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眼睛工傷十級賠償標準是什么? 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60。 現(xiàn)代社會關(guān)于勞動者勞動的規(guī)定越來越人性化,對于員工的身體健康保障也越來越重視,除了夏季的高溫補貼外也有很多關(guān)于工傷的規(guī)定。一般勞動者尤其是室外作業(yè)或者是從事一些危險工作的員工容易受工傷,這個時候員工則可以向其所在公司申請工傷賠償了。那么,眼睛工傷十級賠償標準是什么呢?下面我們做一個簡單介紹。一、眼睛工傷十級賠償標準是什么?1、工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、【工傷十級】工傷保險條例規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇:(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;(2)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60。3、工傷傷殘十級的。除了可以醫(yī)療費用報銷,要求用人單位支付誤工工資,住院伙食費等費用外,還能獲得一次性傷殘補助金:7個月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金約5個月工資左右,具體要看各省的工傷保險條例規(guī)定。二、工傷傷殘賠償標準是什么?1、一級:一次性傷殘補助金金(本人工資)24個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)15個月 傷殘津貼(本人工資)90%2、二級:一次性傷殘補助金(本人工資)22個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)14個月 傷殘津貼(本人工資)85%3、三級:一次性傷殘補助金(本人工資)20個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)13個月 傷殘津貼(本人工資)80%4、四級:一次性傷殘補助金(本人工資)18個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)12個月 傷殘津貼(本人工資)75%5、五級:一次性傷殘補助金(本人工資)16個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)10個月 一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)50個月(合計76個月,傷殘就業(yè)補助金于終止勞動關(guān)系時單位支付) 傷殘津貼(本人工資)70%(勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的,單位支付)6、六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)14個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)40個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)8個月(合計62個月,傷殘就業(yè)補助金于終止勞動關(guān)系時由單位支付) 傷殘津貼:(本人工資)60%(勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的,單位支付)7、七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)12個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)25個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)6個月(合計43個月)8、八級:一次性傷殘補助金:(本人工資)10個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)15個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)4個月(合計29個月)9、九級:一次性傷殘補助金:(本人工資)8個月 一次性就業(yè)補助金:(本人工資)8個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)2個月(合計18個月)10、十級:一次性傷殘補助金:(本人工資)6個月 一次性就業(yè)補助金:(本人工資)4個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)1個月(合計11個月) 生活護理費 本市上年社平工資 生活護理一級 60% 生活護理二級 50% 生活護理三級 40% 生活護理四級 30%(以上為社保支付)注: 一次性傷殘補助金1-10級社保支付。 一次性醫(yī)療補助金1-4級由社保支付,5-10級由用人單位支付。 一次性傷殘就業(yè)補助金只有5-10級才有,由用人單位支付。 傷殘津貼:1-4級由社保支付,5-6級由用人單位支付。 生活護理費由社保支付。綜上所述,工傷分為一至十級,由重到輕,分別有不同的賠償標準。眼睛工傷十級賠償標準可以參考工傷十級的賠償標準,獲得與7個月的本人工資相等的一次性傷殘補助金,在勞動合同期滿終止或者職工

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