工商管理本科畢業(yè)論文選題指南[一].doc

81737320101 大連廣播電視大學(xué)工商管理本科畢業(yè)論文選題指南論文選題僅供參考，也可自己命題。一、管理學(xué)方向參考題目1、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究3、消費(fèi)者行為研究4、現(xiàn)代商務(wù)談判5、激勵(lì)理論的研究6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究7、組織發(fā)展與變革8、企業(yè)文化模式研究9、“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究11、企業(yè)智力資本研究12、品牌延伸的問題與對(duì)策13、克服“克隆公司”現(xiàn)象14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)15、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析17、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策18、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討19、新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問題20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟22、人力資源資本化人力資源管理的新要求23、西部大開發(fā)問題的探討24、企業(yè)的跨文化管理25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討26、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“入世”的機(jī)遇和挑戰(zhàn)27、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考28、虛擬企業(yè)29、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問題的研究31、企業(yè)成長(zhǎng)研究32、知識(shí)管理研究33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究34、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革37、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理38、全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略39、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)40、資本經(jīng)營(yíng)方式研究41、企業(yè)并購(gòu)研究42、管理者收購(gòu)研究43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究44、租賃經(jīng)營(yíng)研究45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇47、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理48、JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用49、MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理56、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究57、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考58、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究60、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問題研究61、論管理創(chuàng)新62、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)63、試論中國(guó)加入WTO的對(duì)策64、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化65、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度66、國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒67、中國(guó)股票市場(chǎng)應(yīng)建立退市機(jī)制68、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策69、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示70、跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理71、CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制72、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展73、人力資本的激勵(lì)機(jī)制74、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力75、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析76、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析77、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國(guó)門78、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略79、我國(guó)入世后，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防80、入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力81、中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略82、中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展83、中國(guó)東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展契機(jī)84、企業(yè)模式的比較研究85、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題1、企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題2、營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問題3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問題4、客戶關(guān)系管理（CRM）問題5、中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討11、品牌策略探討12、廣告創(chuàng)意策略探討13、各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告14、各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)17、關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略21、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議22、WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化24、公關(guān)與品牌形象的塑造25、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題26、試論城市營(yíng)銷27、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策28、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)和對(duì)策29、經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)加入WTO30、新資本的成分在改變，資本的觀念在更新31、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題32、知識(shí)就是財(cái)富，就是新資本33、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問題的若干思考34、關(guān)于中國(guó)就業(yè)的幾個(gè)問題的探討35、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究36、多元化戰(zhàn)略問題研究37、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究38、核心能力問題研究39、我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究畢業(yè)論文規(guī)則40、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究41、戰(zhàn)略性資源外包問題研究42、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究43、企業(yè)并購(gòu)問題研究44、企業(yè)文化重建問題研究45、市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究46、企業(yè)營(yíng)銷策劃47、品牌戰(zhàn)略研究48、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究49、國(guó)際貿(mào)易問題研究50、關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考51、關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考52、加入WTO對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響和對(duì)策53、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力54、樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)55、對(duì)加入WTO后中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考56、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策57、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步58、論農(nóng)村市場(chǎng)的開拓59、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索60、第三方物流是中國(guó)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)61、網(wǎng)絡(luò)廣告研究62、定價(jià)策略與技巧63、消費(fèi)者行為研究64、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究65、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策66、中國(guó)上市公司的虧損問題與重組研究67、綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究68、入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析69、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究70、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究71、市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究72、公共關(guān)系管理研究73、某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案74、某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告75、某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃三、人力資源方向參考題目1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)2、人力資源管理模式比較研究3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究6、社會(huì)保障制度改革研究7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析8、論人力資源管理公正性意義9、人力資源會(huì)計(jì)研究10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量11、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析12、工資理論企業(yè)的薪酬管理13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問題分析14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究15、家族企業(yè)管理研究16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究18、人力資源信息系統(tǒng)研究19、企業(yè)績(jī)效考核研究20、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理22、顧客滿意與人力資源管理23