鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告.doc

述職述廉：_鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告#鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領(lǐng)導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領(lǐng)導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的開展，在集中學習與自學相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。第 4 頁 共 7 頁鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設(shè)述職報告述職報告各位領(lǐng)導，同志們：作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發(fā)揮基層組織建設(shè)“直接責任人”作用。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，確定了“內(nèi)強素質(zhì)、外夯基礎(chǔ)、調(diào)動黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟建設(shè)雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鄉(xiāng)基層黨建整體水平和經(jīng)濟的快速發(fā)展。一、明確職責，凝聚合力，加強黨委自身建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終處于黨的各項工作的最前沿，作為“直接責任人”，我牢固樹立了“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念。通過采取多項措施加強鄉(xiāng)黨委成員抓黨建的工作意識。（一）延伸“一抓雙管”觸角。為了提高黨委一班人對黨建工作的重視程度，我建立了黨建工作責任制度，鄉(xiāng)黨委成員每人包一個貧困村和一個經(jīng)濟強村，聯(lián)系一戶黨員“雙帶”示范戶和一戶貧困戶，其他干部每人分包一個行政村，形成了鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導干部既要抓黨建，又要抓經(jīng)濟的工作格局，并建立了每周五學習制度，組織黨委成員學黨建及經(jīng)濟知識，建立工作例會制度，每月至少召開一次黨委會，專題研究自身建設(shè)和農(nóng)村黨支部班子建設(shè)工作，分析存在的問題，明確解決辦法，并責成相關(guān)人員抓好落實。通過黨建制度的落實和完善，形成了鄉(xiāng)黨委團結(jié)一致，協(xié)調(diào)聯(lián)動抓黨建的工作合力。（二）明確責任，各司其職。在工作中，明確了首要、主管和分管責任。即首要責任是指黨委書記為黨建工作的第一責任人，承擔黨建工作的領(lǐng)導、檢查、督促責任，牢固樹立“管黨意識”推動基層組織建設(shè)的深入開展。主管責任是指分管黨務工作的副書記和組織委員為第二責任人和第三責任人，負責黨建工作的調(diào)研、安排、協(xié)調(diào)、考核等，做好基層組織建設(shè)的日常管理工作。二、夯實基礎(chǔ)，措施得力，增強基層組織建設(shè)活力我把加強村級班子建設(shè)作為基層建設(shè)工作的重點，按照“重在培養(yǎng)、重在管理、重在關(guān)心、重在發(fā)展”的思路，采取有效措施，切實加強村“兩委”班子隊伍建設(shè)。（一）加大管理培訓力度，強化班子建設(shè)。在村委會和黨支部換屆工作中，一次性成功率達到了100%；黨員占村民代表比率達到80.9%；一人兼村達到13個，占行政村總數(shù)的86.7%；村兩委班子成員共58名，交叉任職31人，交叉任職比例達到53%。換屆后，我們及時開展了“五學”活動，即：“學理論、學政策、學技能、學管理、學先進”。同時，積極組織5名村干部參加了“素質(zhì)工程”大專班及本科班，集中培訓“兩委”干部192人次。（二）加大投入力度，強化“兩室”建設(shè)。年初，鄉(xiāng)黨委專門召開了黨委會，研究制定了我鄉(xiāng)xx年“兩室”建設(shè)的總體規(guī)劃。在堅持高標準、高質(zhì)量，一次性投入，一次性建成的原則下，將重點對下耗沁、小西灣、上耗沁、石窯子、扯旗溝、堡東溝、板申圖等7個行政村的41間“兩室”進行翻修和改擴建工程，總投資共37萬多元。到目前，石窯子和下耗沁兩個村的工程已基本結(jié)束，其他村也只剩下掃尾工程。為楊樹溝、趙侉溝2個行政村配齊了黨建制度，為15個行政村統(tǒng)一更換了新國旗，并規(guī)范了各村的檔案資料。（三）加大幫扶力度，狠抓后進支部轉(zhuǎn)化。為了抓好堡東溝村后進支部轉(zhuǎn)化工作，我鄉(xiāng)建立了以黨委書記為第一責任人，副書記和組織委員為直接責任人的工作機制，并加大扶持力度。一是調(diào)整支部班子。選配了1名年輕的鄉(xiāng)黨委委員到村任支部書記；二是加強組織發(fā)展力度。發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名、后備干部2名；三是加大“兩室”建設(shè)投入力度。投資2萬元，圍院墻1