特種設備作業(yè)人員培訓教育制度VIP

規(guī)章制度：_特種設備作業(yè)人員培訓教育制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁特種設備作業(yè)人員培訓教育制度為了加強特種設備作業(yè)人員（司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。二、公司每年制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。六、在采用新方法、添設新技術(shù)設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。第 2 頁 共 4 頁特種設備作業(yè)人員培訓考核制度特種設備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應按特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法規(guī)定要求，經(jīng)培訓考核合格，取證后方能上崗。1、特種設備作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年滿18周歲；（二）初中以上文化程度；（三）身體健康（縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（四）通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術(shù)知識，掌握相應工種的操作技能。2、申請參加特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓的人員，應當填寫特種設備作業(yè)人員申請書，并向經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準的培訓單位提出申請。經(jīng)培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃。3、參加特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的，由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的申請書，向當?shù)刎撠熖胤N設備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)提出申請，并由該機構(gòu)負責實施考核。4、特種設備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，取得有效資格證件，本單位聘用的，經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項目內(nèi)作業(yè)。5、特種設備作業(yè)人員資格證件每兩年進行一次復審，經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi)，本單位定期組織培訓，學習電梯有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進行特種設備業(yè)務知識培訓。第