2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié).docx

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)*鎮(zhèn)工會在縣總工會的直接領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞本職工作，以深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，嚴格按照基層工會標準化建設(shè)實施意見要求，積極開展工會標準化建設(shè)工作，加強領(lǐng)導，切實履行職能，加大經(jīng)費投入，堅持做到了與促進工作相結(jié)合，與加強民主管理相結(jié)合，與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合，與維護職工合法權(quán)益相結(jié)合。一、強化工會組織作用，加強內(nèi)部管理，領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)達到標準。1、加強工會組織建設(shè)，工會組織建制健全。為加強工會工作力度，2018年進行了工會委員會改選大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會領(lǐng)導機構(gòu)。制定了新的工會委員會工作制度、工會主席職責等組織保障制度，選舉產(chǎn)生了女職工委員會和經(jīng)費審查委員會。截止目前，鎮(zhèn)工會共有會員人數(shù)達到56人，職工入會率100%。2、加強工作機構(gòu)建設(shè)，完善管理機制。堅持鎮(zhèn)黨委定期研究解決工會工作和溝通的制度，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府大力支持工會工作的開展，取得很好的效果。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，委員分工明確，組織、宣傳、后勤工作到位；工會領(lǐng)導班子加強民主決策，實行會務(wù)公開，密切聯(lián)系職工群眾，班子成員政治堅定、忠于職守，同心協(xié)力，勤政廉潔，不斷提高工作能力，為服務(wù)會員做了大量工作，干部職工滿意率進一步提高。3、加強會員管理，完善職工之家建設(shè)。嚴格執(zhí)行工會章程，按照規(guī)定召開會員代表大會，定期召開委員會及經(jīng)費審查委員會，研究、通報工會各項工作。同時，強化會員管理，會員會籍管理科學，規(guī)范，實行動態(tài)管理。按照服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則，鎮(zhèn)工會認真找準自身工作差距，采取有力措施，積極認真地做好“職工之家”的建設(shè)工作，落實工作目標，保證職工權(quán)益、活動得到保障。二、切實履行職能，創(chuàng)新服務(wù)理念，工會工作達到標準。1、以創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型技能型職工為契機，造就高素質(zhì)職工隊伍。一是構(gòu)筑多元學習平臺。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，*鎮(zhèn)工會進一步完善保障機制，推動團隊學習。立足崗位設(shè)置的需要和與職工個人能力的實際，積極組織和支持職工參加各類培訓，及時對職工學習情況進行登記，為整體推進學習型機關(guān)、學習型人才工作奠定了基礎(chǔ)；二是為鼓勵職工立足崗位成才，積極提升自我能力，通過開展讀一本好書活動，要求會員撰寫讀書筆記，結(jié)全各種重大政治活動，撰寫心得體會，并進行小結(jié)，開展交流活動，也給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；三是關(guān)心職工成長，鼓勵公平競爭，為職工搭建施展個人技能專長的平臺，促進職工崗位成才。四是認真開展普法教育工作，每年均組織法制講座，學習了公務(wù)員管理法、物權(quán)法等法律法規(guī)。2、以多種活動為載體，積極建設(shè)職工活動陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日認真組織開展秦腔、廣場舞、趣味體育活動、乒乓球比賽等等。每項活動都認真籌備，設(shè)定規(guī)程、設(shè)立獎項、全員參與。通過舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等，增進了解，加強友誼，