解放思想大討論發(fā)言材料.doc

演講致辭/會議發(fā)言 解放思想大討論發(fā)言材料 思想是行動的指南，要牢固樹立終身學習的理念，努力營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，使學習制度化、常態(tài)化，切實增強黨員教育工作的針對性和有效性。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。 解放思想大討論發(fā)言材料篇【一】在大討論中深化三個認識、處理好三個關系、收到四個實效中共*縣委書記切實將大討論活動推向深入，具體講，就要深化三個認識，處理好三個關系，收到四個實效。深化三個認識，第一，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求。只有不斷解放思想，才能真正做到實事求是，與時俱進。第二，解放思想大討論是落實十七大和省委七屆三次全會精神的重要舉措。只有通過認真討論，才能弄清精神實質(zhì)，找準突出問題，明確改進措施，推動科學發(fā)展觀的全面落實。第三，大討論成果是順應新形勢、實現(xiàn)新目標的迫切需要。新實踐需要新指導，新指導需要新思想。而大討論的成果，就是要集中體現(xiàn)發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領導方法的創(chuàng)新。處理好三個關系，一是大討論與日常工作的關系。我們要把大討論作為推動和改進工作的一個重要舉措，以大討論活動促進工作開展，以工作成果檢驗大討論成效。二是領導帶頭與普遍參與的關系。活動中既要抓縣鄉(xiāng)領導干部這個重點，又要抓全體黨員干部這個主體，努力形成一個領導帶頭作表率，干部群眾參與的良好局面。三是解決思想問題與解決實際問題的關系。活動中既要認真解決思想上認識低、理解窄、領會淺的問題，更要注重聯(lián)系實際，查問題、找原因、尋對策，使解決思想問題與解決實際問題形成良性互動。收到四個實效，一要讓大討論活動成為聯(lián)系群眾、了解民情、關注民生的渠道。二要讓大討論活動成為集中智慧、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題的載體。三要讓大討論活動成為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚合力的平臺。四要讓大討論活動成為轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實、促進工作的抓手。通過大討論推動各項工作，確保年度各項目標任務圓滿完成，確保明年工作謀劃到位，確保20xx年首季開門紅。 解放思想大討論發(fā)言材料篇【二】近年來，我市緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以開放型經(jīng)濟為總抓手，全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的勢頭。特別是第五屆全國農(nóng)民運動會的成功舉辦，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。但是，綜觀我市經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，立足全局看，無論是橫向與發(fā)達地區(qū)比，還是縱向與自身實際發(fā)展的需求比，我們的發(fā)展速度還 因此，從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實來看，當前和今后一段時期，在繼續(xù)實施大開放主戰(zhàn)略的同時，要堅持對外開放和對內(nèi)搞活并舉，從根本上解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷加大體制機制創(chuàng)新力度，激活經(jīng)濟增長的內(nèi)生活力。要根據(jù)堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力的原則，把解放思想、深化改革，作為我市當前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，掀起新高潮，并抓緊、抓好、抓實、抓出成效。一、思想上要再發(fā)動，努力營造深化改革的濃厚氛圍體制機制創(chuàng)新是經(jīng)濟快速發(fā)展的不竭動力，也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。體制機制活力的差異，* *決定一個地區(qū)、一個企業(yè)的興衰。從我市的情況看，隨著開放不斷擴大、不斷深入，遇到的體制機制性矛盾也越來越多。發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明，不深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度，開放難有新局面，發(fā)展難有新作為。只有機制活了，才能克服發(fā)展的障礙，增強發(fā)展的動力，贏得發(fā)展的先機。如果我們因循守舊、不求創(chuàng)新，就會在優(yōu)勝劣汰的無情競爭面前敗下陣來;如果我們不打好改革攻堅戰(zhàn)，著力在重點難點問題上取得實質(zhì)性進展，就會錯失發(fā)展機遇;如果我們不建立有利于增強活力、激發(fā)動力的體制機制，甚至可能喪失原有的經(jīng)濟地位。因此，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在全市上下進行思想再發(fā)動、再動員，進一步統(tǒng)一認識，形成共識，人人參與，上下聯(lián)動，形成合力。要堅決破除等待、觀望的思想，沖破影響發(fā)展的體制和機制障礙，樹立早改革、早主動、早發(fā)展的理念，以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新，努力營造深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。要堅持以市場為取向，按照縱向深入推進、橫向協(xié)調(diào)配套的要求，圍繞破解影響發(fā)展的深層次矛盾，以制度創(chuàng)新為主題，全面深化各項改革，切實做到徹底改、改徹底，形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。最近，市委、市政府即將出臺關于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見，這是我市在加快發(fā)展中思想解放、體制創(chuàng)新的一個強音符!要以此為契機和切入點，從落實意見中的一項一項政策入手，大搞宣傳發(fā)動，使這種思想解放的東風吹進全市上下的心田，從而推波助瀾，形成深化改革、加快發(fā)展的強勁動力!二、改革要再深化，領域要再深入深化改革、加快體制機制創(chuàng)新，涉及社會經(jīng)濟發(fā)展的各個方面、各個領域。從我市的實際來看，無論是在宏觀管理上，還是在微觀層面上，都必須再深化、再深入。具體來講，宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新，重點是要繼續(xù)深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，從根本上淡化官本位思想、弱化部門利益，真正打造好誠信政府、誠信。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新，重點是要在以下幾個方面加大力度：一是要繼續(xù)大力推進所有制結構的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新。黨的十六大提出，既毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，又毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。從市情看，不論姓公姓私、不論比例，只要符合三個有利于，就要放膽、放活。我市發(fā)展個體私營經(jīng)濟的空間非常大，要按照關于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見精神，大力扶持民營經(jīng)濟的發(fā)展，在觀念上進一步強化民本經(jīng)濟的意識，在思路上進一步拓寬加快發(fā)展的視野，在政策上進一步加大扶持的力度。二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革。由于體制缺陷，當前，市級以下的國有企業(yè)，都要毫不遲疑地進行改革，并且越徹底越好。在改革中，要以盤活國有資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點，以產(chǎn)權制度改革為重點，鼓勵企業(yè)積極實施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權轉(zhuǎn)讓和重組，加快建立混合所有制經(jīng)濟步伐，使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強之路。國有資產(chǎn)管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。要按照既有利于國有資產(chǎn)保值增值，又有利于政企分開的要求，建立健全國有資產(chǎn)管理機構和機制，整體搞活國有經(jīng)濟，優(yōu)化國有經(jīng)濟結構。三是要繼續(xù)加大科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的改革力度。重點是整合資源，擴大開放度，推進社會化，提高市場化水平，增強發(fā)展活力，把社會事業(yè)當作產(chǎn)業(yè)來運作，走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。對社會事業(yè)領域的經(jīng)營性單位，應加快向企業(yè)化轉(zhuǎn)制;對公益性事業(yè)單位要引入競爭機制，增強活力。比如，教育領域的改革，除了法定的九年義務教育外，學前教育、職業(yè)教育、高中教育等均應采取市場化運作的辦法;醫(yī)療衛(wèi)生投融資體制的改革，應鼓勵多種經(jīng)濟成份辦醫(yī)院，引進競爭機制發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，實現(xiàn)投資主體多元化、辦醫(yī)模式多樣化。四是要繼續(xù)大力推進農(nóng)村各項改革和創(chuàng)新。重點是要進一步深化農(nóng)村稅費改革和配套改革，切實精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，確?；鶎咏M織正常運轉(zhuǎn)，防止農(nóng)民負擔反彈。同時，要不斷推進農(nóng)村科技體制改革、林業(yè)產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村水電、公路等基礎設施投融資體制改革等，逐步增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在活力。五是要繼續(xù)大力推進流通體制的改革和創(chuàng)新。糧食、供銷、商貿(mào)等企業(yè)，要從根本上打破行業(yè)壟斷，堅持市場取向，只要國家政策、法律沒有明令禁止的，都要一改到底。當前，重點是要圍繞構建統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系，加快資本、產(chǎn)權、土地、勞動力、人才、技術市場的開發(fā)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流中心和現(xiàn)代營銷業(yè)態(tài)，引領經(jīng)濟加快發(fā)展。三、正確處理好四個關系，確保改革平穩(wěn)順利推進深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進社會進步和人民生活水平的提高。因此，在深化改革、加快體制機制創(chuàng)新的過程中，要注意處理好以下幾個方面的關系，以確保改革平穩(wěn)、順利地推進。一是要總體把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，在保持穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，在推進改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。二是要正確處理好開放與改革的關系。對外開放和對內(nèi)搞活，兩者相互融合、相互促進。因此，一定要破除就開放抓開放、就改革抓改革的思想，要堅持擴大開放與深化改革并舉，在擴大開放中深化改革，在深化改革中擴大開放，用市場經(jīng)濟的辦法解決突出矛盾和問題。這樣，兩者才能相得益彰。三是要正確處理好國有資產(chǎn)保值增值與人員妥善安置的關系。無論是哪個領域的改革，都將涉及到兩個重要方面的合理處置，即國有資產(chǎn)的處置和人員的安置，這兩個方面也是衡量改革是否成功的重要標志。因此，在改革過程中，務必做到既要保證國有資產(chǎn)保值增值，又要確保下崗人員得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公平、公開、公正性，切實維護好最廣大人民群眾的利益。企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間，要統(tǒng)籌考慮，合理安排，尤其要科學設計改革方案，增強改革的透明度，防止因工作不到位、措施不公平，而讓群眾產(chǎn)生不滿，甚至損害多數(shù)人的利益。 解放思想大討論發(fā)言材料篇【三】開展解放思想尋新突破，推動跨越建新xx大討論活動，是區(qū)委根據(jù)省、市安排部署，結合實際，審時度勢，著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展作出的一項重大舉措，對于正處在兩個轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期的萬山來說，很有必要。對于區(qū)首腦機關來說，顯得更加十分緊迫。下面，我結合學習情況，就如何解放思想，提高三服務水平向大家匯報一下自己的淺悟感受，不當之處，敬請各位領導、同事批評指正。一、在不斷更新觀念上下功夫。更新觀念，就能帶來各項工作的新局面，這已經(jīng)被實踐充分證明。我曾在區(qū)委組織部抓基層黨建近10年時間，就是因為不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新舉措，在黨員發(fā)展、村集體經(jīng)濟、遠程教育、民主政治建設等方面大膽創(chuàng)新，在市委組織部的指導下，在區(qū)委的堅強領導下，在全區(qū)上下黨務工作者大力支持下，我區(qū)于20xx年榮獲全省基層組織建設先進縣稱號。作為區(qū)委辦來說，要提高三服務工作水平，就必須始終高舉解放思想的大旗，勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地思而不行、想而不為，就會在觀望、等待和徘徊中坐失發(fā)展中的許多良機。只在一件事情上解放思想不行，只在一個階段解放思想也不行。這方面，我們有過許多深刻的教訓。解放思想沒有盡頭，也不可能一勞永逸。我們要自覺地把解放思想作為思維模式，作為工作習慣，作為解放工作中遇到的一切問題的制勝法寶，善于處理好破與立的關系，在更新觀念上下功夫，切實解決好眼界不寬廣、思路不開闊、開放意識、創(chuàng)新意識和主動意識不強等思想障礙，用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，完善、健全相關規(guī)章制度或機制，為領導決策服好務。二、在勇于改革創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是一個大概念，但對我們區(qū)委辦來說，有時候創(chuàng)新很容易、很簡單。我們只要敢于破除習慣思維，敢于擺脫傳統(tǒng)思想和陳舊觀念的束縛，沖破不適時宜和阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為，把過去習慣的工作內(nèi)容、工作方式稍微改變一下，也就是創(chuàng)新，而且這種細微的變化，往往會收到事半功倍的效果。事實上，相當多的創(chuàng)新成果，并不是驚天動地的大變革、大創(chuàng)造，許多給我們生活帶來巨大變化的創(chuàng)新成果，其實都是一些很簡單的變革，但這種變革都是不按慣例和常規(guī)來進行的。前段時間，針對辦公室公文處理、流轉(zhuǎn)效率不高的問題，我們在處理、流轉(zhuǎn)程序上進行了簡化，領導對此反映較好，這也是創(chuàng)新。針對部分領導辦公桌上文件夾堆積如山，沒有得到及時處理，致使一些文件、辦件到區(qū)委書記那里就變成了急件的實際情況，我們把急件用紅色文件夾，保密件用黑色文件夾，一般處理件仍沿用過去的文件夾，這樣就能引導領導一到辦公室，就做到輕、重、緩、急，先把紅色文件夾處理，再處理一般件，這樣就不會耽誤急件處理的時間，這也得到領導和部門的高度評價，這也是創(chuàng)新的結果。三、在解決三個不夠上下功夫。我于去年5月份從區(qū)委組織部到區(qū)委辦，現(xiàn)有一年多時間了，我發(fā)現(xiàn)不管是老同事還是新同事，我們每個人在最基礎、最應掌握的知識和能力上，都還有一定欠缺和不足。我把它總結為三個不夠：一是我們在全區(qū)首腦機關工作，但絕大多數(shù)同事包括秘書科、政研室、督查室的同事，對黨的理論、黨的路線方針政策、國家支持資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、國發(fā)2號文件、武陵山片區(qū)扶貧規(guī)劃，研究和掌握得都還很不夠，對工業(yè)經(jīng)濟、金融服務、土地政策、投資融資、招商引資、城鎮(zhèn)建設與管理等方面的基本知識、根本方法僅知之皮毛，還停留在看、抄、拼上，用時也只是炒冷飯，沒有幾個人學習研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。對全區(qū)紀檢、組織、宣傳、zd、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、安全生產(chǎn)、計劃生育等工作的特點、做法和經(jīng)驗的了解和掌握，更是停留在部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)所報的一些材料上，也沒有幾個人進行過認真地思考和研究，沒有幾個人能講出一套完整的觀點，沒有幾個人能全面掌握兩個新區(qū)的建設情況，致使給領導寫材料時不是少這樣就是少那樣。二是我們在辦公室這樣全區(qū)經(jīng)濟社會領導核心的機關工作，但對整個xx經(jīng)濟社會發(fā)展的情況、階段性特征、發(fā)展特點、存在的問題以及下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給區(qū)委、區(qū)政府領導提出有一定理論高度、有一定操作性、符合萬山實際，且被區(qū)委采納的工作建議。前不久，我根據(jù)組織安排，兼任督查室主任，發(fā)現(xiàn)以往督查工作也是一般性工作，而且欠很多帳，在督查室各位同事的努力下，現(xiàn)已把年初以來的區(qū)委常委會議紀要議定的事項的落實情況進行了督查，正在落實區(qū)委書記批示件，在這段時間開展督查工作，我發(fā)現(xiàn)督查工作很難抓住區(qū)委、區(qū)政府關注的熱點問題，很少向區(qū)委、區(qū)政府反饋決策落實的全面情況，包括新經(jīng)驗和新形勢下存在的問題。同樣，在我分管信息工作那段時間，我也發(fā)現(xiàn)信息工作對