學校人事科2019年度述職報告

學校人事科2019年度述職報告回顧xx年度的工作，在學校領導及各位同事的支持與配合下，人事科認真履行科室職責，較好地完成了各項工作任務。主要體現(xiàn)在三項服務：一、做好與上級單位的檢查服務工作1、5月份順利通過市人社局的年檢、6月份順利通過市教育局的年檢、和市民政局的年檢，三家上級主管單位的年檢每年一次，按照要求認真準備、規(guī)范填報，保證年檢工作順利通過。2、完成養(yǎng)老保險補貼的申報工作，嚴格按照申報要求積極準備申報材料，并成功申請8.8萬元養(yǎng)老保險補貼。二、做好教職工的服務工作1、按照市人社局要求完成了社會保險的基數(shù)調(diào)整和繳納工作：繳納人數(shù)為67人，xx年度繳納費用共計115.3萬元。（單位部分82.9萬元，個人部分32.4萬元）。及時根據(jù)人員的變動，對保險進行增減員變更，每月按時辦理保險繳納手續(xù)，確保每位教職工的切身利益。2、完成了教職工工資待遇的調(diào)整及時完善補充所有教職工的檔案信息，嚴格按照育才學校工資待遇標準，及時根據(jù)變動情況，調(diào)整教職工的基本工資、校齡等，仔細地做好相應的增減。按照領導要求進行工資制度改革，修訂了育才學校教師聘用與管理規(guī)定，按照新的工資待遇標準重新做出調(diào)整，9月份開始工資按新標準發(fā)放，確保了教職工的切身利益。3、組織教師參加并完成了專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育學習工作，辦理并下發(fā)繼續(xù)教育合格證書。4、做好教師的招聘工作，并為新聘教師9人辦理入職報到手續(xù)，做好離職人員的交接手續(xù)，并為離職人員18人做好檔案的轉接工作。5、成功辦理人事代理手續(xù)工作經(jīng)過積極申請、批準、人員確定、檔案材料的整理歷時一個多月的時間，按照要求仔細核對、規(guī)范整理。成功為27名聘用教師辦理人事代理手續(xù)，保證了教師隊伍的穩(wěn)定性。6、順利通過了我校住房公積金賬戶的審批工作，并成功為11人繳納住房公積金，現(xiàn)已繳至xx年3月份。7、完成了勞動合同文本的修訂，及與聘用教師勞動合同的簽訂與整理工作8、配合大校人事處做好教職工的繼續(xù)教育學習、職稱評審、考核等事項三、做好學生的學籍管理服務工作1、完成初中、高中學生的轉入或轉出的學籍異動處理，并按教育局要求對問題學籍進行排查，佐證及上報處理。2、順利完成初中xx級畢業(yè)生的學業(yè)考試報名、志愿填報及統(tǒng)計上報工作和初中xx級學生的實驗考試的報名和準考證的打印工作。3、6月份順利完成初中xx級149人畢業(yè)證的發(fā)放、高中xx級180人的畢業(yè)證及發(fā)展報告檔案的打印發(fā)放工作。4、順利完成xx級和xx級高中發(fā)展報告和初中學生素養(yǎng)評價的填報及上報工作5、圓滿完成高中xx級283人學籍注冊工作。6、在高一年級部班主任和任課教師的積極配合下，安排部署綜評數(shù)據(jù)信息的填報工作，順利完成本學期學生的綜評報告，現(xiàn)已公示上傳結束。以上是對xx年人事科主要工作的梳理總結。展望xx年，人事科將按照校領導的總體規(guī)劃，明確思路、扎實開展工作，主要有幾下幾點：1、準確把握政策原則，提高人事服務實效，規(guī)范人事管理工作。2、根據(jù)上級要求，認真做好對學校的年度檢查工作。3、做好教職工工資待遇的調(diào)整、住房公積金、社會保險的繳納工作。4、加強與上級主管部門的溝通，積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。5、積極協(xié)助學校領導做好學校制度改革創(chuàng)新工作。6、繼續(xù)協(xié)助領導完善考核評價機制，調(diào)動教職工的積極性。7、做好教師繼續(xù)教育培訓工作。8、做好學籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。9、配合大校人事處完成各項常規(guī)工作。10、認真做好校領導交辦的其他各項任務。人事工作涉及到每位教職工的切身利益，就是要以教師為中心，做到精準服務，切實做實、