工傷認(rèn)定延期舉證申請書怎么寫？.doc

工傷認(rèn)定延期舉證申請書怎么寫？ 工傷認(rèn)定延期舉證申請書里面要寫清導(dǎo)致延期舉證的事由、申請延期的期限，然后提交給勞動能力鑒定委員會。公司或員工向社保部門申請工傷認(rèn)定，社保部門會向公司或員工發(fā)出工傷認(rèn)定限期舉證通知書，通知公司或員工在一定期限內(nèi)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)。 一、工傷認(rèn)定延期舉證申請書怎么寫?工傷認(rèn)定延期舉證申請書_勞動能力鑒定委員會：貴委員會受理申請人與_工傷認(rèn)定一案，因_,申請人無法在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料，根據(jù)最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定，特申請延長舉證期限。特予批準(zhǔn)。此致某某勞動能力鑒定委員會申請人：_年_月_日二、工傷認(rèn)定取證期限是多久?公司或員工向社保部門申請工傷認(rèn)定，社保部門會向公司或員工發(fā)出工傷認(rèn)定限期舉證通知書，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、勞動者在工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是什么?1、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動關(guān)系存在的證明材料。勞動者證明勞動關(guān)系存在的材料應(yīng)當(dāng)多元化，工資單、工作證、操作證、考勤卡、出入廠證明等都可以作為證據(jù)。2、對于工傷認(rèn)定申請表，勞動者只需寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因等工傷發(fā)生的過程，不需要提供證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書也應(yīng)當(dāng)寬泛理解，應(yīng)包括醫(yī)院值班記錄、職工發(fā)生工傷后在原診療醫(yī)院的復(fù)診病歷等，不應(yīng)僅僅是住院病歷。此外，對勞動者提供的上述材料，人保部門只做形式審查，證明標(biāo)準(zhǔn)只要達(dá)到可能性即可，不需要達(dá)到優(yōu)勢證明的程度。綜上所述，職工申請工傷認(rèn)定，社保局受理后會通知其提交證據(jù)材料的時間，通常期限是十五天。超過這一期限，沒有法定情形的，工傷認(rèn)定申請失效。如果需要延