保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議.doc

。保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方： 法定代表人： 注冊(cè)地址：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：史正陽(yáng)身份證號(hào)：通訊地址：聯(lián)系電話：本協(xié)議為乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。鑒于：1、乙方系甲方 ，目前在公司擔(dān)任 工作。2、乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3、經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方就乙方在任職期間及離職后就規(guī)范雙方之間關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系，訂立如下條款，以資共同遵照履行。第一章 定義1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指（1）甲方或者關(guān)聯(lián)方從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；和（2）甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)方以外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)自企業(yè)或其他實(shí)體。3、區(qū)域：指甲方或者關(guān)聯(lián)方從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。4、期限：指乙方在公司任職的期限和期限終止后兩年的時(shí)間。5、關(guān)聯(lián)方：指控制甲方的，由甲方控制的或甲方參股的任何其他法人。第二章 競(jìng)業(yè)限制和相關(guān)禁止2.1 乙方在沒有得到甲方書面同意的前提下，不得在甲方及其關(guān)聯(lián)方區(qū)域內(nèi)直接或間接地作為企業(yè)或任何經(jīng)濟(jì)實(shí)體的實(shí)際控制人、合伙人、投資人、雇員、經(jīng)紀(jì)人、代理人、負(fù)責(zé)人、托管人、許可人、顧問或無論處于任何職位，從事與甲方的業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，或從中受益或有任何關(guān)系；2.2 向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何和乙方在職時(shí)基于工作便利掌握的各種信息，包括但不限于產(chǎn)品的開發(fā)信息以及配方、銷售價(jià)格、技術(shù)文件等；2.3 出售、購(gòu)買、聯(lián)系、招攬、引誘、轉(zhuǎn)移、勸誘或企圖從甲方招攬、引誘任何其在職期間招攬、服務(wù)、負(fù)責(zé)或聯(lián)系的甲方客戶。第三章 保密范圍3.1 甲方一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于公司的財(cái)務(wù)資料、新產(chǎn)品開發(fā)信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程、技術(shù)文件（含設(shè)計(jì)方案等）、企劃營(yíng)銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬公司秘密，乙方均有保守秘密的義務(wù)。3.2 根據(jù)甲方對(duì)外簽署的協(xié)議，公司對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密，亦屬于保密范圍。3.3 乙方在甲方工作期間掌握的保密信息不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的泄露給任何第三方。3.4 本協(xié)議簽署后，若乙方離開公司不再參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理的，應(yīng)當(dāng)在離開之日起兩年內(nèi)仍對(duì)本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第四章 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付4.1 甲方將在乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限二年內(nèi)按月給予乙方補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為每月 元。乙方接收補(bǔ)償金的銀行賬戶： 4.2 乙方應(yīng)當(dāng)于離職后30天內(nèi)向甲方提供處于競(jìng)業(yè)限制狀態(tài)的相關(guān)證明材料（若處于待業(yè)狀態(tài)的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供失業(yè)、待業(yè)證明或勞動(dòng)手冊(cè)等；若處于工作狀態(tài)的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供入職單位的勞動(dòng)合同、社保繳納憑證等有效文件），變更就業(yè)或待業(yè)狀態(tài)的，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后的10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面變更材料。乙方未按約提供上述材料的，甲方有權(quán)拒絕支付補(bǔ)償金。補(bǔ)償金應(yīng)支付的個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方支付時(shí)代為繳納。4.3 甲方有權(quán)將補(bǔ)償金與乙方欠甲方的任何款項(xiàng)進(jìn)行抵消。該等乙方欠甲方的款項(xiàng)包括但不限于甲方由于乙方的違約行為而導(dǎo)致的甲方的損失或損害。第五章 競(jìng)業(yè)限制的終止5.1 甲方有權(quán)選擇在履行本協(xié)議過程中單方面終止競(jìng)業(yè)限制并停止支付補(bǔ)償金，但甲方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面方式通知乙方。第六章 違約責(zé)任6.1 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系且無須支付任何賠償或補(bǔ)償。6.2 若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方公司，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方公司因此而受到的損失，包括甲方為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師服務(wù)費(fèi)等合理開支。6.3前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)，乙方給予甲方伍拾萬元以上伍佰萬元以下的賠償。6.4乙方同意本協(xié)議期間以及離職后兩年內(nèi)，乙方不得直接或間接、勸誘或唆使甲方及其關(guān)聯(lián)方的雇員或顧問從甲方或其關(guān)聯(lián)方離職。乙方違反本條款規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第6.2條、6.3條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.5乙方承諾在本協(xié)議期間以及離職后兩年內(nèi)，不得詆毀甲方以及甲方公司的股東。乙方違反本條款規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第5.2條、5.3條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第七章 糾紛的解決7.1 因本合同而引起的糾紛，如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)通過甲方所在的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院解決。7.2 雙方訴訟文書送達(dá)地址：甲方： 乙方： 第八章 附則8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本