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企業(yè)文化論文-淺談加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性【摘要】企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。要想做好企業(yè)的思想政治工作首先先要加強企業(yè)文化建設(shè),這兩者是相輔相成的,不可分割的。【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作重要性企業(yè)競爭表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后是技術(shù)和管理,在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化的與時俱進是推動企業(yè)前進的原動力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時,改進和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命。一、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系1.對象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動員工積極性為目的。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài),都是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義方向。建設(shè)中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對員工進行黨和國家政策的宣傳,市場經(jīng)濟教育,社會主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動等等,對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進也幾乎完全適用。4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、市場行情、社會責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進行的,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要根據(jù)各自的特點,找準(zhǔn)工作基點,確定工作重點和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。二、以企業(yè)文化為載體,改進加強思想政治工作企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是:一方面,企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗,可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。1.借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了,才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性,正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。2.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識,就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育,作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。3.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。4.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。三、加強企業(yè)文化建設(shè),保證思想政治工作的健康發(fā)展思想政治文化建設(shè)離不開企業(yè)文化建設(shè)。因為員工對思想政治工作的認(rèn)識,要靠企業(yè)文化發(fā)展的氛圍來營造。1.做好思想政治工作,要突出社會主義黨建特色。我們是社會主義企業(yè),企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用,在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英,在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工,為企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻。2.做好思想政治工作,要著眼于提高隊伍整體素質(zhì)。一個思想、文化素質(zhì)都不高的企業(yè)集體,是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀的思想政治工作隊伍的。3.做好思想政治工作,要發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用。無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設(shè)時期,我們黨都十分重視思想政治工作。1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學(xué)論斷,這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范,才能共同做好思想政治工作??傊?企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的
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