




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
職業(yè)教育論文-我國職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育之我見摘要創(chuàng)業(yè)教育是指以提高學(xué)生的自我就業(yè)能力為目的,通過對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),以使更多的謀業(yè)者成為職業(yè)崗位的創(chuàng)業(yè)者的教育模式。在我國,職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育還處在起步階段,這就要求調(diào)動各方面力量,積極有效地推動其發(fā)展。關(guān)鍵詞創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)院校必要性對策1創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)容1.1創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識是學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的心理活動能動性的集中體現(xiàn),是一種內(nèi)在的強烈需要和強大的驅(qū)動力。長期以來,在應(yīng)試教育氛圍的籠罩下,職業(yè)院校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識還比較淡薄,一些學(xué)生和家長仍然把就業(yè)的希望寄托于國家和學(xué)校的分配上,習(xí)慣于“等、靠、要”的方式,缺乏自我創(chuàng)業(yè)的意識和創(chuàng)業(yè)信心。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為,是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。教師要善于結(jié)合職業(yè)特點,在教育過程中要使學(xué)生學(xué)會將自己的需要、興趣和理想等同社會需要結(jié)合在一起培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,幫助學(xué)生充分樹立創(chuàng)業(yè)的觀念。1.2創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)主要包括獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等個性心理品質(zhì),它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)是創(chuàng)業(yè)成功的一個必要條件,要以自強、自立、自信的精神教育學(xué)生,使他們懂得創(chuàng)業(yè)必須能承受挫折和壓力,從而培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所需的堅韌不拔、百折不撓的健康心理品質(zhì)和較強的調(diào)適能力。通過舉辦有意義的創(chuàng)業(yè)實踐活動,加強學(xué)生積極參與的意識,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、自主抉擇、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)及學(xué)會與人溝通、與人合作、排除障礙、化解矛盾的能力;通過課堂教學(xué),加強學(xué)生的誠信教育、愛心教育,使之在創(chuàng)業(yè)途中成為贏家。1.3創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)是個系統(tǒng)的創(chuàng)造工程,創(chuàng)業(yè)的過程實際上也是一個創(chuàng)新的過程。創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力對于創(chuàng)新成果的取得起著至關(guān)重要的作用,一個成功的創(chuàng)業(yè)者一定要有獨創(chuàng)性、獨立性、變通性、新穎性、敏銳性等創(chuàng)新型人格特征和具備市場、技術(shù)、管理和控制的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)者的核心能力,教師必須以培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)為核心,將創(chuàng)新教育作為創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),通過各種創(chuàng)新實踐活動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力。1.4創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力主要包括專業(yè)職業(yè)能力、自主能力和綜合性能力。其中,專業(yè)職業(yè)能力包括專業(yè)知識和職業(yè)技能;自主能力包括自主學(xué)習(xí)、自主思維和自主創(chuàng)造的能力;綜合性能力包括交際能力、組織能力、管理能力、競爭能力、與人合作能力、信息處理能力、外語應(yīng)用能力等。創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素,被聯(lián)合國列為繼學(xué)術(shù)性、職業(yè)技能之后,大學(xué)生應(yīng)具備得第三種能力護照,學(xué)生只有具備了這種能力才能順利有效地進行創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)能力的形成與發(fā)展始終與創(chuàng)業(yè)實踐和社會實踐緊密相聯(lián),通過形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)教育的中心環(huán)節(jié)。1.5創(chuàng)業(yè)知識的傳授創(chuàng)業(yè)教育是一門橫向?qū)W科或交叉學(xué)科,圍繞創(chuàng)業(yè)教育的主要內(nèi)容吸納和融合了哲學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、人才學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的觀點,形成了一個多學(xué)科相互交叉、相互滲透的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科群,因此在創(chuàng)業(yè)教育中除了向?qū)W生傳授專業(yè)知識之外還必須對學(xué)生進行法律、工商、金融、稅務(wù)、保險、市場流通、人際社交等方面的知識教育。開設(shè)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,使學(xué)生了解現(xiàn)代企業(yè)管理制度,熟悉經(jīng)濟策略和營銷策略,掌握市場調(diào)查和分析方法,懂得創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)法律知識,幫助學(xué)生構(gòu)建完整的創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)。2開展創(chuàng)業(yè)教育的必要性(1)為緩解我國面臨的巨大就業(yè)壓力,職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育迫在眉睫。自高等院校擴招以來,我國的就業(yè)形勢非常嚴峻,據(jù)勞動就業(yè)部門統(tǒng)計顯示,大學(xué)畢業(yè)生中(含研究生、本科生和高職高專畢業(yè)生)待業(yè)人數(shù)有逐年上升的趨勢:2003年各類大學(xué)畢業(yè)生中有待業(yè)人數(shù)63.67萬,2004年上升為70萬,2005年則超過75萬,大學(xué)生的就業(yè)困境可想而知,高職高專畢業(yè)生就業(yè)則難度更大。這種嚴峻的就業(yè)形勢單靠國家來緩解肯定是不現(xiàn)實的,因此依靠在職業(yè)院校積極開展創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),可以最大限度地化解就業(yè)人口偏多而職業(yè)相對偏少的矛盾,緩解社會面臨的巨大就業(yè)壓力。(2)創(chuàng)業(yè)教育也是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)對職業(yè)院校的必然要求。職業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)同我國21世紀社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的、具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的應(yīng)用型專門人才和高素質(zhì)勞動者。在國際上,德國、瑞士、澳大利亞、加拿大等發(fā)達國家直接把職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)定位為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。我國也已經(jīng)把創(chuàng)業(yè)人才做為高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)之一,職業(yè)技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)同步養(yǎng)成,培養(yǎng)出既能就業(yè)又能創(chuàng)業(yè),既有專業(yè)技能又有經(jīng)營管理能力的復(fù)合型人才。為了實現(xiàn)上述人才培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)院校必須把創(chuàng)業(yè)教育融入到整個職業(yè)教育中,有步驟、有計劃地實施創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,完成教育過程。(3)在職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育有利于學(xué)生實現(xiàn)自我價值、促進自我發(fā)展。當(dāng)前,我國大學(xué)畢業(yè)生面臨巨大的就業(yè)壓力,很多大學(xué)生的價值觀發(fā)生了較大變化,尤其是職業(yè)院校的學(xué)生,85%的學(xué)生認為實現(xiàn)自我價值的理想是自己能成為“業(yè)主”,而不是永遠的“打工者”。然而,這種自我價值的實現(xiàn),并非人人都做得到,因為自主創(chuàng)業(yè)需要具備許多因素,其中個人的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力等自身因素起關(guān)鍵作用。因此職業(yè)院校進行切合實際的自主創(chuàng)業(yè)教育,為學(xué)生將來開辦和從事小企業(yè)管理工作奠定一定的基礎(chǔ),掌握一定實際操作技能,已經(jīng)成為畢業(yè)生實現(xiàn)自我價值的迫切需要。創(chuàng)業(yè)教育的功能就是培養(yǎng)學(xué)生的終身發(fā)展能力,使其“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。因此,開展創(chuàng)業(yè)教育也是學(xué)生自我發(fā)展的需要。(4)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的興起和發(fā)展,呼吁職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育已成為世界性的教育理念。目前美國的創(chuàng)業(yè)教育已納入到國民教育體系中,內(nèi)容涵蓋了從初中、高中、大學(xué)本科直到研究生的正規(guī)教育。除美國外,英國、法國、日本也已將創(chuàng)業(yè)教育也已推廣到初中,甚至到小學(xué)。印度在1996年提出“自我就業(yè)教育”的概念,鼓勵大學(xué)生畢業(yè)以后自謀出路。我國部分職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育剛開始起步,這些職業(yè)院校對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)基本知識的傳授和基本技能的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)設(shè)計,積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)生“真刀實槍”地在實戰(zhàn)中演練,實現(xiàn)了就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合。3開展創(chuàng)業(yè)教育的對策(1)政府應(yīng)致力于建設(shè)一個適于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)教育提供體制保障。創(chuàng)業(yè)教育是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程,它需要來自政府、社會、企業(yè)等各方面的支持。政府應(yīng)在創(chuàng)業(yè)教育的實踐階段發(fā)揮重要作用,通過制定和完善各種優(yōu)惠政策,包括注冊登記優(yōu)惠、金融貸款優(yōu)惠和稅費減免優(yōu)惠,扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。社會經(jīng)濟服務(wù)部門也要大力支持創(chuàng)業(yè)活動,為創(chuàng)業(yè)者提供人財物等各方面的支持。各級政府應(yīng)設(shè)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險基金或?qū)W生創(chuàng)業(yè)獎勵基金、創(chuàng)業(yè)促進會、聯(lián)誼會等組織機構(gòu),在資金和咨詢輔導(dǎo)上為學(xué)生和畢業(yè)校友提供一定的幫助,通過政府扶持和企業(yè)、社會參與積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推動創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè),為創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供體制保障。通過廣播、電視、報刊和職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)等媒體,營造全社會崇尚創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍,呼吁社會各界關(guān)注和支持學(xué)生創(chuàng)業(yè),廣泛宣傳各級政府出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策,幫助創(chuàng)業(yè)者及時了解有關(guān)的優(yōu)惠政策。(2)職業(yè)院校應(yīng)致力于加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)水平。創(chuàng)業(yè)教育對師資要求相對較高,既要求他們具有一定的理論知識,又要有一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。在國外教授創(chuàng)業(yè)教育課程的教師大多有創(chuàng)業(yè)或投資的經(jīng)歷,熟悉企業(yè)的運營,具有較高水平的創(chuàng)業(yè)實踐能力。鑒于國外的經(jīng)驗,我國的職業(yè)院校應(yīng)著力于建立多元化的師資隊伍,突出教師創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),通過多種培訓(xùn)途徑,提高教師的創(chuàng)業(yè)教育理論水平和創(chuàng)業(yè)實踐能力。積極創(chuàng)造條件,通過在學(xué)校中辦企業(yè)不斷增加教師的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗,提高專職教師的創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)能力。還可以利用社會資源,聘請一些企業(yè)家、成功的創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)創(chuàng)新家到學(xué)校的創(chuàng)業(yè)基地任兼職教師或兼職從事創(chuàng)業(yè)方面的教學(xué)與研究工作,或者聘任科研類人員、法律類人員和社會學(xué)類人員擔(dān)任客座教師,不斷擴充師資隊伍。積極開展創(chuàng)業(yè)教育研究和國際交流,了解國外創(chuàng)業(yè)教育的最新動態(tài),學(xué)習(xí)國外的先進經(jīng)驗,全方位、多渠道地提高職業(yè)院校從事創(chuàng)業(yè)教育教師的業(yè)務(wù)水平。努力培養(yǎng)一支能夠致力于且勇于探索的不同層次、不同類別的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。(3)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育的課程體系,加強創(chuàng)業(yè)教材建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該在傳統(tǒng)職業(yè)教育課程基礎(chǔ)上突出創(chuàng)業(yè),在專業(yè)課程中滲透創(chuàng)業(yè)教育,增加有關(guān)創(chuàng)業(yè)上下延伸課程的教學(xué)內(nèi)容;在課程目標(biāo)上,努力培養(yǎng)既能就業(yè)又能創(chuàng)業(yè)的實用型、復(fù)合型、創(chuàng)業(yè)型人才;在課程內(nèi)容上,重點加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)實務(wù)知識的傳授;在課程形式上,做到學(xué)科課程與活動課程相結(jié)合,把創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容滲透到第二課堂活動中,開展一些根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的具體目標(biāo)專門設(shè)計的教育活動,比如創(chuàng)業(yè)計劃競賽,模擬企業(yè)管理或創(chuàng)業(yè)沙龍。實施“教企結(jié)合”的課程實施模式,讓學(xué)校教師到企業(yè)工作,讓學(xué)生到企業(yè)實習(xí),校方和企業(yè)一同開發(fā)實驗室;在課程實施上,采用創(chuàng)造性的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和自主性,提高學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),為學(xué)生今后的自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。另外,進行課程設(shè)計時,征求企業(yè)的意見,請企業(yè)課程師來講課。同時,創(chuàng)業(yè)教育教材內(nèi)容需要有職業(yè)性、基礎(chǔ)性和創(chuàng)新性,教材內(nèi)容在安排上與社會需求相適應(yīng),選取那些新技術(shù)、新知識中所包含的最本質(zhì)、最核心的知識和技能,在職業(yè)分析、專業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上把創(chuàng)業(yè)對人才素質(zhì)的要求,即將知識、技能、態(tài)度等要素根據(jù)就業(yè)市場的變化和企業(yè)的需求對教材知識體系進行重新整合和構(gòu)建。(4)教師應(yīng)致力于改變傳統(tǒng)的教育理念,突出創(chuàng)業(yè)教育的個性化。從國外典型經(jīng)驗和案例研究來看,創(chuàng)業(yè)教育比較突出地表現(xiàn)了職業(yè)技術(shù)教育的某些特點。其教學(xué)思想、教學(xué)目的、教學(xué)方式、教學(xué)手段與傳統(tǒng)教育有很大的區(qū)別。傳統(tǒng)的教育告訴學(xué)生世界是什么,為什么這樣,給學(xué)生一些現(xiàn)成的標(biāo)準和答案。而創(chuàng)業(yè)教育是要讓學(xué)生知道怎么想,怎么做。傳統(tǒng)教育忽視學(xué)生的個性,更忽略學(xué)生的創(chuàng)造人格和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),因此在我國開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)祛除舊的教育理念,實施具有創(chuàng)業(yè)性的教育方針,不以單一專業(yè)知識或技能的傳授為目的,采用典型的、有特色的創(chuàng)業(yè)案例啟發(fā)學(xué)生,使學(xué)生通過自己的分析和研究,引發(fā)創(chuàng)業(yè)興趣,建立創(chuàng)業(yè)思想,進行自我創(chuàng)業(yè)設(shè)計,突出創(chuàng)業(yè)教育的個性化。教師應(yīng)結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展的實際,通過案例的分析和研究,引導(dǎo)學(xué)生在對個人情況和創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件的分析過程中,發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會尋求解決問題的方法,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,有個性地思考。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間開展社會調(diào)查和實際模擬的學(xué)習(xí)活動,鼓勵學(xué)生利用星期天和節(jié)假日到優(yōu)秀企業(yè)去實習(xí)或見習(xí),親身感受創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)要求,達到心理上的初步適應(yīng),為今后創(chuàng)業(yè)做好個性化的準備??傊瑒?chuàng)業(yè)教育在我國剛剛起步,還未形成一個統(tǒng)一的教育體系,從目前職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年合肥高新美城物業(yè)有限公司招聘真題
- 2024年甘肅和平醫(yī)院招聘真題
- 2024年北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀壇醫(yī)院招聘真題
- 2024年安徽工程技術(shù)學(xué)校專任教師招聘真題
- 人教初中地理八下山東省德州市期末考試地理試題
- 四年級下冊數(shù)學(xué)教案-3.1 練習(xí)五 丨蘇教版
- UPS容量與負載量的計算
- 28.1 銳角三角函數(shù) 課件2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)九年級下冊
- 首飾代加工合同范本
- 雇人拆遷勞務(wù)合同范本
- 填塘壓浸工程施工組織設(shè)計方案
- 普通心理學(xué)(第六版)
- 衛(wèi)健系統(tǒng)深入開展矛盾糾紛“大走訪、大排查、大化解”專項行動工作方案
- 三年級音樂上冊 《法國號》課件教學(xué)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政運行綜合績效評價報告及自評指標(biāo)
- 餐飲部作業(yè)流程圖
- 代建項目管理手冊
- GB/T 15065-2009電線電纜用黑色聚乙烯塑料
- 中層干部任期考核民主測評表
- 十二經(jīng)絡(luò)及腧穴課件
- 辦公室工作存在問題(總結(jié)12篇)
評論
0/150
提交評論