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如何認識與縮小與世界一流水平的差距,陳貴海 南京大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)系,2,開場白,縮小差距,“在21世紀,一個中等規(guī)模以上的國家,如果不擁有世界水平的大學(xué),那么它就永遠只能充當國際分工的小配角,揀人家的殘余,當大腦國家的手腳。要看21世紀究竟是誰的世紀,不看別的,就看誰擁有更多世界水平的大學(xué)”。 丁學(xué)良,令人震撼的一段話,3,我的報告,身居要職:NO,全面系統(tǒng):NO,事實求是:YES,低,偏,實,4,報告人簡介,有10年海外學(xué)習或工作的經(jīng)歷 先后在10所中外高校中學(xué)習、工作過 與港科大情緣已久 1993年代表港大研究生足球隊前來挑戰(zhàn)科大研究生足球隊,戰(zhàn)果是2 : 1 1995年前來目睹Bill Gates風采。,5,光榮歷史,我生于斯、長于斯的南京大學(xué),6,再創(chuàng)輝煌,我生于斯、長于斯的南京大學(xué),內(nèi)容概要,水平衡量指標,中外水平比較,如何縮小差距,差距原因分析,8,學(xué)術(shù)水平衡量指標,衡量指標, 科學(xué)研究 師資隊伍 人才培養(yǎng) 基地建設(shè) 國際交流,教育部重點學(xué)科衡量指標,1,中國大學(xué)排行榜指標體系,2,9,學(xué)術(shù)水平衡量指標,衡量指標,有什么問題, 中國重大成果沒有大量的SCI,如兩彈一星,三峽工程,雜交水稻等 容易產(chǎn)生急功近利的傾向,耐不住寂寞。 李國杰院士的 China Stupid Index,仍然有用, 沒有完備的衡量系統(tǒng) 沒有更好的衡量系統(tǒng) 一抓就死,一放就亂,再論SCI,3,10,學(xué)術(shù)水平衡量指標,衡量指標,五一指標,一流會議/刊物中的Paper數(shù)目 (1分) 一流會議中的PC member人數(shù) (1分) 一流會議中的Keynote Speaker人數(shù) (2分) 一流刊物中的editor人數(shù) (2分) 被一流文章論文的被引用數(shù) (1分),簡單實用,一個簡單實用的比較方法,4,中外都適用 強調(diào)質(zhì)量,強調(diào)論文被引用數(shù)(ESI) 簡單、易操作、易編程 對大學(xué)重新排序,對科研人員重新排序 對集體求平均值,或求top10的平均值 對個人,可以看出每年的動態(tài)變化,11,中外學(xué)術(shù)水平比較,水平比較,中國大學(xué)排行:武蘇連,網(wǎng)大,中國校友會網(wǎng) 世界大學(xué)排行:上海交通大學(xué),武漢大學(xué) 中國沒有一所進入Top 100 全部下崗, 用國外(一流)高校的標準重新招聘, 還有多少人能留下來,差距是肯定的,1,整體有差距,但局部有冒尖水平,2,整體與世界水平有大差距,但有些學(xué)科已具備了世界一流的實力。 北大的化學(xué),南大的物理,中科大的材料科學(xué)非常接近前10% CS方面也一樣 平均教師水平不高,但有些優(yōu)秀教師非常接近國際水平,12,差距原因與分析,差距分析,成功的三要素,1,充足的資金,一流的人才,合理的管理,13,差距原因與分析,差距分析, 經(jīng)費充足 科技費用增長速度要明顯高于國家經(jīng)常性費用增長 2020年科技投入將占GDP的2.5%,科研條件是原因?,2, 資訊發(fā)達 找不到文獻再也不是理由。,14,差距原因與分析,差距分析,工作收入太低 高校之間參差不齊 與外資企業(yè)差距太大 與國外教授差距太大 灰色收入是我們的優(yōu)勢嗎 玩法規(guī),容易走火 動腦筋,花時間費精力,正常性收入太低,3,15,差距原因與分析,差距分析, 原指人“不畏法律,不懼神靈 ”,現(xiàn)指中國的環(huán)境特征。 無法:法律需要健全,需要引進到科技體制中。 造假 = 判刑 無天:環(huán)境污染嚴重,很難看到晴朗天空。,“無法無天”?,4, 是“7分學(xué)問,3分運作”,還是“3分學(xué)問,7分運作” 太多的“戰(zhàn)略家” 青年教師過早地沒有第一作者文章,學(xué)問與運作,5,16,如何縮小差距,縮小差距,亞洲微軟研究院 SIGGRAPH: 2000年(1篇), 2001年(2篇), 2002年(4篇), 2006年(7篇), 2007年(7篇) SIGIR: 2004年(7/58篇), 2005年(12/71篇) 具有成功三要素:錢、人、管理,按照小平同志“經(jīng)濟特區(qū)”的思想,允許一國兩制 2000年5月南京大學(xué)開辟“分子醫(yī)學(xué)”學(xué)科特區(qū),引進哈佛醫(yī)學(xué)實驗室 清華大學(xué)引進姚先生的成功經(jīng)驗,在中國國土上是可以達到世界先進水平的,1,建立科技特區(qū)或?qū)W科特區(qū),2,17,如何縮小差距,縮小差距,大幅度提高研究生的科研補貼 碩士生1000元 博士生5000元 大幅度提高教師,特別是青年教師的工資水平 國家的困難, 仿照中科院知識創(chuàng)新工程 上崗教師年薪至少10萬,目前亟待解決的,3,18,科研體制 有法可依,自然環(huán)境 舒適宜人,縮小差距,工資待遇 大幅提高,科研經(jīng)費 大幅提高,如何縮小差距,未來道路是曲折的,前途是

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