醫(yī)院2016年上半年工作總結(jié)下半年工作安排

1 / 5 醫(yī)院 2016年上半年工作總結(jié)下半年工作安排 上半年，在全體職工的共同努力下，我院社區(qū)衛(wèi)生工作在全區(qū)名列前茅，取得了優(yōu)異的成績，受到了各級部門的肯定和表揚(yáng)。 一、 2016 年上半年工作回顧 1、院內(nèi)管理 （ 1）職工工資有所增加。 1 月， xxx 的通知，我院對在職職工工資進(jìn)行了調(diào)整，這樣職工在原有基礎(chǔ)上提高了 xx工資。但由于醫(yī)改政策落實(shí)不到位，仍不能按月發(fā)放。 （ 2）為 xx 退休職工補(bǔ)發(fā)了 xx 費(fèi) xx 余元 （ 3）為 xx 保險(xiǎn)，繳納互助險(xiǎn) xx 元。 （ 4）人員培訓(xùn)。一是組織 xx 專業(yè)技 術(shù)人員分兩批參加在 xx 知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，并于 xx 參加 xx 知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)考試。二是組織社區(qū)衛(wèi)生人員參加了由 xx社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)考試。三是 xx 培訓(xùn)班。將利用 xx 在全區(qū)范圍內(nèi)開展針對 xx 進(jìn)行培訓(xùn)。 2、設(shè)施維護(hù) （ 1）新建院內(nèi)污水處理系統(tǒng)。投資 xx 在后院鋪設(shè)安裝污水處理系統(tǒng)。挖建化糞池、調(diào)節(jié)池各一個(gè)， xx 消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)四大系統(tǒng)配備齊全。 2 / 5 （ 2）加強(qiáng)院內(nèi)設(shè)施維護(hù)。對全 xx 進(jìn)行更換，解決了院內(nèi)用水難的問題。并在每月最后一周開展全院大掃除。 3、社區(qū)衛(wèi)生 （ 1）從 xx 中心管轄人口數(shù)變更為 xx 余人，共計(jì) xx余人。原醫(yī)院管轄的 x。 （ 2）、組織職工到轄區(qū)居民家中為 15-69 歲共計(jì) xx居民進(jìn)行了健康生活方式和慢性病知識問卷調(diào)查，期間還為居民免費(fèi)進(jìn)行了身高、體重、血壓等健康指標(biāo)的測量，以及對居民進(jìn)行慢性病用藥指導(dǎo)和咨詢。 （ 3）設(shè)立健康自助檢測點(diǎn)，開展慢性病高危人群管理及干預(yù)工作，提供相關(guān)宣傳資料向社區(qū)居民宣傳健康生活方式。監(jiān)測點(diǎn)內(nèi)配備有血壓計(jì)、腰圍尺、身高體重秤等體檢測量簡易設(shè)備，用于測量居民身高、體重、腰圍、血壓、血糖等健康指標(biāo)，并結(jié)合檢測結(jié)果對慢性病患者進(jìn)行健 康指導(dǎo)。 （ 4）創(chuàng)建慢性病患者自我管理小組。現(xiàn)已成立糖尿病小組、高血壓小組，不定期開展小組活動。積極推廣使用合理膳食及體重指標(biāo)測量工具，為群眾免費(fèi)發(fā)放控油壺 200個(gè)、限鹽勺 200 個(gè)， BMI 尺，腰圍尺等。 （ 5）、開展脊髓灰質(zhì)炎和麻疹疫苗查漏補(bǔ)種月活動，認(rèn)真落實(shí)好人員、物資（疫苗、注射器、急救藥品和器材等）和經(jīng)費(fèi)保障，以便最大限度地消除免疫空白。結(jié)合 “4.25”3 / 5 預(yù)防接種宣傳周（ 4 月 23-29 日），在 x 開展宣傳預(yù)防接種活動，發(fā)放宣傳資料 100 余份，紀(jì)念品 30 份。 （ 6）開展全面禁煙活動。一是將禁煙納入年度工作目標(biāo)考核；二是在院內(nèi)設(shè)置醒目控?zé)煒?biāo)識 20 余塊并取消煙具陳設(shè)；三是建立起首診詢問吸煙史制度；四是設(shè)立戒煙門診。 （ 7）開展中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)活動，發(fā)揮中醫(yī)治未病以及中醫(yī)“ 簡、便、廉、驗(yàn) ” 的突出優(yōu)勢，現(xiàn)已開展中草藥、中成藥、刮痧、拔罐、針灸、理療、穴位放血療法、穴位注射等治療項(xiàng)目。 （ 8）為 x 婦女體檢 x 例；為 x 職工進(jìn)行了健康體檢 3、榮譽(yù) 我院榮獲 x 年度先進(jìn)集體，我院團(tuán)支部榮獲區(qū)優(yōu)秀團(tuán)支部。 4 月， x 被評為 “ 優(yōu)秀 ” 等級。 5 月，患兒 x 送錦旗 2 面，一面給護(hù)辦室、一面全科診室。 上半年，我院注重開展好 “ 下社區(qū) ” 隨訪工作，使居民在中心就診人數(shù)較往年增幅 5%，慢性病規(guī)范管理率達(dá) 60%，兒童 “ 五苗 ” 接種率達(dá) 90%，患者就診滿意率達(dá) 98%，專業(yè)技術(shù)人員適宜技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)和合格率達(dá) 100%。 4 / 5 上半年，在各級媒體刊發(fā)稿件 x 篇，其中 x 篇， x 篇，x 篇， x 篇， x 篇。 二、存在不足 1、專業(yè)技術(shù)人員短缺。 2、醫(yī)院資金短缺，職工工資不能按時(shí)發(fā)放，公共經(jīng)費(fèi)保障不足。 3、 x 的經(jīng)營方法單一，有待搞營銷活動。 三、下半年工作安排 1、緊盯醫(yī)改政策，確保醫(yī)改資金落實(shí)到位。 2、進(jìn)一步完善人事制度改革，完成核崗定編，人員聘用。 3、繼續(xù)聯(lián)系健康體檢業(yè)務(wù)。 4、繼續(xù)聘請有實(shí)力的專家充實(shí)診療一線。 5、搞好院內(nèi)設(shè)施的維修、維護(hù)，開源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)。 6、繼續(xù)做好居民健康檔案的建立、運(yùn)用、隨訪工作。 7、進(jìn)一步加強(qiáng)免疫規(guī)劃規(guī)范管理。