如何做好個人年度規(guī)劃.ppt

如何做好 個人年度規(guī)劃,導(dǎo)言,個人年度計劃是否每年都在做呢？ 我們又將迎來新的一年，上一年的成長、反思，未來一年的發(fā)展提高，你給自己定位了嗎？如果您沒有做過，那么從今年開始，從現(xiàn)在開始，對我們的未來一年甚至更長時間做個年度規(guī)劃吧！也許做了這個計劃，對您更能明確自己的人生道路，更清晰自己在什么階段應(yīng)該獲得怎樣的提高有一個清晰的認(rèn)識。,案例分享：一個音樂發(fā)燒友的五年目標(biāo),目標(biāo)一：五年后，我希望能有一張唱片在市場上，而這張唱片很受歡迎，可以得到許多人的肯定。 目標(biāo)二：我住在一個有很多很多音樂的地方，能天天與一些世界一流的樂師一起工作。,目標(biāo)一：以終為始計劃是這樣形成的,五年目標(biāo)：要生活在一個有很多音樂的地方，然后與許多一流的樂師一起忙著工作。,目標(biāo)二的分解和階段成果,夢想實現(xiàn)了！,實際進(jìn)展情況,如果，你對你的生命經(jīng)常在問“為什么會這樣？為什么會那樣？”的時候，你不妨試著問一下自己，你是否很“清清楚楚”地知道你自己要的是什么？ “選擇目標(biāo)”的權(quán)力交在我們自己的手上。,啟示：前提首先明確你想要什么,“明白自己想要什么”是前提，有了目標(biāo)之后就去行動。 根據(jù)目標(biāo)一點點倒推階段性目標(biāo)，制定階段性計劃，一直分析到眼前你應(yīng)該做些什么，這就是“以終為始”制定計劃的過程。,啟示：其次為了目標(biāo)你要做什么,你想成為什么，決定了你會成為什么！,五年后的你，是什么樣子呢？,無數(shù)的人擁有偉大的夢想， 而只有專注于個人規(guī)劃的人獲得了成功 ,做個人規(guī)劃就是設(shè)計自己美好的未來,個人規(guī)劃在本質(zhì)上就是要回答自己是誰，你要去向何方，其背后就是要對自己負(fù)責(zé)！ 首先要對自己負(fù)責(zé)，才能對企業(yè)負(fù)責(zé)！如果不能對自己負(fù)責(zé)，那對企業(yè)負(fù)責(zé)就是一種假象！ 作個人規(guī)劃就是讓自己完成一次戰(zhàn)略性思考！,企業(yè)決策個人規(guī)劃目標(biāo),企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)部門戰(zhàn)略目標(biāo),部門員工戰(zhàn)略目標(biāo),個人規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,一個人沒有規(guī)劃，會讓我們的人生道路上不知道追求什么！ 一個公司的人沒有戰(zhàn)略性思考，這家公司就無法獲得持續(xù)性增長的源泉！,個人規(guī)劃的內(nèi)容,個人核心價值觀,五年遠(yuǎn)景,兩年目標(biāo),年度主題,個人發(fā)展戰(zhàn)略所要解決的根本矛盾,行動計劃,需要的資源支持,個人戰(zhàn)略的出發(fā)點： 1.必須感動自己 2.抓住根本（主要）矛盾 根本矛盾就是：阻礙你成長的最主要因素是什么？,一要能幫助自己實現(xiàn)目標(biāo)，二要幫助你自己實現(xiàn)內(nèi)心的安寧。 對個人核心價值觀要建立起宗教般的信仰，這是一種觀念上的主動投入。,構(gòu)筑對未來的夢想，要模糊一些，要宏大，激進(jìn)一些 是不是你真正最想要的？能夠讓你快樂的？ 個人五年目標(biāo)與公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)是否符合？是不是能夠跟上公司的發(fā)展要求？是否清晰？,是否可以支撐自己的五年目標(biāo)？ 是否具體可衡量？,一年就是一件事，貫穿始終。 是不是基于自己最大的優(yōu)勢？ 是不是公司目前的重點？,阻礙你成為一流高手的最主要因素是什么？ 是不是個人急需解決的最大問題？,必須有時間概念，把一年分成幾個階段，每個階段有一個結(jié)果，每個階段都有相應(yīng)的里程碑。 是不是能支撐自己的目標(biāo)的實現(xiàn)？ 是不是可