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制作:人力資源部 日期:2012年11月,養(yǎng)殖小區(qū)綜合內(nèi)勤崗前培訓,ppp表,目的:快速轉(zhuǎn)變崗位角色認知,規(guī)范崗位操作技能,提高專業(yè)化服務水平 過程:約2小時 要領:交流工作經(jīng)驗、學習專業(yè)服務常識、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度 收獲:經(jīng)驗、方法、自信,高績效從哪里來?,崗位簡介,外來接待流程 會議室服務 檔案管理 臨時用工管理,一 外來接待流程,1、迎接禮儀 引導禮儀:迎接引導來賓要走在客人的左前方,同來賓的距離在半步至三步,身體微側(cè)向來賓; 出入房門:白天,位高者先入;晚暗室陪同先入開燈。,接待要訣,1、招待客人:來有迎聲、問有答聲、去有送聲; 2、禮節(jié)三到:眼到、口到、心到; 3、禮貌待客:問候語、請求語、感謝語、道歉語、道別語; 4、注意:表情、神態(tài)自然,與交往對象互動,舉止大方。,如果與同級、同輩者進入時,要互相謙讓一下。走在前邊的人打開門后要為后面的人拉著門。假如是不用拉的門,最后進來者,開、關(guān)門的禮儀,應主動關(guān)門。如果與尊長、客人進入,應當視門的具體情況隨機應變,這里介紹通常的幾種方法:,開、關(guān)門的禮儀,() 朝里開的門。如果門是朝里開的,秘書應先入內(nèi)拉住門,側(cè)身再請尊長或客人進入。如下圖。,開、關(guān)門的禮儀,四、開、關(guān)門的禮儀,開、關(guān)門的禮儀,() 朝外開的門。如果門是朝外開的,秘書應打開門,請尊長、客人先進。如下圖:,開、關(guān)門的禮儀,開、關(guān)門的禮儀,無論進出哪一類的門,秘書在接待引領時,一定要“口”、“手”并用且到位。即運用手勢要規(guī)范,同時要說諸如“您請”,“請走這邊”,“請各位小心”等揭示語。,開、關(guān)門的禮儀,二 會議室服務,1、集團高級別會議或涉外會議,必須提前站位迎賓; 2、 會議室空調(diào)啟用 操作指導: a.室內(nèi)空調(diào)電源,查驗空調(diào)運行狀態(tài)和效果; b.設定溫度,冬季設定溫度為30,夏季設定溫度為18。 3、衛(wèi)生確認:走廊、會議室內(nèi)無積水、無明顯垃圾;門窗玻璃完好;會議桌面、桌洞內(nèi)無水、無垃圾;椅子扶手、椅背、椅面無水、無塵、無垃圾;影布、屏幕無污跡;,二 會議室服務,會議服務 操作指導: a.茶水放置:a.將倒有茶水的杯子,整理后放于托盤之上; b.左手端托,輕步走到客人身邊,停于客人右后側(cè); c.雙腳成“丁”字站立,右腳在前,左腳在后;左手托盤略向后張,以免操作時碰到客人 d.右手握水杯把手或中下部,輕聲放于客人身前; e.放杯位置:以客人座椅右邊線為準,水杯底部邊沿距會議桌上邊沿8-10cm;,二 會議室服務,b、配合會議進行 操作指導:a.參會人員有人抽煙時,及時送上煙灰缸; b.參會人員中途出去時,及時幫助打開會議室門,待客人出門后,輕輕將門關(guān)閉; c.參會的外部人員或外賓明確提出去洗手間時,應將其引領至洗手間第一道門口; d.根據(jù)會議進展需要或會議主持人要求,完成其他臨時性工作任務; c.送別與會人員 操作指導:a.會議結(jié)束,打開會議室門,站立于門外一側(cè),送別參會人員離開; d.待全體人員離去后,第一時間檢查會議桌及桌椅上是否有私人遺忘物品; c.發(fā)現(xiàn)有遺忘物品時,及時保存于辦公室,并通知會議召集人來認領; d.關(guān)閉各類電源,將相關(guān)儀器設備收回辦公室保管存放; e.對會議室桌椅、水杯、煙缸等物品進行整理,通知保潔人員打掃會議室;,三、檔案管理,1、負責本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。 2、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。 3、歸檔案卷做到頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。 4、保管好本公司歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。 5、按要求對檔案進行分類、整理、編目,并編制檢索工具,能應要求快速、準確地查詢所需檔案。,四、臨時用工管理,在有發(fā)生臨時用工需求時,及時填寫臨時用工審批單簽字完備到人力資源部備案。 在臨時人員到位后,首先考慮與之簽訂臨時用工協(xié)議,備案身份證號碼。合同中簽字處均須按手印。 過程中做好臨時用工人員的考勤記錄、核實工作。 如實制作臨時用工人員的工資,簽字完備后復印2份,一份人力備案,另一份審計二部備案。,成功格言,1、

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