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企業(yè)文化論文-對國有企業(yè)文化的幾點認志摘要:企業(yè)文化是企業(yè)精神活動的概括和總結,是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的維持企業(yè)生存乃至繁榮的精神財富。一個沒有文化的企業(yè)注定是一個沒有希望的企業(yè)。在未來,企業(yè)文化對企業(yè)興衰將發(fā)揮越來越重要的作用,甚至是關鍵的作用。關鍵詞:國有企業(yè);企業(yè)文化;認志;構建一、關于文化的界定文化,廣義指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和;狹義指社會的意志形態(tài),以及與之相適應的制度和組織機構。它是一種歷史現象,每個社會都有與之相適應的文化,并隨著社會物質生產的發(fā)展而發(fā)展。二、企業(yè)文化是一種核心競爭力企業(yè)文化是反映企業(yè)的生產、經營過程的價值理念,是企業(yè)制度安排和戰(zhàn)略選擇在人的價值理念上的反映。因此,從性質上講,它不僅是一般信奉或者倡導的價值理念,而是企業(yè)必須要執(zhí)行的付諸實踐的價值理念;從屬性上看,它是企業(yè)的價值理念,也就是企業(yè)的靈魂;從作用上看,它不僅僅是宣傳企業(yè)形象,而是注重解決企業(yè)中存在的問題。國有企業(yè)文化是國有企業(yè)建設的重要組成部分,其真正內涵是一種經濟倫理,但縱觀企業(yè)文化的理論研究方法,企業(yè)文化不僅是經濟學、文化學方面的概念,而且還是影響和決定企業(yè)長遠發(fā)展的一種核心競爭力。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的集中反映,是企業(yè)全體員工現代意志與企業(yè)個性相結合而形成的一種群體意志。它既是企業(yè)現狀的客觀反映,又是全體員工共同擁有的理念,具有獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性、時代性,體現了企業(yè)發(fā)展中的務實、求實、求精的精神和追求。企業(yè)文化往往以簡潔而富有哲理,獨具特色的語言形式加以概括,通常以廠歌、廠訓、廠規(guī)、廠徽等形式形象地再現出來,給員工以理想、信念、鼓勵、榮譽、約束,使員工心靈深處引起共鳴,思想境界不斷升華,從而在工作中牢記發(fā)展方向和經營宗旨,遵守價值準則和管理信條,始終保持昂揚向上、自強不息的精神狀態(tài),主動關注企業(yè)的前途,創(chuàng)造品牌,保護品牌,發(fā)展名牌,維護企業(yè)的聲譽,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、如何構建國有企業(yè)的企業(yè)文化企業(yè)文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程,應將企業(yè)文化建設納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從領導層開始統(tǒng)一認志,群策群力,并重點做好以下方面工作:1.切實提高領導認志。先進的企業(yè)文化,是先進文化的重要組成部分,是落實“三個代表”重要思想的具體體現。企業(yè)領導應從政治高度認志企業(yè)文化建設的重要性和必要性,領導不僅應當成為企業(yè)文化建設的積極倡導者,更應成為企業(yè)文化的先進代表,用自己的實際行動為員工做出表率,也成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的代言人。同時,要認志到企業(yè)文化建設不僅與企業(yè)經濟效益緊密聯(lián)系,對企業(yè)的社會形象、長遠發(fā)展等都有至關重要的影響。把企業(yè)文化建設提到戰(zhàn)略高度,通過企業(yè)文化建設培養(yǎng)核心競爭力。2.認真進行總體規(guī)劃。企業(yè)文化建設是一項浩大的工程,不可能一蹴而就,而要做好詳細的規(guī)劃,通過長期的努力和整體的提高逐步實現目標。時間方面,制定長期目標和中期目標,以及分階段實施的計劃;制度方面,著眼于各部門協(xié)同和全體員工的努力,規(guī)定相應崗位職責,并制定獎懲措施,以制度保證落實;廣度方面,專門培訓與日常教育緊密結合,涵蓋每位員工的一言一行,通過員工的行為展現企業(yè)風采,體現文化建設成果;深度方面,研究如何將工作做細做實,做好長期堅持不懈的準備;針對性方面,考慮企業(yè)領導、總部機關、分企業(yè)直至一線員工的實際情況,以員工喜聞樂見的形式廣泛深入開展企業(yè)文化建設。3.深入進行宣傳教育。要以堅定的信心、堅韌的干勁,長抓不懈,讓教育滲透到企業(yè)的每一項工作、每一個角落、每個人的心中,形成人人、時時、處處在企業(yè)文化建設的環(huán)境中,達到潛移默化的效果。首先要結合CI宣傳,對內增強員工的自豪感和企業(yè)凝聚力,對外使企業(yè)的良好形象深入人心。其次要突出企業(yè)特點,在具體實施過程中要以職業(yè)道德教育為主線。勞動者個人的質量意志、協(xié)作意志和責任意志不僅直接對產品質量構成影響,而且是企業(yè)文化重要的體現。通過一線員工良好的職業(yè)道德水平和一流的工作表現,體現企業(yè)文化成果,促進企業(yè)文化建設。再次要加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育,大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),并不斷吸收先進文化成果,使企業(yè)文化建設與時俱進。國有企業(yè)領導應當
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