眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?.doc_第1頁(yè)
眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?.doc_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60。 現(xiàn)代社會(huì)關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)的規(guī)定越來(lái)越人性化,對(duì)于員工的身體健康保障也越來(lái)越重視,除了夏季的高溫補(bǔ)貼外也有很多關(guān)于工傷的規(guī)定。一般勞動(dòng)者尤其是室外作業(yè)或者是從事一些危險(xiǎn)工作的員工容易受工傷,這個(gè)時(shí)候員工則可以向其所在公司申請(qǐng)工傷賠償了。那么,眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下面我們做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。一、眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、【工傷十級(jí)】工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資;(2)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60。3、工傷傷殘十級(jí)的。除了可以醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷,要求用人單位支付誤工工資,住院伙食費(fèi)等費(fèi)用外,還能獲得一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金約5個(gè)月工資左右,具體要看各省的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定。二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、一級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金金(本人工資)24個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)15個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)90%2、二級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)22個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)14個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)85%3、三級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)20個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)13個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)80%4、四級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)18個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)12個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)75%5、五級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)16個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)10個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)50個(gè)月(合計(jì)76個(gè)月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)單位支付) 傷殘津貼(本人工資)70%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的,單位支付)6、六級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)14個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)40個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)8個(gè)月(合計(jì)62個(gè)月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付) 傷殘津貼:(本人工資)60%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的,單位支付)7、七級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)12個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)25個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)6個(gè)月(合計(jì)43個(gè)月)8、八級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)10個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)15個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)4個(gè)月(合計(jì)29個(gè)月)9、九級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)8個(gè)月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)8個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)2個(gè)月(合計(jì)18個(gè)月)10、十級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)6個(gè)月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)4個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)1個(gè)月(合計(jì)11個(gè)月) 生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級(jí) 60% 生活護(hù)理二級(jí) 50% 生活護(hù)理三級(jí) 40% 生活護(hù)理四級(jí) 30%(以上為社保支付)注: 一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)社保支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級(jí)由社保支付,5-10級(jí)由用人單位支付。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有,由用人單位支付。 傷殘津貼:1-4級(jí)由社保支付,5-6級(jí)由用人單位支付。 生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。綜上所述,工傷分為一至十級(jí),由重到輕,分別有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。眼睛工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn),獲得與7個(gè)月的本人工資相等的一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動(dòng)合同期滿終止或者職工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論