三服務(wù)”工作水平不斷提升，促進了政府辦工作規(guī)范高效有序運轉(zhuǎn)。二、存在問題在總結(jié)成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在：一是辦公室黨建工作與業(yè)務(wù)工作成果相互轉(zhuǎn)化促進還有待進一步增強。辦公室作為政府綜合服務(wù)部門，工作任務(wù)繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務(wù)、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設(shè)計的流程裝內(nèi)容，缺少內(nèi)涵和實質(zhì)。三是在完善黨建工作機制提升服務(wù)效能方面還需進一步強化。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執(zhí)行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權(quán)力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務(wù)部門屬于“清水衙門”，沒有權(quán)力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應(yīng)付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。三、下步工作打算下半年，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務(wù)大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進政務(wù)工作深入開展。(一)提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關(guān)系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作的落實上，形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。(二)履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統(tǒng)籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發(fā)揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導(dǎo)到支部，傳導(dǎo)到個人，推動黨建責任層層落實到位。(三)統(tǒng)籌兼顧，切實提升“三服務(wù)”水平。進一步落實習近平總書記對中辦工作提出的“五個堅持”要求和李克強總理重要批示精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，對照我市新一年各項目標任務(wù)，以“三服務(wù)”為基本內(nèi)容，以“精、細、準、嚴”為基本要求，進一步優(yōu)化工作基本流程，明晰工作職責，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，著力在深入研究中以文輔政、在督導(dǎo)協(xié)調(diào)中推動落實、在完善細節(jié)中優(yōu)化服務(wù)，增強服務(wù)的針對性，強化服務(wù)的協(xié)調(diào)性，注重服務(wù)的快捷性，提升服務(wù)的實效性，開拓進取，主動作為，全力推動辦公室工作高效運轉(zhuǎn)，為同江搶抓“大橋時代”機遇，推動全方位振興發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。(四)嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。