老公醉駕了是否會(huì)被開(kāi)除.doc

老公醉駕了是否會(huì)被開(kāi)除 醉駕了是會(huì)被開(kāi)除的，因?yàn)樽眈{肯定要追究刑事責(zé)任，而勞動(dòng)合同法第39條當(dāng)中，在職工被依法追究刑事責(zé)任的情況下公司可以正當(dāng)?shù)霓o退，但在辭退之前的工資都會(huì)正常的給結(jié)算的。不過(guò)，在當(dāng)事人因醉駕被追究了刑事責(zé)任以后，如果公司不計(jì)較，也并非必須要開(kāi)除。 一、老公醉駕了是否會(huì)被開(kāi)除?會(huì)的，勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、醉駕要判刑嗎?刑法第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的;(三)從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的;(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，此時(shí)需要車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。因此，只要是機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且開(kāi)車(chē)上路的，那么就能夠依法判刑。醉駕而丟掉工作的這種可能性是非常的大的，畢竟一般的醉駕最少也要拘役一個(gè)月的時(shí)間的，很少有用人單位會(huì)空閑出這一個(gè)月的時(shí)間專門(mén)留給一名被追究刑事責(zé)任的職工。況且，本用人單位也不可能就對(duì)在職職工已經(jīng)被判