簡(jiǎn)體029麥肯錫—大唐電信戰(zhàn)略的制定方法咨詢報(bào)告.ppt

最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,興唐公司戰(zhàn)略規(guī)劃草案,二OO一年八月六日,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,1,戰(zhàn)略規(guī)劃流程的要點(diǎn)與預(yù)期效果,要點(diǎn) 戰(zhàn)略規(guī)劃流程作為財(cái)務(wù)規(guī)劃（包括經(jīng)營(yíng)和預(yù)算）、資金管理和業(yè)績(jī)管理等其他管理流程的起點(diǎn)，必須制度化、嚴(yán)格執(zhí)行 戰(zhàn)略規(guī)劃必須每年滾動(dòng)修訂，必須以對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況的嚴(yán)謹(jǐn)分析為基礎(chǔ)，充分考慮外部因素對(duì)集團(tuán)的威協(xié)及機(jī)會(huì)，并結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的戰(zhàn)略 戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)作為集團(tuán)每年最重要的管理會(huì)議之一，由總裁及高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略進(jìn)行質(zhì)詢,預(yù)期效果 建立必要的制度，培養(yǎng)相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，確保集團(tuán)在快速變化的市場(chǎng)中，制訂新的發(fā)展方向及戰(zhàn)略，以求能夠“跳躍性非常規(guī)”發(fā)展 幫助總裁及高層領(lǐng)導(dǎo)將精力集中于最重要的領(lǐng)域，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢、指導(dǎo)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)發(fā)展，而不再是日常工作中的干預(yù)、“救火”,各業(yè)務(wù)單元制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,質(zhì)詢/批準(zhǔn)/公布戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略議題分析及解決,集團(tuán)總部制定/確認(rèn)集團(tuán)戰(zhàn)略,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,2,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,3,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,4,市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,技術(shù)趨勢(shì),政策環(huán)境,市場(chǎng)需求,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),小結(jié),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,5,1.1 市場(chǎng)需求市場(chǎng)歷史增長(zhǎng),銷量,銷售額 人民幣,97,98,99,00,年遞增率=,97,98,99,00,年遞增率=,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,6,1.1 市場(chǎng)需求市場(chǎng)預(yù)測(cè),主要驅(qū)動(dòng)力,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,7,1.1 市場(chǎng)需求客戶群分析,主要客戶,客戶需求,市場(chǎng)份額,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,8,1.2 競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)集中力度,市場(chǎng)份額 百分比,廠家數(shù)量,銷售額,前三名,前十名,其它,100%=,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,9,1.2 競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 國(guó)際業(yè)者,主要對(duì)手,主要產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率,主要客戶,劣勢(shì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,10,1.3 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),主要特點(diǎn) 主要功能,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,11,1.4 政策環(huán)境分析,政策對(duì)需求的影響,政策對(duì)供給的影響,政策可能的變化及啟示,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,12,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,13,2.1 大唐內(nèi)部實(shí)力評(píng)估 X 業(yè)務(wù)資源現(xiàn)狀,分類,分公司1 分公司2 分公司3,(人數(shù)),分公司1 分公司2 分公司3,分公司1 分公司2 分公司3,產(chǎn)品1,產(chǎn)品2,分公司1 分公司2 分公司3,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,14,2.1 大唐內(nèi)部實(shí)力評(píng)估 X 業(yè)務(wù)資源現(xiàn)狀,分類,產(chǎn)品1,產(chǎn)品2,好 差,產(chǎn)品n,產(chǎn)品4,產(chǎn)品3,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,15,電信設(shè)備廠商關(guān)鍵成功因素,高素質(zhì)研究人員 招聘吸引頂尖科學(xué)家 有效的激勵(lì)機(jī)制保留和發(fā)展人才 合理立項(xiàng) 重點(diǎn)突出，集中管理 高精尖前沿技術(shù) “人無(wú)我有” 創(chuàng)新實(shí)用的文化 寬松的創(chuàng)新環(huán)境 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向 項(xiàng)目管理 嚴(yán)格的進(jìn)程控制 資源的合理配置 以成果為導(dǎo)向 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 內(nèi)部知識(shí)的積累與共享 產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù),人員 完整的梯隊(duì) 人員連貫性 立項(xiàng) 優(yōu)先排序及篩選 充分利用外部IPR 項(xiàng)目管理 嚴(yán)格控制階段性成果 嚴(yán)格控制上市時(shí)間 挖掘項(xiàng)目間協(xié)同效應(yīng) 成果導(dǎo)向 與營(yíng)銷銷售隊(duì)伍合作，確保滿足客戶需求 制造前期準(zhǔn)備 易生產(chǎn)性 (原料) 易調(diào)試 穩(wěn)定性,強(qiáng)大的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò) 多廠商供貨 長(zhǎng)期供應(yīng)商管理(如：RF芯片） 信息共享，平衡供需 合同管理 付款規(guī)劃 訂貨量/周期優(yōu)化 物流 運(yùn)輸 庫(kù)存 充分利用IT工具 B2B工具 與供應(yīng)商系統(tǒng)接口,外包決策 成本優(yōu)勢(shì) 質(zhì)量保證 釋放內(nèi)部資源 產(chǎn)能規(guī)劃 需求預(yù)測(cè)精度 制造能力 質(zhì)量，產(chǎn)能 柔性 迅速上量的能力 物流 運(yùn)輸 庫(kù)存 交貨時(shí)間短,需求分析 需求量 需求特征 未來(lái)展望 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 國(guó)內(nèi) 國(guó)外 確定價(jià)值組合 促銷 定價(jià)體系 渠道設(shè)計(jì) 品牌管理 統(tǒng)一品牌 消費(fèi)品牌拉力 B2B品牌 良好的政府關(guān)系 積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),健全銷售網(wǎng)絡(luò)（有效覆蓋） 高效銷售流程 售前：需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、應(yīng)用案例 售中：安裝、調(diào)試、按時(shí)按預(yù)算完工 全程培訓(xùn) 強(qiáng)干的銷售隊(duì)伍 銷售技巧 技術(shù)實(shí)力 關(guān)鍵客戶管理 方案訂制 前瞻性設(shè)計(jì) 長(zhǎng)期關(guān)系培養(yǎng) 客戶信用及應(yīng)收款管理,確保功能實(shí)現(xiàn) 定期回訪，反饋客戶意見(jiàn)及需求 技術(shù)骨干專人負(fù)責(zé) 快速反應(yīng) 24x7x365 緊急服務(wù)隊(duì)伍 即時(shí)處理問(wèn)題能力 專家?guī)?整體規(guī)劃 戰(zhàn)略一體化 預(yù)算,聯(lián)盟伙伴管理,部門間協(xié)作,信息系統(tǒng)整合與共享,具備“攻關(guān)”能力的突擊小組 明確指標(biāo)(Bug數(shù)、成本、規(guī)格） 卡死期限 標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施流程 合理的體系架構(gòu)及功能實(shí)現(xiàn) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 功能實(shí)現(xiàn) 接口定義 詳盡有序的測(cè)試 子模塊測(cè)試 總裝測(cè)試 申報(bào)與質(zhì)檢 用戶測(cè)試 前期排錯(cuò)能力 “精、準(zhǔn)、快”的文化,初步,所有環(huán)節(jié)：,人事激勵(lì),財(cái)務(wù)管理,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,16,2. 2 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析,優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),威脅,機(jī)會(huì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,17,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,18,3. 戰(zhàn)略概述,第一步：確定使命目標(biāo)和價(jià)值,第二步：構(gòu)建評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)的矩陣圖,第三步：決定“有所為”和“有所不為”,第四步：決定各業(yè)務(wù)投資順序,第五步：預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)投資和結(jié)果,業(yè)務(wù)單元,職能部門,退出,避免投資,利潤(rùn),時(shí)間,1,2,3,如有必要可重復(fù)進(jìn)行,參與方式：,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,19,3. 戰(zhàn)略 3.1. 業(yè)務(wù)單元的使命和遠(yuǎn)景(為何),使命,遠(yuǎn)景目標(biāo),價(jià)值,使命,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,20,3.2. 產(chǎn)品與服務(wù)組合(何處競(jìng)爭(zhēng)),我們應(yīng)該側(cè)重于哪些產(chǎn)品？ 我們當(dāng)前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理？ 我們是否應(yīng)該開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品/服務(wù)？,我們業(yè)務(wù)的地域分布是否合理？ 我們今后發(fā)展的重點(diǎn)應(yīng)該在哪里？,我們將如何細(xì)分目標(biāo)客戶群？ 向這些客戶群提供服務(wù)的吸引力多大？,產(chǎn)品,地域,客戶,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,21,3.2 產(chǎn)品和服務(wù)組合決策依據(jù),吸引力大,吸引力小,市場(chǎng)潛力,弱,強(qiáng),大唐競(jìng)爭(zhēng)力,1. 確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍,業(yè)務(wù)1,業(yè)務(wù)2,業(yè)務(wù)5,業(yè)務(wù)3,業(yè)務(wù)4,2. 評(píng)估市場(chǎng)吸引力,3. 評(píng)估大唐競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,22,3.2 確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),市場(chǎng)吸引力 中國(guó)(相關(guān))市場(chǎng)規(guī)模 中國(guó)(相關(guān))市場(chǎng)增長(zhǎng)速度 相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)利潤(rùn)率 相關(guān)市場(chǎng)資產(chǎn)回報(bào)率 國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)資本價(jià)值,大唐核心競(jìng)爭(zhēng)力 銷售額 市場(chǎng)份額 研發(fā)能力 生產(chǎn)能力 營(yíng)銷能力,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,23,3.2 構(gòu)建評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)的矩陣圖,吸引力大,吸引力小,市場(chǎng)潛力,弱,強(qiáng),大唐競(jìng)爭(zhēng)力,重點(diǎn)扶持,集中最好的資產(chǎn)設(shè)備 保證業(yè)務(wù)單元的銷售 優(yōu)化人員配置,獲取回報(bào),避免過(guò)多的追加投資 獲得短期現(xiàn)金回報(bào)以支持重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)扶持的業(yè)務(wù)單元,重點(diǎn)開(kāi)發(fā),擁有最好的研究開(kāi)發(fā)力量 迅速開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù) 優(yōu)化人員配置,考慮退出或有選擇發(fā)展,以破產(chǎn)、兼并等方式逐步退出 有選擇地發(fā)展幾項(xiàng)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)1,業(yè)務(wù)2,業(yè)務(wù)5,業(yè)務(wù)3,業(yè)務(wù)4,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,24,3.3. 價(jià)值定位,客戶群1,客戶群2,客戶群3,客戶群4,技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、渠道,客戶群,產(chǎn)品和服務(wù),價(jià)值定位,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,25,3.4. 成長(zhǎng)階梯(何時(shí)競(jìng)爭(zhēng)),利潤(rùn),我們能保持并提高在中國(guó)市場(chǎng)的占有率嗎？ 我們?nèi)绾翁岣咴趪?guó)際市場(chǎng)上的占有率？ 我們應(yīng)集中滲入哪個(gè)客戶群？,我們應(yīng)該進(jìn)入/擴(kuò)張哪些新產(chǎn)品？ 我們什么時(shí)候進(jìn)入或加速擴(kuò)張選定的產(chǎn)品？ 新產(chǎn)品成長(zhǎng)速度如何？,制定可行性方案的最佳途徑是什么？ 我們將如何安排有限的資源？,階段1 核心產(chǎn)品的擴(kuò)張與防守,階段2 發(fā)展新興的產(chǎn)品,階段3 開(kāi)創(chuàng)未來(lái)事業(yè)機(jī)會(huì),時(shí)間 (年),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,26,3.4 成長(zhǎng)階梯企業(yè)必須對(duì)三個(gè)發(fā)展層面進(jìn)行均衡管理,利潤(rùn) 投資資本回報(bào),銷售收入 凈現(xiàn)值,選擇方案價(jià)值,衡量標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)維持者,建立業(yè)務(wù)者,高瞻遠(yuǎn)矚者,員工,財(cái)務(wù),機(jī)會(huì),價(jià)值,激勵(lì)理念,利潤(rùn),第一層面 拓展并確保核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作,第二層面 發(fā)展新業(yè)務(wù),第三層面 開(kāi)創(chuàng)未來(lái)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),時(shí)間安排,集中于業(yè)績(jī),營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,探索/特許的地位,關(guān)鍵成功因素,完整的能力基礎(chǔ),通過(guò)購(gòu)買或自己發(fā)展需要的能力,能力要求可能不十分清楚,能力,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,27,3.4 成長(zhǎng)階梯通過(guò)其增長(zhǎng)戰(zhàn)略，德國(guó)電信在電信行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域都建立了強(qiáng)勁的實(shí)力,層面2,層面3,時(shí)間,價(jià)值,與領(lǐng)先的內(nèi)容供應(yīng)商建立聯(lián)盟，向客戶提供價(jià)值 以IP數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，提供全球的互聯(lián)服務(wù) 不斷更新技術(shù)，向客戶提供有線寬帶網(wǎng)絡(luò)和安全接入,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域(例如T-DI，T-在線)，新業(yè)務(wù)打破地域單獨(dú)組織 通過(guò)聯(lián)盟和收購(gòu)，規(guī)劃在國(guó)際市場(chǎng)的拓展,層面1,傳統(tǒng)電話服務(wù),結(jié)果,成為全球電信企業(yè)前5強(qiáng)之一 歐洲最大的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商 業(yè)務(wù)向全歐洲發(fā)展,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,28,3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)(如何競(jìng)爭(zhēng)) 價(jià)值鏈系統(tǒng),議題,研發(fā),營(yíng)銷,銷售,服務(wù),我們應(yīng)當(dāng)涉足價(jià)值鏈的所有環(huán)節(jié)還是僅關(guān)注其中的某些部分？ 價(jià)值鏈的哪個(gè)環(huán)節(jié)具有最大的價(jià)值創(chuàng)造潛力？,價(jià)值鏈重點(diǎn),制造,重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)哪種技術(shù)?,是否大規(guī)模進(jìn)入制造業(yè)？,如何發(fā)掘最大的客戶潛力，如何進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷？,什么是最有效的銷售手段和渠道？,提供何種服務(wù)，針對(duì)什么類型的客戶？,資料來(lái)源：麥肯錫分析,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,29,3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)(如何競(jìng)爭(zhēng)) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,研發(fā),營(yíng)銷,銷售,服務(wù),戰(zhàn)略舉措,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,制造,關(guān)鍵成功因素,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,30,3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn) (如何競(jìng)爭(zhēng)) 所需能力,大唐目前缺乏哪些能力？ 應(yīng)該如何獲得這些能力？,能力平臺(tái),營(yíng)運(yùn)能力,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的能力,特殊資產(chǎn),特殊關(guān)系,購(gòu)并與合并,融資、風(fēng)險(xiǎn)管理和成交能力,資產(chǎn)運(yùn)用效率,技術(shù)專利,品牌,政府關(guān)系,互補(bǔ)關(guān)系,研發(fā),生產(chǎn)制造,銷售與服務(wù),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,31,3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn) (如何競(jìng)爭(zhēng)) 合作與聯(lián)盟戰(zhàn)略,GSM,CDMA,GPRS,TD-SCDMA,W-CDMA,內(nèi)部 自建,分拆/ 出售,CDMA2000,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,32,3.6. 具體的實(shí)施計(jì)劃,1. 確定組織結(jié)構(gòu)， 戰(zhàn)略方向及投入 1.1 1.2 1.3 2. 建立業(yè)務(wù)發(fā)展 2.1 2.2 2.3 : : : : :,2003,主要活動(dòng),責(zé)任人,舉例,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,33,3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),可能的對(duì)策,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,34,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,35,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,組織結(jié)構(gòu)概述,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,36,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn),3. 戰(zhàn)略,4. 組織結(jié)構(gòu)要求,5. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),4.1. 管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.2. 過(guò)渡計(jì)劃 4.3. 組織結(jié)構(gòu)重組里程碑 4.4. 可能的風(fēng)險(xiǎn),5.1. 市場(chǎng)容量 5.2. 市場(chǎng)份額 5.3. 分產(chǎn)品銷售額預(yù)測(cè) 5.4. ROIC及費(fèi)用項(xiàng)目 5.5. 關(guān)鍵比率指標(biāo)與價(jià)值評(píng)估,2. 大唐內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力分析 2.1. 優(yōu)勢(shì) 2.2. 劣勢(shì) 2.3. 機(jī)會(huì) 2.4. 威脅,1. 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1.1. 市場(chǎng)需求 1.2. 競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài) 1.3. 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 1.4. 政策環(huán)境,3. 戰(zhàn)略 3.1. 使命和遠(yuǎn)景(為何) 3.2. 產(chǎn)品和服務(wù)組合(何種) 3.3. 價(jià)值定位 3.4. 成長(zhǎng)階段(何時(shí)) 3.5. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)和能力獲取(如何) 3.6. 實(shí)施計(jì)劃 3.7. 機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,37,制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,戰(zhàn)略規(guī)劃中的財(cái)務(wù)內(nèi)容,六月,七月,八月,九月,十月,十一月,一月 五月,制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃,本次討論的財(cái)務(wù)模型適用于3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,時(shí)間跨度為3-5年 粗略的財(cái)務(wù)估算 用于決定進(jìn)入哪些業(yè)務(wù) 用于確定業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略原則 用于衡量業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)影響, 并調(diào)整戰(zhàn)略方向,時(shí)間跨度為十二個(gè)月 詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算 用于決定次年的具體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 作為績(jī)效考評(píng)的主要依據(jù)之一,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,38,戰(zhàn)略規(guī)劃的財(cái)務(wù)模型按業(yè)務(wù)群建立,業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)群,業(yè)務(wù),3G系統(tǒng) 2.5G系統(tǒng) 2G系統(tǒng) _ _,移動(dòng),固線,程控交換機(jī) ATM交換機(jī) IP路由器 以太網(wǎng)交換機(jī) _ _ _ _ _,軟件,_ _ _,微電子,_ _ _,風(fēng)險(xiǎn)投資,_ _ _,傳輸,_ _ _,業(yè)務(wù)群,示意,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,39,財(cái)務(wù)模型示例,Market size facts,Global Market Size China Share of World Mkt China Market Size,Target geography mkt size Tgt Sgmt as% of Tgt Geogrphy Target Market Size,Target Market Size Share Revenue Gross Margin (% of revenue) Gross Profit SG&A Expenses EBITDA (% of revenue) EBITDA Depreciation & Amortization Operating Margin as % of Revenue Net Operating Profit (EBIT) Tax Rate Adjustment (as %) NOPLAT,Capital Turnover Invested Capital ROIC,NOPLAT Depreciation & Amortization New Capital Investment Cash Flow,Share of Revenue Internal Internal Revenue,Revenue per head H/C,X =,X =,= X = X = = = = = =,+ =,Target Market,Income Statement,Cash Flow,ROIC,Internal accounting,H/C,Year,Historical,Aspiration,1999,2000,2001,2002,2003,US$ millions Percent US$ Millions,US$ millions Percent US$ Millions,US$ millions Percent US$ Millions Percent US$ Millions US$ Millions Percent US$ Millions US$ Millions Percent US$ Millions Percent US$ Millions,Ratio US$ Millions Percent,US$ Millions US$ Millions US$ Millions US$ Millions,Percent US$ Millions,US$ Millions # of employees,Unit,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,40,基本財(cái)務(wù)指標(biāo),Source: McKinsey analysis,EBITDA 息稅折攤前盈利 Earning before interest, tax, depreciation and amortization EBIT 息前稅前盈利 Earning before interest and tax NOPLAT 稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn) Net operating profit less adjusted tax ROIC 投入資本回報(bào)率 Return on invested capital,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,41,如何估計(jì)EBITDA,直接法:,間接法:,收入 成本(不含折舊和難攤銷) 銷售、市場(chǎng)、管理費(fèi)用(不含折舊和攤銷，不含利息) EBITDA 折舊和攤銷 EBIT 所得稅 NOPLAT(稅后凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)),EBITDA%=,EBITDA,收入(Revenue),EBITDA=,收入(Revenue) *,EBITDA%,行業(yè)參考數(shù)據(jù)/企業(yè)歷史數(shù)據(jù) (Benchmark/historical record),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,42,投資資本回報(bào)率(ROIC)公式,稅息前營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)減去調(diào)整稅*,營(yíng)運(yùn)資本加經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期資產(chǎn),調(diào)整稅后營(yíng)運(yùn)利潤(rùn) 投資資本,投資資本回報(bào)率 =,* 假設(shè)遞延稅項(xiàng)不變,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,43,如何估計(jì)資本投入(Operating Invested Capital),直接法(簡(jiǎn)化后):,間接法:,現(xiàn)金儲(chǔ)備(Cash) +應(yīng)收帳款(AR) +存貨(Stock) - 應(yīng)付帳款(AP) +其他流動(dòng)資產(chǎn) - 其他流動(dòng)負(fù)債 (債務(wù)除外) +固定資產(chǎn)凈值(FA) +長(zhǎng)期投資(LI) 經(jīng)營(yíng)性資本投入 (Operating Capital Invested),資本周轉(zhuǎn)次數(shù) Capital turnover,收入 (Revenue),流動(dòng)資金占用,固定資金占用,經(jīng)營(yíng)性資本投入(Operating invested Capital),經(jīng)營(yíng)性資本投入(Operating invested Capital),收入 (Revenue),資本周轉(zhuǎn)次數(shù) Capital turnover,行業(yè)參考數(shù)據(jù)/企業(yè)歷史數(shù)據(jù) (Benchmark/historical record),=,=,=,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,附錄1：戰(zhàn)略規(guī)劃流程模板,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,45,目錄,1. 戰(zhàn)略規(guī)劃的要點(diǎn)與預(yù)期效果 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃的目的和原則 3. 戰(zhàn)略規(guī)劃流程 4. 戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容 戰(zhàn)略規(guī)劃質(zhì)詢會(huì) 戰(zhàn)略規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)模板及簡(jiǎn)化模板,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,46,1. 戰(zhàn)略規(guī)劃流程的要點(diǎn)與預(yù)期效果,要點(diǎn) 戰(zhàn)略規(guī)劃流程作為財(cái)務(wù)規(guī)劃（包括經(jīng)營(yíng)和預(yù)算）、資金管理和業(yè)績(jī)管理等其他管理流程的起點(diǎn)，必須制度化、嚴(yán)格執(zhí)行 戰(zhàn)略規(guī)劃必須每年滾動(dòng)修訂，必須以對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況的嚴(yán)謹(jǐn)分析為基礎(chǔ)，充分考慮外部因素對(duì)集團(tuán)的威協(xié)及機(jī)會(huì)，并結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的戰(zhàn)略 戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)作為集團(tuán)每年最重要的管理會(huì)議之一，由總裁及高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略進(jìn)行質(zhì)詢,預(yù)期效果 建立必要的制度，培養(yǎng)相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，確保集團(tuán)在快速變化的市場(chǎng)中，制訂新的發(fā)展方向及戰(zhàn)略，以求能夠“跳躍性非常規(guī)”發(fā)展 幫助總裁及高層領(lǐng)導(dǎo)將精力集中于最重要的領(lǐng)域，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢、指導(dǎo)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)發(fā)展，而不再是日常工作中的干預(yù)、“救火”,各業(yè)務(wù)單元制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,質(zhì)詢/批準(zhǔn)/公布戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略議題分析及解決,集團(tuán)總部制定/確認(rèn)集團(tuán)戰(zhàn)略,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,47,2. 戰(zhàn)略規(guī)劃流程的目的及原則,目的 制定集團(tuán)以及各業(yè)務(wù)單元未來(lái)五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，包括在哪些市場(chǎng)及如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，以及量化的財(cái)務(wù)目標(biāo)及資源需求預(yù)測(cè) 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃的嚴(yán)格質(zhì)詢，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略發(fā)展方向,原則 戰(zhàn)略規(guī)劃是集團(tuán)發(fā)展宏圖的體現(xiàn)及細(xì)化，是對(duì)將來(lái)的展望 集團(tuán)總裁及業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人“擁有”各自的戰(zhàn)略規(guī)劃 總裁及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)投入大量時(shí)間對(duì)各業(yè)務(wù)單元提出的戰(zhàn)略規(guī)劃提出嚴(yán)格的質(zhì)詢，以確保目標(biāo)的可行性及高度 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部門提供集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)單元在規(guī)劃過(guò)程中的支持，而不是規(guī)劃的批準(zhǔn)者 戰(zhàn)略規(guī)劃必需以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)分析為基礎(chǔ) 戰(zhàn)略規(guī)劃每年要進(jìn)行審核及向前滾動(dòng)修正，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,48,3. 戰(zhàn)略規(guī)劃流程,業(yè)務(wù)單元制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,質(zhì)詢/批準(zhǔn)/公布戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)、關(guān)注新問(wèn)題；組織特別戰(zhàn)略工作小組深入調(diào)查或解決,重新評(píng)價(jià)集團(tuán)發(fā)展宏圖,向各業(yè)務(wù)單元下達(dá)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；建議各業(yè)務(wù)單元應(yīng)特別關(guān)注和解決的議題,對(duì)各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃逐一質(zhì)詢，提供方向性指導(dǎo),集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)層,進(jìn)行狀況分析；發(fā)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略新問(wèn)題,在總裁領(lǐng)導(dǎo)下起草集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；匯總、收集業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人意見(jiàn),參與質(zhì)詢會(huì)，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供分析及技術(shù)支持,總部戰(zhàn)略規(guī)劃部,解決部分戰(zhàn)略問(wèn)題,質(zhì)詢、修改、批準(zhǔn)集團(tuán)規(guī)劃,為業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃提供必要的建議,發(fā)現(xiàn)、關(guān)注與業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)相關(guān)的新問(wèn)題；組織深入調(diào)查或解決,提供建議,在業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃分部的支持下，起草、制定業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃,陳述本業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃；進(jìn)行規(guī)劃之必要修正,業(yè)務(wù)單元領(lǐng)導(dǎo)人,進(jìn)行現(xiàn)狀分析；發(fā)現(xiàn)本業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略新問(wèn)題,提供技術(shù)分析支持,參與質(zhì)詢會(huì)議，提供領(lǐng)導(dǎo)分析及技術(shù)支持,業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃部,解決新問(wèn)題,制訂本產(chǎn)品部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，輸入至業(yè)務(wù)單元的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,參與質(zhì)詢會(huì)議，陳述本產(chǎn)品部之戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品部領(lǐng)導(dǎo)人,質(zhì)詢會(huì),形成集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃文本,戰(zhàn)略議題分析及解決,集團(tuán)總部制定/確認(rèn)集團(tuán)戰(zhàn)略,提供輸入,不斷進(jìn)行，雙月,七月,八月,九月,董事會(huì)最終批準(zhǔn) 戰(zhàn)略規(guī)劃,董事會(huì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,49,4. 集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容,主要內(nèi)容,1. 集團(tuán)發(fā)展宏圖及五年戰(zhàn)略目標(biāo) 2. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析及對(duì) 集團(tuán)影響的評(píng)估 今后五年集團(tuán)所處的各行業(yè)的發(fā)展展望 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展將對(duì)本集團(tuán)造成的影響 主要發(fā)展機(jī)會(huì) 主要威脅 3. 本集團(tuán)現(xiàn)狀分析 各業(yè)務(wù)單元情況、業(yè)績(jī)及趨勢(shì) 各業(yè)務(wù)單元在所處行業(yè)內(nèi)的地位及優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn),4. 集團(tuán)未來(lái)五年戰(zhàn)略目標(biāo) 集團(tuán)未來(lái)五年業(yè)務(wù)重組 放棄哪些產(chǎn)業(yè) 進(jìn)入哪些新業(yè)務(wù)行業(yè) 各業(yè)務(wù)單元的發(fā)展側(cè)重點(diǎn) 主要戰(zhàn)略舉措 關(guān)、停、并、轉(zhuǎn) 合資、兼并 5. 集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)預(yù)測(cè) 總銷售額 投資資本回報(bào)(ROIC) 6. 主要資源需求預(yù)測(cè) 資本投資 人才 7. 和前一年戰(zhàn)略規(guī)劃的差異及總結(jié),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,50,業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容,主要內(nèi)容,1. 本業(yè)務(wù)單元發(fā)展宏圖及五年戰(zhàn)略目標(biāo) 2. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析及對(duì)本業(yè)務(wù)單元影響的評(píng)估 2.1 今后五內(nèi)年國(guó)內(nèi)、外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展 變化趨勢(shì) 2.2 今后五內(nèi)年行業(yè)的發(fā)展展望 2.2.1 產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì) 2.2.2 主要法規(guī)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化 2.3 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展將對(duì)本業(yè)務(wù)單元造成的影響 2.3.1 創(chuàng)造的主要機(jī)會(huì)2 2.3.2 造成的主要威脅 3. 本業(yè)務(wù)單元現(xiàn)狀分析 3.1 本業(yè)務(wù)單元近年業(yè)績(jī)及發(fā)展趨勢(shì) 3.2 本業(yè)務(wù)單元主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn) 4. 業(yè)務(wù)單元面臨的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(國(guó) 內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)者) 4.1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手近幾年業(yè)績(jī)分析(和本集團(tuán)比較) 4.2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在之后五年可能采用的戰(zhàn)略舉措 4.3 對(duì)手戰(zhàn)略舉措對(duì)本業(yè)務(wù)單元的潛在威脅,5. 本業(yè)務(wù)單元五年戰(zhàn)略(方案) 5.1 本業(yè)務(wù)單元今后五年將在哪些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 5.1.1 地理市場(chǎng) 5.1.2 產(chǎn)品定位 5.1.3 業(yè)務(wù)模型 5.2 如何競(jìng)爭(zhēng)：主要競(jìng)爭(zhēng)手段 5.3 主要戰(zhàn)略舉措 5.3.1 市場(chǎng)擴(kuò)張 5.3.2 新客戶、渠道的建立 6. 業(yè)務(wù)單元五年經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)目標(biāo)預(yù)測(cè) 6.1 主要增長(zhǎng)點(diǎn)預(yù)測(cè) 6.2 總銷售額 6.3 市場(chǎng)份額 6.4 投資資本回報(bào)(ROIC) 7. 配合業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略的主要資源需求預(yù)測(cè) 7.1 資本投資 7.2 人才 8. 和前一年戰(zhàn)略規(guī)劃的差異及總結(jié),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,51,戰(zhàn)略規(guī)劃的主要工作內(nèi)容：1. 發(fā)展宏圖及五年戰(zhàn)略目標(biāo),具體內(nèi)容,1.1 業(yè)務(wù)單元發(fā)展宏圖,包含之議題,對(duì)于未來(lái)業(yè)務(wù)單元所處的運(yùn)作空間中政府法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的展望 業(yè)務(wù)單元將參與的業(yè)務(wù)及地理范圍,信息來(lái)源,集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)務(wù)單元領(lǐng)導(dǎo)群訪談,1.2 業(yè)務(wù)單元為實(shí)現(xiàn)該宏圖采取的戰(zhàn)略舉措闡述,業(yè)務(wù)單元自身發(fā)展舉措 業(yè)務(wù)單元競(jìng)爭(zhēng)舉措,業(yè)務(wù)單元領(lǐng)道群訪談 行業(yè)協(xié)會(huì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,52,戰(zhàn)略規(guī)劃的主要工作內(nèi)容：2. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展,具體內(nèi)容,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,包含之議題,未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度 區(qū)域電信設(shè)備需求及預(yù)測(cè) 電信設(shè)備需求結(jié)構(gòu)分析 五年內(nèi)可能的技術(shù)變革及對(duì)大唐的影響 中國(guó)加入WTO后對(duì)市場(chǎng)的影響(有利及不利因素),信息來(lái)源,政府計(jì)劃部門 專項(xiàng)調(diào)查 行業(yè)協(xié)會(huì),2.1 今后五年內(nèi)國(guó)內(nèi)、外宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化趨勢(shì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,53,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 2. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,2.2.1 產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)需求和增長(zhǎng)模式 電信設(shè)備價(jià)格趨勢(shì) 潛在技術(shù)革新及影響 潛在替代產(chǎn)品,市場(chǎng)及客戶調(diào)查、訪談,行業(yè)供應(yīng)特征,行業(yè)內(nèi)參與者數(shù)量及各自的份額 電信設(shè)備庫(kù)存量和生產(chǎn)量趨勢(shì) 生產(chǎn)能力發(fā)展及計(jì)劃 進(jìn)口產(chǎn)品威脅,行業(yè)協(xié)會(huì) 政府主管部門訪談 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談、年報(bào) 國(guó)際行業(yè)分析,行業(yè)平衡,行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)能力利用預(yù)測(cè) 預(yù)測(cè)的行業(yè)突變及可能的影響,行業(yè)專家訪談,行業(yè)業(yè)績(jī),行業(yè)的整體發(fā)展及利潤(rùn)率,行業(yè)協(xié)會(huì) 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談、年報(bào)表,2.2.2 主要法規(guī)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,主 要 法 規(guī),潛在政府解控及影響 電信法規(guī) 融資政策 稅收政策 向海外投資的政策,經(jīng) 營(yíng) 環(huán) 境 變 化,政府主管部門訪談 行業(yè)協(xié)會(huì),2.2 今后五年內(nèi)行業(yè)的發(fā)展展望,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,54,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,2.3.1 創(chuàng)造的主要機(jī)會(huì),潛在的正向及逆向整合機(jī)會(huì) 這些機(jī)會(huì)的創(chuàng)造價(jià)值的潛力,行業(yè)專家訪談 國(guó)際趨勢(shì)及案例分析,2.3 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展將對(duì)本業(yè)務(wù)單元造成的影響,2.3.2 造成的主要威脅,投資需求 政府政策控制 區(qū)域地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施造成的進(jìn)入壁壘,行業(yè)主管部門訪談,戰(zhàn)略規(guī)劃的主要工作內(nèi)容：2. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,55,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 3. 本業(yè)務(wù)單元現(xiàn)狀分析,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,技術(shù)水平分析,研究開(kāi)發(fā)投入 與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)水平的比較,內(nèi)部分析 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,生產(chǎn)水平分析,目前的生產(chǎn)效率 生產(chǎn)成本上的優(yōu)勢(shì),內(nèi)部分析 國(guó)際同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“參照”,政策影響力分析,對(duì)政府行業(yè)政策的影響力 與當(dāng)?shù)卣暮献麝P(guān)系,內(nèi)部分析 案例分析,綜合能力評(píng)估,融資能力 聯(lián)盟的能力 資產(chǎn)組合的管理水平,內(nèi)部分析 案例分析 國(guó)際國(guó)內(nèi)最優(yōu)做法分析,市場(chǎng)滲透開(kāi)拓能力,市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) 大唐自身價(jià)值定位 與終端客戶的關(guān)系評(píng)估 市場(chǎng)營(yíng)銷水平,重點(diǎn)客戶訪談 外部市場(chǎng)反饋及評(píng)估,3.1 本業(yè)務(wù)單元近年業(yè)績(jī)及發(fā)展趨勢(shì),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,56,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,3.2 本業(yè)務(wù)單元主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn),行業(yè)成功要素,行業(yè)成功的關(guān)鍵因素以及本集團(tuán)進(jìn)入該行業(yè)后的相對(duì)優(yōu)劣勢(shì) 現(xiàn)有主要參與者在這些成功因素上的優(yōu)劣勢(shì) 聯(lián)盟及合資的必要性,行業(yè)專家訪談 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談,本集團(tuán)進(jìn)入行業(yè)后的競(jìng)爭(zhēng)力,本集團(tuán)的成本競(jìng)爭(zhēng)力(行業(yè)的成本曲線) 本集團(tuán)對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)復(fù)性措施的能力,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手年報(bào)表,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 3. 本業(yè)務(wù)單元現(xiàn)狀分析,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,57,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 4. 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之規(guī)模、利潤(rùn)率和增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談、年報(bào) 行業(yè)協(xié)會(huì)及公開(kāi)材料,近期/預(yù)期的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,其他潛在進(jìn)入者的檔案 近期內(nèi)行業(yè)內(nèi)的兼并及收購(gòu)活動(dòng) 對(duì)新進(jìn)入行業(yè)者的大致涵義,行業(yè)協(xié)會(huì) 報(bào)章報(bào)道 行業(yè)專家訪談,4.1 近幾年業(yè)績(jī)分析,4.2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在之后五年可能采取的戰(zhàn)略舉措,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,所采取或計(jì)劃采取的舉措,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能采取的戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談、年報(bào) 行業(yè)協(xié)會(huì)及公開(kāi)材料,4.3 對(duì)手戰(zhàn)略舉措對(duì)本業(yè)務(wù)單元的潛在威脅,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,所采取或計(jì)劃采取的舉措,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略舉措對(duì)本業(yè)務(wù)單元的潛在威脅,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,58,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 5. 本業(yè)務(wù)單元五年戰(zhàn)略（方案）,具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,5.1 今后五年將在哪些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),目標(biāo)顧客、產(chǎn)品及地區(qū)市場(chǎng)的選擇 分銷渠道選擇 出口潛力評(píng)價(jià) 縱向整合程度和機(jī)會(huì),市場(chǎng)調(diào)查 分銷商訪談 國(guó)際市場(chǎng)分析,5.2 如何競(jìng)爭(zhēng)的決策,原材料供應(yīng)商、分銷商、用戶訪談,市場(chǎng)號(hào)召力 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，本集團(tuán)獨(dú)特之處 如何處理和其他制造商、分銷商、用戶等的關(guān)系,5.3 主要戰(zhàn)略舉措,原材料供應(yīng)商、分銷商、用戶訪談,市場(chǎng)擴(kuò)張 新客戶、渠道的建立,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,59,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 6. 業(yè)務(wù)單元五年經(jīng)營(yíng)及目標(biāo)預(yù)測(cè),具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,業(yè)務(wù)分析,6.4 投資資本回報(bào)率,各業(yè)務(wù)單元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率(分解) 營(yíng)運(yùn)資本周轉(zhuǎn)率 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,6.1 主要增長(zhǎng)點(diǎn)預(yù)測(cè),將來(lái)的挑戰(zhàn)及機(jī)會(huì),預(yù)期的將來(lái)挑戰(zhàn)及行業(yè)突變和對(duì)現(xiàn)金流量/銷售額的影響 五年內(nèi)潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)/投資機(jī)會(huì),大唐在新業(yè)務(wù)的銷售、成本及利潤(rùn)預(yù)測(cè) 經(jīng)營(yíng)及投資現(xiàn)金流量測(cè)算 投資計(jì)劃 預(yù)期的第一年詳細(xì)樂(lè)觀及保守經(jīng)營(yíng)狀況 今后五年經(jīng)營(yíng)狀況估計(jì) 五年凈現(xiàn)值計(jì)算 每種價(jià)值評(píng)估方案背后的詳細(xì)假設(shè),新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)價(jià)值分析,6.2 總銷售額,6.3 市場(chǎng)份額,行業(yè)協(xié)會(huì) 報(bào)章報(bào)道 行業(yè)專家訪談,行業(yè)協(xié)會(huì) 報(bào)章報(bào)道 行業(yè)專家訪談,業(yè)務(wù)分析,財(cái)務(wù)部門協(xié)助,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,60,戰(zhàn)略規(guī)劃主要工作內(nèi)容: 7. 主要資源需求預(yù)測(cè),具體內(nèi)容,包含之議題,信息來(lái)源,7.1 資本投資,固定資產(chǎn)投資資金要求 預(yù)測(cè)的融資計(jì)劃及成本 各種融資渠道及方案的吸引力評(píng)價(jià) 揭示可能導(dǎo)致資本需求變化的情形及條件 投資計(jì)劃實(shí)施的時(shí)間建議,財(cái)務(wù)部門協(xié)助,7.2 人才及其他資源要求,技術(shù)需求及研發(fā)計(jì)劃 人力資源需求 其他資源要求的預(yù)測(cè)(如外部咨詢，集團(tuán)管理層時(shí)間，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人才，及行政支持) 其他資源成本的預(yù)測(cè),其他部門及人力資源部門協(xié)助,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,61,建立財(cái)務(wù)模型的具體方法,分析過(guò)去的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表 確認(rèn)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,對(duì)銷售收入、成本、營(yíng)運(yùn)資本、資本支出、和財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行假設(shè) 預(yù)測(cè)今后10年的損益表 預(yù)測(cè)今后10年的資產(chǎn)負(fù)債表,計(jì)算過(guò)去和今后的投資資本回報(bào)率,制作今后10年的現(xiàn)金流量表,進(jìn)行加權(quán)平均資本成本假設(shè),計(jì)算今后10年的自由現(xiàn)金流量 計(jì)算持續(xù)價(jià)值 計(jì)算凈現(xiàn)值,對(duì)投資資本回報(bào)率和凈現(xiàn)值進(jìn)行最后預(yù)測(cè)/計(jì)算 進(jìn)行敏感性分析,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,62,5. 年度戰(zhàn)略規(guī)劃質(zhì)詢會(huì)會(huì)議議程及目的,會(huì)議目的： 為集團(tuán)年度最重要的管理會(huì)議，對(duì)各業(yè)務(wù)單元及下屬業(yè)務(wù)單元門的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行質(zhì)詢，提出修改意見(jiàn)，以確保其嚴(yán)謹(jǐn)性及可行性,會(huì)議議程： 議題 總裁介紹集團(tuán)總體戰(zhàn)略方向及其目標(biāo) 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁介紹集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃(初稿) 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁宣布會(huì)議規(guī)則 各業(yè)務(wù)單元呈報(bào)各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃，接受與會(huì)人員質(zhì)詢 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁總結(jié)發(fā)言，介紹修正后的集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各業(yè)務(wù)單元需修改的要點(diǎn)及時(shí)間表 總裁總結(jié)/宣布閉會(huì),時(shí)間(小時(shí)) 1,1.5,4X5,1,0.5 24小時(shí),參加人員： 總裁，集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)、人力資源、業(yè)務(wù)單元副總裁及經(jīng)理，及各業(yè)務(wù)單元下屬各產(chǎn)品部總經(jīng)理(只在質(zhì)詢本業(yè)務(wù)單元規(guī)劃時(shí)出席),時(shí)間： 九月上旬，三天(在集團(tuán)以外的會(huì)議地點(diǎn)，以避免干擾),最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,63,年度戰(zhàn)略規(guī)劃質(zhì)詢會(huì)會(huì)議規(guī)則,需提前準(zhǔn)備的材料： 材料 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁下達(dá)的會(huì)議議程及規(guī)則，材料要求 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁下達(dá)的集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)則(初稿) 各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃,提前時(shí)間 3周 45周 1周,會(huì)議規(guī)則： 各業(yè)務(wù)單元以及業(yè)務(wù)單元的呈報(bào)材料圖表一律用投影形式，按要求格式不超過(guò)10頁(yè) 質(zhì)詢及對(duì)質(zhì)詢的應(yīng)答要求以事實(shí)及數(shù)據(jù)為基礎(chǔ) 質(zhì)詢對(duì)事，不對(duì)人 與會(huì)人員對(duì)各業(yè)務(wù)單元規(guī)劃有質(zhì)詢權(quán)，總裁對(duì)修正要求有終決權(quán),會(huì)后后續(xù)活動(dòng)： 戰(zhàn)略發(fā)展副總裁總結(jié)、分發(fā)會(huì)議上關(guān)于各業(yè)務(wù)單元規(guī)劃修改要求的要點(diǎn)，規(guī)劃完成時(shí)間表 責(zé)成修改，戰(zhàn)略規(guī)劃部跟蹤進(jìn)度，總裁最終審批,最新名師培訓(xùn)視頻6千集，管理文檔8千份。QQ1589505898Datang010307BJ(GB)-PR1,64,各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì),XX